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人力資源經(jīng)理/主管
4000-7000元/月1、主要負(fù)責(zé)公司人員補(bǔ)充,邀約面試,招聘工作;
2、負(fù)責(zé)辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;
3、負(fù)責(zé)公司檔案材料管理工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
工作崗位要求:
1、年齡18-30周歲,良好的溝通能力,形象氣質(zhì)佳,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),具親和力,做事認(rèn)真仔細(xì);
2、嫻熟的處理各類(lèi)辦公事務(wù)的能力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
3、熟練使用基本辦公軟件;
4、有人事(招聘為主)電話(huà)銷(xiāo)售招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年及以上優(yōu)先考慮。
5.薪資:試用期4200無(wú)責(zé)底薪+300全勤,轉(zhuǎn)正后5200無(wú)責(zé)底薪+300全勤+提成300
職位標(biāo)簽

王女士實(shí)名
貴陽(yáng)南明區(qū)金融大廈
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招人事經(jīng)理主管
5000-10000元/月人力資源經(jīng)理/主管人事經(jīng)理
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2000-5000元/月人力資源經(jīng)理/主管人事經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)不限本科及以上
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