小紅書運(yùn)營組長

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)結(jié)合小紅書平臺(tái)調(diào)性，對(duì)小紅書平臺(tái)爆點(diǎn)捕捉、數(shù)據(jù)分析，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)在小紅書平臺(tái)上進(jìn)行內(nèi)容運(yùn)營，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出爆文；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)品牌和產(chǎn)品的特性，對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉、受眾人群分析，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員根據(jù)目標(biāo)用戶畫像針對(duì)性的輸出內(nèi)容，并對(duì)團(tuán)隊(duì)文案筆記進(jìn)行審核、優(yōu)化；

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣計(jì)劃制定、執(zhí)行與過程糾偏（根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)，靈活調(diào)整內(nèi)容方向、形式等）；

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理，對(duì)文案團(tuán)隊(duì)整體工作內(nèi)容的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)分配及各類指標(biāo)的下發(fā)、跟蹤、監(jiān)督、審核和落實(shí)等；

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)小組成員或新人的培訓(xùn)與考核工作。

【任職要求】

1、有從事新媒體運(yùn)營小紅書這方面的經(jīng)驗(yàn)，至少一年小紅書平臺(tái)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉小紅書的內(nèi)容形式和推廣流程；

2、具備較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、組織、培訓(xùn)總結(jié)能力，善于凝聚團(tuán)隊(duì)；

3、在內(nèi)容和產(chǎn)品運(yùn)營上有自己的想法，敢于嘗試敢于創(chuàng)新；

4、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，管理過5-10人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能不斷提升推廣效果；觀察不同賬號(hào)進(jìn)行學(xué)習(xí)、做總結(jié)對(duì)比。

【公司福利待遇】

1、員工社保：所有員工繳納社保（工傷+養(yǎng)老+生育+失業(yè)+醫(yī)療）；

2、薪資待遇：薪酬豐厚，具有競(jìng)爭(zhēng)力；

3、發(fā)展空間：公司提供良好的技能培訓(xùn)、晉升機(jī)制和人性化的管理；

4、法定假期：享有國家法定節(jié)假日及節(jié)日禮品等；父母享受母親節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮品。

5、辦公環(huán)境：辦公環(huán)境舒適、優(yōu)美，愉快的工作氛圍，交通便利；

6、員工福利：公司不定期舉行各項(xiàng)活動(dòng)，例如生日會(huì)，下午茶、項(xiàng)目拓展、團(tuán)建、旅游，各種補(bǔ)貼等；

7、年終獎(jiǎng)金：年末公司將予以員工年終獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)一年來的工作業(yè)績給予肯定。

寄語：公司給予不斷試錯(cuò)的平臺(tái)，致力于個(gè)人成長和發(fā)展，只為讓你（身懷絕技）走的更遠(yuǎn)！?。?/p>