小紅書新媒體運營

崗位職責（單休需要加班，無事業(yè)心謹慎投遞）薪酬均可談

運營崗位小紅書女裝類目

&有能力者薪酬面議均可滿足，適合想要重點發(fā)展事業(yè)

1.運營小紅書店鋪。依據(jù)行業(yè)相關數(shù)據(jù)，結合高贊筆記，獨立選題完成圖文或者視頻素材剪輯和內(nèi)容發(fā)布，及時對筆記效果進行分析和總結，不斷優(yōu)化筆記贊藏數(shù)據(jù)，以及產(chǎn)品筆記流

2.對流量，銷售數(shù)據(jù)，退貨率數(shù)據(jù)負責，不斷提升優(yōu)化，提升店鋪GMV

3.有網(wǎng)感，會寫圖文，能剪輯視頻，有新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先;

任職資格

1.有過小紅書或者抖音賬號運營或者電商運營經(jīng)驗優(yōu)先

2.沖浪達人，有網(wǎng)感，能輸出好的內(nèi)容

3.抗壓能力強，執(zhí)行力強，以結果為導向

4.需要熟悉視頻剪輯（剪映）

我們公司大概適合：

1.無相關經(jīng)驗但是有明確目標，能全身心投入工作事業(yè)為之拼搏，認同結果跟收入成正比，

2.有相關經(jīng)驗想要在小紅書內(nèi)容電商領域深耕并且想要了解全鏈路能獨擋一面想要挑戰(zhàn)更大難度的事情。

3.目標不一定清晰，工作責任心強工作習慣較好，希望自己做的事情盡善盡美，有工作潔癖。

我們公司不適合：

想要一份高性價比穩(wěn)定工作，朝九晚五，工作跟生活平衡，工作指標日常能夠輕松完成，可接受工作完成度以及質(zhì)量的瑕疵，不追求完美

公司增長迅速目前排名平臺Top10。崗位發(fā)展機會巨大，多勞多得，公司今年迅速擴張期獎金較高，高額年終獎

工作時間：

9:30-19:00可彈性。單休，節(jié)假日照常放假

以下全文由環(huán)夢互聯(lián)網(wǎng)的boss逐字撰寫，皆為推心置腹之言，期望您能靜下心閱覽（全文約1113字，閱讀約需3分鐘）看完您或者會發(fā)現(xiàn)這是一篇超用心且更能了解我們企業(yè)跟員工的簡章：

【Boss有話說】

我曾經(jīng)是一名大廠的螺絲釘，在華為、小米等互聯(lián)網(wǎng)公司兢兢業(yè)業(yè)努力攀爬，從小職員到管理層，而后懷揣老板夢創(chuàng)業(yè)2年零4個月，起初只想做一個有穩(wěn)定營收且平緩發(fā)展的團隊，希望可以全員實現(xiàn)精神自由。有一天我們有個00后同學（從我創(chuàng)業(yè)起始就一直跟著我）問我：老板我跟著你多久能財富自由，8年可以嗎？這句話讓我久久不能平復，分不清是激勵還是驚醒？！我想給他們的不限于生活體面，而是實現(xiàn)精神和財富自由?。?！

上下游的工廠也讓我感觸頗深。其中長期合作的一家工廠老板（是我們的獨家訂單代理）過年期間給我語重心長說過一句話：如果不是你，我和我哥的工廠都倒閉了。那一刻我意識到所謂的價值不只是我有何等能力，而是我是否能對他人和社會有價值，這本就是互相的。

帶著團隊在最困難的時候都已經(jīng)咬牙堅持下來，我們要的山頂近在咫尺。我希望有更多同學加入我們一起去攀登人生的一座座高峰，沿途的風景也好，障礙也罷，我們一起經(jīng)歷一起到達山頂。

目前成熟的團隊人員有對產(chǎn)品非常專業(yè)的業(yè)務型、任勞任怨執(zhí)行型、純小白上進肯學型、大學院派作風型......大家的共同點：他們強項不在于有多聰明，而在于有多努力。

1.【艱苦奮斗】我們的企業(yè)文化理念是艱苦奮斗，在充滿危機及機遇的今天，無論是個人還是企業(yè)都需要艱苦奮斗才能實現(xiàn)自己的夢想，笨鳥先飛，我們要做的只是比別人更努力堅定一點，事必成。

2.【企業(yè)優(yōu)勢】五百強管理層創(chuàng)始人，我們清楚自己的優(yōu)勢以及能力邊界，創(chuàng)始人對小紅書內(nèi)容生態(tài)的深刻理解，以及對電商的理解。產(chǎn)品供應鏈的深度都是能在讓我們小紅書電商上保駕護航的能力

3.【投遞要求】初創(chuàng)公司壓力非常大（這是重點，抗壓能力弱的勿投），且今年擴張期要做到平臺類目第一。沒能力沒經(jīng)驗我們可以手把手指導培養(yǎng)，只要你付出努力和用心即可，這個崗位最終需要做到非常專業(yè)，努力有個過程，最后以結果為導向只看產(chǎn)出。

企業(yè)價值觀：艱苦奮斗，實事求是，創(chuàng)造創(chuàng)新，我們允許