深圳瑞捷工程咨詢股份有限公司

1、負責各網購平臺的售前售后客服咨詢，以及負責后臺訂單處理及發(fā)貨。 3、對產品進行檢測 4、倉庫的維護及管理 5、完成老板交辦的其它事項。 【任職資格】 1.有經驗者優(yōu)先!!! 2.電腦打字速度，每分鐘能達到60個以上~ 3.能接受晚班； 4.學習能力好，執(zhí)行力強，樂觀開朗。 上班時間：12：00～17：00 18：00～21：00 月休4天

深圳·龍崗區(qū)

6月27日 00:05

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責： 1.聚焦跨境電商賽道，精準挖掘有FBA物流需求的客戶群體，深度開拓市場版圖，為公司業(yè)務增長注入強勁動力 2.憑借專業(yè)的物流知識與談判技巧，通過高效報價和深度溝通，推動合作意向落地，完成合同簽約，實現(xiàn)業(yè)績突破 3.建立長期客戶服務體系，全流程跟進客戶貨物運輸進度，協(xié)助客戶解決物流問題，并確保賬款及時回收，維護良好的客戶合作關系 崗位要求： 1.擁有FBA客戶資源或同行業(yè)人脈資源，具備成熟客戶開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮 2.學歷要求高中及以上，至少1年相關銷售工作經驗，熟悉跨境電商物流行業(yè)者更佳 3.年齡在22-35歲之間，具備較強的溝通能力、抗壓能力和銷售熱情 福利待遇： 1.極具競爭力的薪酬體系，薪資水平超出行業(yè)平均20%，收入構成包括穩(wěn)定底薪、高額提成、豐厚福利補貼，此外還有生日福利、節(jié)日福利、團隊聚餐、特色團建活動 2.完善的職業(yè)發(fā)展通道，從初級銷售逐步晉升至中級銷售、高級銷售、業(yè)務經理，直至業(yè)務總監(jiān)，為員工提供清晰的成長路徑 3.試用期底薪4000元，另有提成收入；轉正后底薪3000元起，提成上不封頂 4.對于擁有優(yōu)質客戶資源和穩(wěn)定貨量的應聘者，底薪可根據(jù)個人能力和資源情況面議，真正實現(xiàn)能力與收入匹配

深圳·龍崗區(qū)·坂田

6月26日 17:27

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.不需要自己找客戶，公司網絡運營部提供精準客戶，充足的精準客源，挑戰(zhàn)月入高薪！ 2.接受小白，不用擔心無經驗，有團隊經理一對一教學及公司流程化培訓！ 3.根據(jù)公司提供的精準客戶，負責回電介紹，并邀約客戶到訪！ 崗位要求： 1.男女不限，年齡16-24歲，普通話標準且流利。（小白也可） 2.有強烈的賺錢欲望，具有良好的團隊精神和狼性精神［強J強］福利待遇： 2：無試用期提成周發(fā)年終獎帶薪年假同事分業(yè)績因為我們前期有新人保護沒有考核面試合適立即上崗

深圳·龍崗區(qū)

6月26日 21:55

曹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責： 1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務； 2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產交易服務解決方案，促成交易； 3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。 任職資格： 1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經驗不限； 2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹； 3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力； 4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。 薪資待遇： 1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元； ①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月； ②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限，其他城市薪資可投遞簡歷后了解。 2、福利待遇： *畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 *五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 *豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游 *提供住宿解決方案 *上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤。 3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長，明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁； 4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

6月26日 21:21

駱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系