人事行政經(jīng)理

行政人事經(jīng)理

工資待遇：

試用期：5000

轉(zhuǎn)正：5500底薪+200全勤+300餐補（，不交補貼500）

提成獎勵：新人入職滿一周200，開單后獎勵300

崗位職責：

1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃搭建招聘體系，修訂、完善招聘相關制度、流程

2、負責安排人員招聘、面試、錄用、入職、離職等工作

3、負責結(jié)算人員工資、公司利潤、考勤核算、社保核算、開發(fā)票、對公轉(zhuǎn)賬等等日常人事行政工作

4、負責日常辦公用品的更新、采購

5、負責日常接待客戶，簽收登記、洽談室整理等

6、完成領導交辦的其他工作，以及協(xié)助部門內(nèi)統(tǒng)計其他數(shù)據(jù)

7、負責綠植維護，觀賞魚定期喂養(yǎng)

任職要求

1、大專及以上學歷，有2年的人力資源、行政管理相關經(jīng)驗

2、責任心強，溝通協(xié)調(diào)能力突出，適應性強

3、吃苦耐勞有親和力

福利待遇

1、繳納社保

2、周末大小休，超長帶薪過年假期（一般15天左右）

3、不定期下午茶、以及戶外團建

4、滿一年3天年假，兩年5天年假，滿三年7天年假（和第二條不沖突）

5、交通便利，地鐵口附近，杭州501，慶春銀泰附近