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錢(qián)多事少福利好-亞馬遜運(yùn)營(yíng)

1-1.5萬(wàn)元/月

該職位于3日內(nèi)新發(fā)布

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亞馬遜運(yùn)營(yíng)

1-1.5萬(wàn)元/月
3-5年

任職要求:

1、亞馬遜運(yùn)營(yíng)3年及以上服裝品類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有過(guò)打造爆款經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)4級(jí)以上(不作為硬性要求);

3、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)、具有良好的溝通與解決能力以及較強(qiáng)工作情緒處理能力;

4、穩(wěn)定踏實(shí)有上進(jìn)心、自我驅(qū)動(dòng)力,具備一定的職業(yè)素養(yǎng)能和團(tuán)隊(duì)愉快相處;

5、喜歡開(kāi)拓自己的視野,不斷創(chuàng)新,愿意接受和學(xué)習(xí)新的觀點(diǎn)和事物

6、具備數(shù)據(jù)分析能力以及較強(qiáng)的邏輯思維能力

公司福利:

1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(高提成)+績(jī)效工資+工齡工資+全勤獎(jiǎng);

2、保險(xiǎn)福利:入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;

3、工齡工資:轉(zhuǎn)正滿一年,可依公司標(biāo)準(zhǔn)增加工齡工資;

3、帶薪假期:婚假、產(chǎn)假、哺乳假、病假,帶薪年休假;

4、集體活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、戶(hù)外拓展;

5、培訓(xùn)晉升:完善的培訓(xùn)機(jī)制,1對(duì)1專(zhuān)人指導(dǎo)、精細(xì)化運(yùn)營(yíng);

5、晉升渠道:專(zhuān)員(初、中、高、組長(zhǎng))-主管-經(jīng)理;

6、其他福利:免費(fèi)零食、不定期的提供下午茶,辦公室有微波爐,可以天天帶飯。

7、工作氛圍輕松,不加班,法定節(jié)假日跟國(guó)家規(guī)定的走,特殊情況除外。

崗位職責(zé):

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng):

1、負(fù)責(zé)Amazon平臺(tái)獨(dú)立完成產(chǎn)品上架到銷(xiāo)售的運(yùn)營(yíng)工作;

2、負(fù)責(zé)分析和調(diào)研市場(chǎng)行情,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)變化,制定產(chǎn)品優(yōu)化的可行性方案;

3、熟悉新品流程,制定新品推廣計(jì)劃方案;

4、精通亞馬遜站內(nèi)所有廣告類(lèi)型及站內(nèi)活動(dòng),利用廣告及活動(dòng)提高產(chǎn)品銷(xiāo)量與排名,增加店鋪流量,提升轉(zhuǎn)化率;

5、定期復(fù)盤(pán)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),品類(lèi)流量變化趨勢(shì),跟進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手鏈接表現(xiàn)。

產(chǎn)品維護(hù):

1、根據(jù)銷(xiāo)售情況,對(duì)產(chǎn)品頁(yè)面各板塊內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化;

2、實(shí)時(shí)關(guān)注Amazon平臺(tái)的規(guī)則政策,把控風(fēng)險(xiǎn)最大程度維護(hù)賬號(hào)安全;

3、根據(jù)退貨報(bào)告及差評(píng)內(nèi)容,及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在的問(wèn)題,并給出可行性建議;

4、做好產(chǎn)品的庫(kù)存規(guī)劃,制定備貨計(jì)劃,持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。

5、入職可接管維護(hù)正在穩(wěn)定盈利狀態(tài)下的老鏈接(適應(yīng)公司現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)節(jié)奏)。

彭女士實(shí)名

深圳龍崗區(qū)華南科技園A棟

工商信息

法定代表人:

蔡平

成立日期:

2017-08-18

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項(xiàng)目地點(diǎn)
深圳龍崗區(qū)華南科技園A棟
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