沃爾瑪(四川)百貨有限公司成都金牛區(qū)山姆會(huì)員店

一、崗位職責(zé) 1.產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)（設(shè)計(jì)師核心職能） 創(chuàng)意設(shè)計(jì)：獨(dú)立完成培育鉆/寶石首飾系列設(shè)計(jì)（手繪+3D建模），主導(dǎo)主題企劃（如可持續(xù)珠寶、科技藝術(shù)系列）。 技術(shù)轉(zhuǎn)化：對接打版師/工廠，確保設(shè)計(jì)稿可實(shí)現(xiàn)性（重點(diǎn)：培育寶石切割適配性、戒托結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性）。 材料創(chuàng)新：研究培育鉆石/寶石等新材料特性，提出鑲嵌工藝與款式創(chuàng)新方案（如實(shí)驗(yàn)室彩鉆應(yīng)用）。 2.產(chǎn)品全周期管理（產(chǎn)品經(jīng)理職能） 市場洞察：分析品牌聚焦群體/環(huán)保消費(fèi)群體偏好，定位產(chǎn)品線（輕奢婚戒/日常裝飾珠寶）。 成本管控：核算材料（培育石+貴金屬）、工費(fèi)成本，制定梯度定價(jià)策略。 生命周期管理：監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，規(guī)劃舊款迭代與限量款發(fā)售節(jié)奏。 3.跨部門協(xié)同落地 供應(yīng)鏈協(xié)作：篩選培育鉆供應(yīng)商（需熟悉IGI等國際權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)），管控生產(chǎn)交期與質(zhì)檢。 營銷支持：為推廣團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品核心賣點(diǎn)（如低碳屬性、火彩對比數(shù)據(jù)）、設(shè)計(jì)故事包裝。 用戶反饋閉環(huán)：收集終端客戶佩戴體驗(yàn)，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化（如改良戒圈舒適度）。 二、硬性任職要求 1.能力門檻 設(shè)計(jì)能力： 熟練使用珠寶設(shè)計(jì)工具（Rhino/Matrix3D、JewelCAD等） 獨(dú)立作品集（需提交：手繪稿+3D圖+成品照片，含培育寶石作品加分） 行業(yè)認(rèn)知： 了解培育鉆石HPHT/CVD技術(shù)差異對設(shè)計(jì)的影響 熟悉珠寶工藝（微鑲/蠟雕/電金等） 2.經(jīng)驗(yàn)與背景 5年以上珠寶設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（有商業(yè)品牌產(chǎn)品線開發(fā)案例優(yōu)先） 主導(dǎo)過完整產(chǎn)品上市流程（從企劃到終端） 3.能接受外地出差。 加分項(xiàng)： 曾任職培育珠寶/新材料首飾品牌 珠寶鑒定證書（GIC/FGA等） 材料工程/珠寶設(shè)計(jì)專業(yè)本科 三、福利待遇 1.薪資結(jié)構(gòu) 項(xiàng)目 說明 基礎(chǔ)月薪 8K-1.5K（視面試具體情況） 產(chǎn)品激勵(lì) 爆款單品利潤分成 版權(quán)收益 個(gè)人設(shè)計(jì)款持續(xù)銷售分潤 年終獎(jiǎng)金 年度利潤池分配 2.五險(xiǎn)保障： 購買社保5險(xiǎn) 3.長期價(jià)值綁定 署名權(quán)：個(gè)人作品永久標(biāo)注設(shè)計(jì)師姓名（產(chǎn)品卡/官網(wǎng)） 深造補(bǔ)貼：進(jìn)修補(bǔ)貼（如設(shè)計(jì)師進(jìn)修等專業(yè)課程） 四、特色條款 作品集評估＞學(xué)歷：重點(diǎn)考察設(shè)計(jì)作品商業(yè)轉(zhuǎn)化能力（爆款數(shù)量/成本控制力）； 強(qiáng)調(diào)品牌基因：面試需傳遞企業(yè)技術(shù)價(jià)值觀（如"讓可持續(xù)奢華觸手可及"）； 股權(quán)激勵(lì)前置：對頂級人才開放早期股權(quán)認(rèn)購資格。

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張女士

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一、崗位職責(zé)要求 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營管理 市場策略制定：負(fù)責(zé)品牌年度/月度運(yùn)營計(jì)劃、銷售目標(biāo)分解及激勵(lì)政策設(shè)計(jì)，監(jiān)控線上以及線下門店業(yè)績達(dá)標(biāo)。 流程優(yōu)化：建立并完善門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、銷售話術(shù)、工作流程，提升運(yùn)營效率。 成本控制：管理區(qū)域經(jīng)營成本，優(yōu)化資源配置，提高利潤額。 2.團(tuán)隊(duì)管理與人才建設(shè) 團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)招募、培訓(xùn)、績效考核及人才梯隊(duì)搭建，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。 跨部門協(xié)作：聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、市場、供應(yīng)鏈部門，確保產(chǎn)品開發(fā)、上新周期與營銷活動(dòng)協(xié)同。 3.市場推廣與渠道拓展 品牌營銷：策劃線上線下推廣活動(dòng)（如新品上市、直播帶貨），提升品牌知名度與用戶黏性。 渠道資源整合：拓展商場、加盟商等合作資源，維護(hù)外部關(guān)系（如商場入駐談判、突發(fā)事件處理）。 4.數(shù)據(jù)分析與決策支持 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：統(tǒng)計(jì)銷售、市場競品數(shù)據(jù)，分析消費(fèi)趨勢，指導(dǎo)產(chǎn)品定位、定價(jià)及庫存管理。 市場洞察：追蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，快速調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化。 5.門店運(yùn)營與合規(guī) 門店督導(dǎo)：通過巡店機(jī)制優(yōu)化門店形象、陳列及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升客戶體驗(yàn)。 供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)：對接供應(yīng)商保障產(chǎn)品質(zhì)量與穩(wěn)定供應(yīng)，參與新店選址評估。 二、福利待遇方案 1.薪資結(jié)構(gòu) 基礎(chǔ)薪資：月薪范圍10K-20K（視經(jīng)驗(yàn)及城市級別），資深經(jīng)理人可面談。 績效激勵(lì)：月度/年度獎(jiǎng)金（占比薪資20%-30%）、銷售提成（業(yè)績達(dá)標(biāo)即可提成）。 長期激勵(lì)：年終分紅、股權(quán)/期權(quán)計(jì)劃（高管崗位）。 2.基礎(chǔ)福利 五險(xiǎn)：全額繳納社保。 健康保障：年度體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。 3.假期與補(bǔ)貼 帶薪假期：年假、等法定假期。 補(bǔ)貼類：餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、通訊補(bǔ)、出差補(bǔ)貼。 4.職業(yè)發(fā)展與激勵(lì) 發(fā)展線：優(yōu)秀者可獲品牌城市合伙機(jī)會(huì)。 培訓(xùn)體系：珠寶鑒定、銷售技巧、管理課程及行業(yè)峰會(huì)參與資格。 5.特色福利 節(jié)日禮遇：珠寶折扣購、節(jié)日禮品（如品牌定制首飾）。 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：團(tuán)隊(duì)聚餐、國內(nèi)外旅游、年度團(tuán)建。 生活關(guān)懷：生日福利、住宿安排（外地出差）。 三、核心任職資格 學(xué)歷：本科及以上，市場營銷、珠寶設(shè)計(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（優(yōu)秀從業(yè)者可放寬）。 經(jīng)驗(yàn)：3-5年珠寶/奢侈品行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售全鏈路（產(chǎn)品開發(fā)至終端銷售）。 能力：數(shù)據(jù)敏感度（精通Excel/BI工具）、談判能力、抗壓性及跨區(qū)域出差適應(yīng)性。

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張女士

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可兼職，暑假工，短期工，全職都可以做，安排吃住，工作時(shí)間自由，年齡18+，上班族下班了周末和學(xué)生都可以做，多勞多得，24小時(shí)都可以做

成都·金牛區(qū)·五塊石

劉先生

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我們品牌是沙療養(yǎng)生項(xiàng)目，每月新客控制350個(gè)左右！門店位于金牛萬達(dá)廣場廣場3樓、沙療鹽療結(jié)合儀器養(yǎng)生塑形、并非純手法！不會(huì)那么累。有按摩基礎(chǔ)的、培訓(xùn)當(dāng)天就可以立馬轉(zhuǎn)正上手。而且沙療也能讓您的身體更健康喔！ 一、薪資待遇 1.薪資范圍：5000-10000元/月。 2.發(fā)薪日期：每月20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。 3.提成機(jī)制：根據(jù)服務(wù)次數(shù)與銷售額獲得提成，多勞多得，【銷售能力強(qiáng)會(huì)賣卡、業(yè)績突出有門店股份】 二、崗位職責(zé) 1.接待客戶、測量血壓、引導(dǎo)更換衣服做沙療鹽療。按摩方面是儀器養(yǎng)生、塑形、刮痧拔罐等項(xiàng)目。 2.服務(wù)過程中，根據(jù)客戶身體情況推薦辦卡、維護(hù)門店衛(wèi)生與整潔，管理好線上好評任務(wù)。 三、任職要求 1.有按摩相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年齡23-38。 2.具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，工作耐心細(xì)致。 3.身體健康，能適應(yīng)一定的工作強(qiáng)度。

成都·金牛區(qū)·城隍廟

張先生

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