公司簡介
貴陽尊園房地產經紀有限公司(簡稱“尊園地產”)是一家以地產經紀為核心的房地產經紀綜合服務體。公司主營業(yè)務:房屋全程代理、房屋出租、房屋出售、豪宅租售、商鋪租售、寫字樓租售、一手樓盤、空置房代理及分銷、代辦產權過戶、辦理銀行按揭、擔保、抵押、評估。公司的營業(yè)范圍已發(fā)展到金融、科技、家裝等板塊。我們立志打造“服務品質第一、專業(yè)性第一”的房地產經紀公司。
公司創(chuàng)立于2007年8月18日,自創(chuàng)立初期并開始引進上海先進的管理模式及理念,短短10余年的時間,在昆明主城區(qū)均設有直營分支機構,旗下員工8000人,500余家門店,與數(shù)十家金融機構建立了長期友好的合作關系,公司一直以復合增長率超過100%的速度在穩(wěn)健發(fā)展。自創(chuàng)立之日起,公司始終秉承“客戶服務品質第一、員工收入第一、單店產能第一、人員數(shù)量及綜合素質第一”的理念,倡導“賽馬不相馬”的公正人才觀,有完善透明的晉升渠道,為每一位尊園人提供廣闊的發(fā)展空間。在尊園我們的團隊都是一群年輕積極、有熱情的80、90后,加入尊園你將交到很多志同道合的朋友。
1、師徒帶教:尊園對所有員工從入職第一天起,就采取師帶徒“一對一”的幫扶,目前我司已通過認證的師父高達2000余名。
2、準時發(fā)薪:尊園每月15日發(fā)放底薪,25日發(fā)售房提成,每周發(fā)放租房提成,從不拖欠員工薪資。
3、生涯規(guī)劃:我們擁有完善的晉升體系,從經紀人到業(yè)務經理、區(qū)域經理、區(qū)域總監(jiān)都有明確的指標指引,每月一次晉升機會,每季一次晉降級,給員工提供清晰、公正、透明的職業(yè)生涯通道。
4、知識培育:我們擁有完善的培訓體系,無論你是選擇一手還是二手,無論你是業(yè)務人員、儲備經理、經理,尊園學院都將為你提供全方位的培訓。
5、終身平臺:公司對任何一個員工的培養(yǎng),更多的是從員工自身角度出發(fā),公司致力打造員工終身事業(yè)平臺,希望加入尊園的每個人在平臺上提升自己,為客戶尋找家的同時,也能夠給自己打造溫馨家園。尊園是昆明40余個知名開發(fā)商唯一指定戰(zhàn)略伙伴,一手樓盤分銷的領跑者,上萬的二手房源,為每一個員工提供一個廣闊的發(fā)展平臺。
公司創(chuàng)立于2007年8月18日,自創(chuàng)立初期并開始引進上海先進的管理模式及理念,短短10余年的時間,在昆明主城區(qū)均設有直營分支機構,旗下員工8000人,500余家門店,與數(shù)十家金融機構建立了長期友好的合作關系,公司一直以復合增長率超過100%的速度在穩(wěn)健發(fā)展。自創(chuàng)立之日起,公司始終秉承“客戶服務品質第一、員工收入第一、單店產能第一、人員數(shù)量及綜合素質第一”的理念,倡導“賽馬不相馬”的公正人才觀,有完善透明的晉升渠道,為每一位尊園人提供廣闊的發(fā)展空間。在尊園我們的團隊都是一群年輕積極、有熱情的80、90后,加入尊園你將交到很多志同道合的朋友。
1、師徒帶教:尊園對所有員工從入職第一天起,就采取師帶徒“一對一”的幫扶,目前我司已通過認證的師父高達2000余名。
2、準時發(fā)薪:尊園每月15日發(fā)放底薪,25日發(fā)售房提成,每周發(fā)放租房提成,從不拖欠員工薪資。
3、生涯規(guī)劃:我們擁有完善的晉升體系,從經紀人到業(yè)務經理、區(qū)域經理、區(qū)域總監(jiān)都有明確的指標指引,每月一次晉升機會,每季一次晉降級,給員工提供清晰、公正、透明的職業(yè)生涯通道。
4、知識培育:我們擁有完善的培訓體系,無論你是選擇一手還是二手,無論你是業(yè)務人員、儲備經理、經理,尊園學院都將為你提供全方位的培訓。
5、終身平臺:公司對任何一個員工的培養(yǎng),更多的是從員工自身角度出發(fā),公司致力打造員工終身事業(yè)平臺,希望加入尊園的每個人在平臺上提升自己,為客戶尋找家的同時,也能夠給自己打造溫馨家園。尊園是昆明40余個知名開發(fā)商唯一指定戰(zhàn)略伙伴,一手樓盤分銷的領跑者,上萬的二手房源,為每一個員工提供一個廣闊的發(fā)展平臺。
工商信息
公司名稱
貴州尊園房地產經紀有限公司
統(tǒng)一社會信用代碼:法定代表人:成立日期:注冊資金:
91520115MA6GKL236G楊松2017-12-04200萬人民幣
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企業(yè)地址
貴陽市觀山湖區(qū)石林路300號中鐵·逸都國際D組團第DS-6,8,10,12,14棟14單元1層6號

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