高薪聘請(qǐng)-客戶(hù)經(jīng)理

一、崗位職責(zé)

1.客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)

-依托公司提供的資源，拓展大客戶(hù)，提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)并促成合作（入職有帶教支持）；

-精準(zhǔn)識(shí)別意向客戶(hù)，持續(xù)挖掘潛在商機(jī)。

2.銷(xiāo)售推廣與執(zhí)行

-清晰傳遞產(chǎn)品核心價(jià)值，高效解答客戶(hù)疑問(wèn)；

-制定差異化銷(xiāo)售策略，優(yōu)化轉(zhuǎn)化效果；

-參與線上線下市場(chǎng)推廣，助力品牌曝光與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

3.客戶(hù)關(guān)系管理

-全程跟進(jìn)潛在客戶(hù)，推動(dòng)項(xiàng)目落地；

-維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)黏性，促進(jìn)長(zhǎng)期合作與口碑推薦。

4.能力提升

-持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售技巧，保持專(zhuān)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；

-融入團(tuán)隊(duì)協(xié)作，主動(dòng)分享經(jīng)驗(yàn)，遵守公司規(guī)范。

二、任職要求

1.學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上，優(yōu)秀有經(jīng)驗(yàn)者可相對(duì)放寬；

2.工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生入職有帶教，經(jīng)驗(yàn)可放寬；

3.核心技能：①出色的溝通表達(dá)能力，擅長(zhǎng)商務(wù)談判與快速成交；②熟練使用Office等辦公工具，適應(yīng)目標(biāo)導(dǎo)向型工作節(jié)奏；

4.個(gè)人特質(zhì)：自驅(qū)力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)突出，具備服務(wù)精神與責(zé)任感。

三、工作時(shí)間

上班時(shí)間：8:30-18:15；

休假制度：大小周輪休（單雙休交替）+法定節(jié)假日正常休

四、職業(yè)發(fā)展

1.縱向晉升：銷(xiāo)售專(zhuān)員→高級(jí)顧問(wèn)→銷(xiāo)售主管/經(jīng)理；

2.橫向拓展：可轉(zhuǎn)崗至市場(chǎng)策劃、客戶(hù)運(yùn)營(yíng)等關(guān)聯(lián)崗位。

五、福利體系

1.儀式感福利：轉(zhuǎn)正驚喜、生日禮遇、周年紀(jì)念禮品；

2.團(tuán)隊(duì)激勵(lì)：不定期省內(nèi)/外團(tuán)建，優(yōu)秀員工海外游；

3.年終回報(bào)：豐厚年終獎(jiǎng)金+專(zhuān)屬福利。