1、依據(jù)部門年度工作任務(wù)，制定本年度、月度工作目標(biāo)和計(jì)劃，并實(shí)施；

2、所管船舶船員招募、調(diào)配、管理；

3、協(xié)助船員證書收集整理和核實(shí)以及辦理船員上下船手續(xù)；

4、建立船員崗前培訓(xùn)計(jì)劃并組織上船船員進(jìn)行崗前培訓(xùn)；

5、落實(shí)船員上下船事宜，安排船員上下船。

6.掌握市場(chǎng)信息，了解市場(chǎng)行情，提出船員薪酬調(diào)整方案；

7.按船舶航行及船舶換員計(jì)劃的要求招聘合格船員

8.準(zhǔn)備并核對(duì)人員各種資職文件；錄入并維護(hù)信息

9.整理人員動(dòng)態(tài)，協(xié)助財(cái)務(wù)核算

10、有較好的語言表達(dá)能力及文字功底；

11、熟練掌握OFFICE軟件及其他辦公軟件；

12、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，有客戶服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神

任職要求：船務(wù)公司一年以上船員管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉換班人員證書，操作，招聘，海事院校專業(yè)或海乘專業(yè)優(yōu)先，英語四級(jí)