上海廣遠電子技術股份有限公司

主要工作內(nèi)容，工地辦公，人員機械管理，協(xié)助經(jīng)理處理工作事宜。數(shù)據(jù)記錄。會做表格，善于溝通！可管吃住，可招收應屆實習生，可提供實習證明，周末雙休，工作時間早8-11，下午2-5！ 年齡18-35，上升空間為現(xiàn)場經(jīng)理。

上?！そ鹕絽^(qū)·漕涇

6月28日 20:54

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：京東運營店長(京東自營經(jīng)驗者優(yōu)先) 職位亮點： *雙休+法定節(jié)假日+節(jié)日福利 *深耕京東平臺，發(fā)揮你的運營專長 工作職責： 1.全渠道店鋪運營：負責公司京東自營店鋪及POP店鋪的日常運營、管理與維護，確保店鋪高效運轉。 2.目標拆解與計劃制定：承接公司銷售目標，進行科學拆解；基于數(shù)據(jù)分析，制定月度/季度營銷推廣計劃，并高效執(zhí)行平臺活動提報。 3.營銷策略與執(zhí)行：*敏銳洞察平臺規(guī)則、市場動態(tài)及競品策略，及時調(diào)整并優(yōu)化促銷方案、推廣策略及商品布局，最大化銷售產(chǎn)出與ROI。 4.平臺資源爭?。号c京東采銷建立并維護良好客情關系，密切溝通，第一時間獲取平臺政策、活動資源信息，積極爭取優(yōu)質(zhì)資源位。 5.流量與轉化提升：負責店鋪活動報名、流量引入（自然流量+付費流量）及轉化率優(yōu)化工作，深入理解并運用京東平臺規(guī)則提升店鋪表現(xiàn)。 6.付費推廣管理：制定并執(zhí)行京東快車、京挑客等付費推廣計劃，持續(xù)監(jiān)控、分析推廣數(shù)據(jù)，優(yōu)化投放策略，提升引流效果及轉化效率。 7.店鋪視覺優(yōu)化：推動店鋪首頁、活動頁、商品詳情頁等視覺呈現(xiàn)的優(yōu)化升級，提升用戶體驗和品牌形象。 8.目標達成與執(zhí)行:根據(jù)公司階段性目標，制定可落地的月度執(zhí)行方案，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保銷售目標的達成。 任職資格： 1.學歷：大專及以上學歷（如經(jīng)驗特別優(yōu)秀，可適當放寬至高中）。 2.經(jīng)驗： *必需：2年以上京東平臺店鋪運營經(jīng)驗，必須具備京東自營店鋪和POP店鋪的實操經(jīng)驗。 *必需：有獨立負責京東渠道運營、達成銷售目標的成功經(jīng)驗。 *必需：具備基礎的進銷存管理及庫存跟蹤實操經(jīng)驗。 3.技能： *精通京東平臺規(guī)則、后臺操作及各類營銷工具（優(yōu)惠券、滿減、秒殺、京東快車、京挑客等）。 *熟悉京東平臺各類活動（S級大促、品類日、日?；顒拥龋┨釄罅鞒膛c玩法。 *具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力，能通過商智等工具診斷問題、制定策略。 *具備良好的文案撰寫和視覺審美基礎，能指導或協(xié)同完成頁面優(yōu)化。 4.素質(zhì): *高度數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維清晰。 *目標導向，結果驅動，具備強烈的責任心和進取心。 *優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及解決問題的能力。 *良好的團隊協(xié)作精神。 加分項 *擁有成功的京東自營店鋪運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 *具備居家、家裝、家具類目產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 *熟悉京東供應鏈協(xié)同（VC系統(tǒng)）操作者優(yōu)先。

上?！そ鹕絽^(qū)

6月28日 08:23

李女士

實名企業(yè)

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要求年齡在30~50歲，有機械維修保養(yǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先，動手能力強。 上班時間是早上8點到晚上5點，月休息4天，國家法定節(jié)假日休息。 薪資5000，年底13薪。

上?！そ鹕絽^(qū)

6月28日 19:41

先生

實名

立即聯(lián)系

管樁車隊急招A2駕駛員5名 （管樁方樁）400元/趟接 回來帶貨300元/趟接 平均每個月12000-13000元會網(wǎng)上配貨熟悉APP優(yōu)先 要求55歲以下干事情麻麻利利的 開過管樁車優(yōu)先 下米準時。 上海楓涇鎮(zhèn)上車。

上?！そ鹕絽^(qū)·楓涇

6月28日 16:29

李先生

實名企業(yè)

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