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工作地址：安徽蕪湖異地招工 360一天?。?！立即投遞！在線咨詢！ 新廠開招！大量招人！全程免費(fèi)！ 無需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！ 請直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線咨詢回復(fù)?。?！ ①：小時(shí)工：30/小時(shí)，330一天，隨走隨結(jié)：入職7天可預(yù)支，包食宿 ②：月薪保底8580+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。?③：班次：長白班為主，個(gè)別人員需要倒班，夜班人員補(bǔ)貼30/晚，可根據(jù)自身?xiàng)l件選澤班次 ④：招聘要求：16-55周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢 ⑤：外地來我司工作的人員，工作滿一個(gè)月有獎(jiǎng)勵(lì) ⑥：每月10號發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià) 小時(shí)工：30/小時(shí)，330一天，月薪保底8500-9900?。。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支！ 小時(shí)工：30/小時(shí)，330一天，月薪保底8580-9900?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支！ 小時(shí)工：30/小時(shí)，330一天，月薪保底8580-9900?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支！ 【工作崗位】 普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡單的手工活，比如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測試產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè) 倉庫管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記 【福利待遇】 （1）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費(fèi)娛樂； （2）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)，大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等， （3）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天。 （4)年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！

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鄧先生

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何先生

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執(zhí)掌億萬資源庫，拓荒千億新市場 這不是一份工作，而是一次輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)的黃金機(jī)遇—— 您無需投入資金，只需釋放商業(yè)智慧和強(qiáng)大的執(zhí)行力，即可撬動(dòng)我們沉淀十年的戰(zhàn)略級資源，開辟屬于您的萬億級商業(yè)版圖。 您將接管的“商業(yè)帝國基座” 我們深耕行業(yè)十年，已構(gòu)建多維資源矩陣： 企業(yè)資源庫：2000+地方政府/上市公司決策層觸點(diǎn)，30+行業(yè)協(xié)會(huì)深度合作 文旅金礦：沉浸式科技文旅技術(shù)及科技產(chǎn)品、文旅資源 現(xiàn)成變現(xiàn)通道：營銷咨詢、文旅策劃咨詢、數(shù)據(jù)平臺三大變現(xiàn)引擎 崗位核心權(quán)責(zé)： 拓展市場：根據(jù)公司的資源平臺，開拓變現(xiàn)市場； 強(qiáng)大的執(zhí)行力：目標(biāo)確定，強(qiáng)大的執(zhí)行力，確保完成任務(wù)目標(biāo)； 資源調(diào)配統(tǒng)籌能力：可以協(xié)調(diào)統(tǒng)籌公司內(nèi)外資源，為執(zhí)行目標(biāo)服務(wù)； 創(chuàng)業(yè)的拼搏精神和心態(tài)：思路放開，敢想敢沖，可落地的戰(zhàn)術(shù)思維。 我們提供的“創(chuàng)業(yè)加速器” 短期價(jià)值錨點(diǎn)： 底薪5000+無上限分紅：資源變現(xiàn)項(xiàng)目凈利潤分成最高達(dá)30% 千萬資源支配權(quán)：自由調(diào)用技術(shù)/人脈等核心生產(chǎn)資料 長期事業(yè)引擎： 合伙人席位鎖定：達(dá)成資源變現(xiàn)目標(biāo)即獲平臺股權(quán) 獨(dú)立事業(yè)部孵化：可裂變?yōu)槲穆每萍?企業(yè)服務(wù)等賽道CEO 全球資源網(wǎng)絡(luò)接入：開放海外文旅投資、政府合作等跨境通道 我們尋找的“商業(yè)煉金師” 如果您符合以下畫像，請立即行動(dòng)： 深諳“資源變印鈔機(jī)”之道：有將人脈/數(shù)據(jù)/IP轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品的成功案例 具備“多維戰(zhàn)場”操盤經(jīng)驗(yàn)：咨詢/文旅/科技任一領(lǐng)域資源變現(xiàn)專家 擁有“生態(tài)級”商業(yè)視野：能設(shè)計(jì)政府-企業(yè)-消費(fèi)者三級變現(xiàn)模型 骨子里流淌創(chuàng)業(yè)血液：渴望從執(zhí)行者蛻變?yōu)橘Y本合伙人 5000底薪是篩選真創(chuàng)業(yè)者的第一道門檻——我們尋找的不是職業(yè)經(jīng)理人，而是未來商業(yè)的共建者。

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蘇先生

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