三明市三元區(qū)博創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所運輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單， 2.完成每日的運輸統(tǒng)計報表， 3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問題時*時間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。 年齡要求： 1：男女不限，年齡16-48周歲,能適應(yīng)長短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。 薪資待遇： 1——短途薪資：底薪6500+出車補貼100/天，上六休一；（主要負(fù)責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的） 2——.長途薪資：底薪8500+出車補貼200/天，每次出差7天左右，回來休息三天，全國各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線；休息時間可以在家鄉(xiāng)休息。 3——.配送薪資：底薪12000元/月，出差補貼300一天，月綜合工資：15000～18000元/月；主要負(fù)責(zé)新疆、西藏、青海、內(nèi)蒙等遠距離，一般出差20-22天，回來休息1個星期。 地址：昆明

三明·三元區(qū)

6月10日 08:14

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪誠聘焊工！無需證！月保底12000元+包吃包住，期待您的加入！ 薪資待遇： ?保底月薪12000元，多勞多得，綜合薪資可達380-430元/天，上不封頂，薪資按月準(zhǔn)時發(fā)放，讓您收入有保障。 1、住：公司提供免費住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間（獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機) 2、吃：入職當(dāng)天提供飯卡，不用自己充錢吃飯！ 3、保險:公司繳納五險一金 4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧佟始?、產(chǎn)假、帶薪年假15天 車間環(huán)境 1、車間配有:飲水機，休息間。 2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼) 3、不需要穿無塵服、穿的是普通工衣 4.、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。 招工要求 1、男女不限 2、必須持本人真實有效身份證。 3、無需工作經(jīng)驗。 4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排住宿。 免費食宿(包吃包住) 1、入職當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。 2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。 饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。 3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。 4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。 ?免費提供舒適住宿，解決您的居住之憂；一日三餐免費供應(yīng)，吃得營養(yǎng)又健康。

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6月10日 08:20

劉先生

實名企業(yè)

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**崗位職責(zé)：**1.負(fù)責(zé)高端商務(wù)社交場合的形象展示與客戶接待，營造優(yōu)質(zhì)娛樂氛圍；2.參與品牌活動、私人派對等時尚社交場景，協(xié)助客戶提升社交體驗；3.維護VIP客戶關(guān)系，提供高情商溝通與個性化互動服務(wù)；4.配合公司進行時尚資源整合，提升品牌高端形象；5.遵守公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保客戶滿意度與回頭率。####**任職資格：**1.**形象出眾**：，18-28歲，身高160cm以上，氣質(zhì)佳，時尚感強；2.**社交能力**：擅長溝通，情商高，能靈活應(yīng)對不同社交場合；3.**職業(yè)素養(yǎng)**：有服務(wù)意識，懂得禮儀與分寸，適應(yīng)高端場所工作環(huán)境；4.**經(jīng)驗優(yōu)先**：有模特、空乘、奢侈品銷售、高端接待等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；5.**工作態(tài)度**：接受彈性工作時間，適應(yīng)晚班，具備團隊合作精神。####**我們提供：****高額回報**：底薪+高提成+小費，月收入輕松過萬，上不封頂；**高端資源**：接觸精英圈層，拓展人脈，提升個人社交價值；**時尚福利**：免費造型指導(dǎo)、奢侈品獎勵、海外旅行機會；**職業(yè)發(fā)展**：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升管理層或轉(zhuǎn)型時尚行業(yè)相關(guān)崗位。**加入我們，讓你的顏值與情商變現(xiàn)！**

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6月10日 08:09

金先生

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主要職責(zé)：? ?招聘管理?：實施招聘計劃，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試及錄用跟進； ?員工入職與離職管理?：辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)，維護人事檔案； ?培訓(xùn)支持?：協(xié)助制定培訓(xùn)計劃，組織新員工入職培訓(xùn)及后續(xù)培訓(xùn)跟蹤； ?薪酬與績效?：參與月度薪酬核算、績效數(shù)據(jù)整理及分析； ?勞動關(guān)系?：處理勞動合同簽訂、社保公積金辦理及勞動糾紛協(xié)調(diào)； ?制度執(zhí)行?：協(xié)助完善人力資源相關(guān)制度，確保合規(guī)性。 ?崗位要求：? 大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 熟悉勞動法規(guī)及人力資源六大模塊； 具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識； 熟練使用辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

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6月10日 08:08

金先生

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