（一）崗位職責(zé)1、根據(jù)公司下達(dá)的年度指標(biāo)分解到人，并實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成；

2、拓展市場，搭建渠道網(wǎng)絡(luò)，有效評估并合理布局分銷商；

3、與分銷商談判業(yè)務(wù)計(jì)劃，確保計(jì)劃的合理性，并定期分析其經(jīng)營情況，給出改善建議及計(jì)劃；

4、定期與分銷商回顧總結(jié)計(jì)劃，推動市場活動執(zhí)行，并確定必要的改善行動；

5、熟悉區(qū)域內(nèi)核心、潛力門店的客戶情況，定期拜訪；

6、匯總市場信息，關(guān)注及分析競品在市場的表現(xiàn)，及時反饋一線狀況；

7、有效的培訓(xùn)及輔導(dǎo)下屬，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，以確保優(yōu)秀的執(zhí)行落地；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)安排。

（二）任職條件1、本科學(xué)歷優(yōu)秀可放寬至大專學(xué)歷，年齡35歲以下，2年以上香薰\玩具\(yùn)服裝等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，有一定客戶資源的優(yōu)先3、具備開拓市場的能力、成熟的管理能力及客情管理能力；有團(tuán)購背景或團(tuán)購思路；4、管理與激勵團(tuán)隊(duì)，擁有良好的個人和團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績。