運營經(jīng)理/主管
1-1.5萬元/月匯報對象:CEO
目標導向:通過提升用戶體驗、產(chǎn)品反饋效率、轉化機制和客服響應體系,實現(xiàn)運營效率最大化
【崗位職責】
一、用戶轉化與留存統(tǒng)籌
?負責制定用戶轉化策略(從注冊到訂閱)、優(yōu)化試用流程與留存方案
?監(jiān)控全鏈路運營指標(次留、7日留存、訂閱率、續(xù)費率)并推動提升
?協(xié)同增長團隊進行A/B測試,驗證運營機制有效性
二、產(chǎn)品/內(nèi)容協(xié)作閉環(huán)
?收集并提煉用戶真實反饋(從客服、數(shù)據(jù)、社群等渠道)
?將高頻問題反饋給產(chǎn)品/內(nèi)容團隊,形成持續(xù)優(yōu)化機制
?評估內(nèi)容/產(chǎn)品改進后的運營影響
三、客服體系管理與用戶體驗
?搭建客服系統(tǒng)升級機制:AI客服+人工客服補充+用戶聲音歸因
?構建用戶問題閉環(huán)流程:識別→歸因→響應→驗證→復盤
?定期輸出《用戶反饋分析報告》用于策略調(diào)整
四、運營效率系統(tǒng)建設
?設計并優(yōu)化跨團隊協(xié)同流程,提高任務響應速度與準確性
?推動Notion/Jira/數(shù)據(jù)看板等工具系統(tǒng)化使用
?指導或管理用戶運營、內(nèi)容執(zhí)行、客服等團隊成員的日常工作
【任職要求】
??5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營、用戶增長或產(chǎn)品運營經(jīng)驗,有OTT、內(nèi)容平臺或SaaS經(jīng)驗優(yōu)先
??有從0到1搭建過運營體系或客服體系的經(jīng)驗,能構建并優(yōu)化“反饋-閉環(huán)-效率”機制
??熟悉BI系統(tǒng)使用,能讀懂核心數(shù)據(jù)指標并提出決策建議
??跨部門溝通能力強,能整合資源、高效推進問題閉環(huán)
??強目標感、自驅力、項目推進能力,適應快速變化、遠程協(xié)作環(huán)境
??英語或葡語讀寫能力佳者優(yōu)先
【我們提供】
??穩(wěn)定月活10萬+用戶平臺,真實場景驗證與發(fā)揮空間
??與CEO共同推動公司戰(zhàn)略落地,深度參與業(yè)務決策
??具有明確激勵制度與職業(yè)晉升路徑,可晉升為COO
??國際化業(yè)務背景與團隊,開放、扁平、靈活

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