綠色神州環(huán)保文化（北京）有限公司

趁你現(xiàn)在還有時間 盡你最大的努力 努力做成你最想做成的那件事 成為你最想成為的那種人 過著你最想過的那種生活 擁有一份有發(fā)展的工作很重要 如果你想成功，如果你喜歡房地產(chǎn)，我愛我家將是你理想選擇! 工作性質(zhì):銷售 薪酬待遇: 1、統(tǒng)招[大專以上]無責任底薪6000元/月+提成 大專以下無責任底薪5000元/月+提成（退伍軍優(yōu)先） 2、提成(30%--75%)師傅帶教+免費培訓+帶薪年假+國內(nèi)外旅游+愛家基金 要求:有團隊意識和集體榮譽感，敢于挑戰(zhàn)高目標，有晉升意愿，有目標、有夢想、有實干精神者優(yōu)先 任職資格 1、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡18歲-45歲之間，男女不限，專業(yè)不限，房地產(chǎn)營銷，房地產(chǎn)評估等相關專業(yè)者優(yōu)先; 2、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主，動，樂觀開朗; 3、具備良好的溝通表達能力和學習能力; 4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn); 崗位職責 （1）負責新客戶、新業(yè)主的開發(fā)以及負責老客戶的維護，有自媒體經(jīng)驗者優(yōu)先； （2）負責網(wǎng)絡，社區(qū)，店面，電話等所有渠道的業(yè)主與客戶的接待和咨詢； （3）掌握客戶與業(yè)主的的需求，進行資源匹配； （4）陪同客戶實地看房，進行商務談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務； 其他福利 內(nèi)部員工租房、買房、租住相寓房屋，享受員工折扣價； 內(nèi)部員工享有優(yōu)惠的學歷進修政策； 員工每滿一年均享有司齡禮物； 員工司齡滿一年即可每年享有免費的職工體檢； 優(yōu)秀員工有機會享有免費出國游； 愛家基金是由公司倡導并專項撥款，員工自愿加入的互助基金會，當員工及其家屬遭遇重大疾病和事故時，希望愛家基金的存在，會讓您感受到強大的支撐，全力以赴追逐自己的夢想。 管理層 有同行業(yè)經(jīng)驗的可以按照情況面試不同的職位（總監(jiān)商圈經(jīng)理店長高級別經(jīng)紀人等管理層崗位都在招聘。） 工作地點 我愛我家在北京有偶637家門店，所以所有職位都可以就近分配。

北京·朝陽區(qū)·太陽宮村

6月24日 14:08

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責： 1、電話邀約:每天接到廣告進線線索10條例子并電話邀約到訪； 2、到訪接待:通過專業(yè)的測評系統(tǒng),找出引起青少年問題的本源； 3、面談轉化:制定專屬成長方案,從根源解決孩子青少年問題； 4、負責所帶領團隊的每日工作分解、客戶分析、會議管理、員工激勵、檔案管理。 任職要求： 1、本科以上學歷，男女不限； 2、教育培訓行業(yè)者優(yōu)先考慮，心理學，教育學，家庭教育，營地教育專業(yè)人員優(yōu)先； 3、有較強的溝通能力，市場敏銳度及高效的執(zhí)行力； 4、積極、主動，好勝心強，具備一定的領導才能及敏銳的市場洞察力。 5、教育培訓行業(yè)經(jīng)驗2年以上; 這是一個充滿生機、蓬勃發(fā)展的朝陽產(chǎn)業(yè),我們一直致力成為全球最頂尖的青少年教育平臺。從2018年成立以來,針對7-18歲的青少年孩子的學習和成長問題進行全面剖析,通過專業(yè)的測評系統(tǒng),找出引起青少年問題的本源,并量身打造出系列青少年綜合成長方案,從根源解決孩子青少年問題。 【認知初有什么福利】 我們的用人理念是:人盡其才,愛而富有; 1、入職繳納"五險一金",正常法定節(jié)假日; 2、獎項豐富:年終獎、公司期權分紅、入股公司當股東、職業(yè)技能工獎、業(yè)務精英獎、優(yōu)秀員工獎、人才推薦獎; 只要你有一技之長,作為自己專業(yè)領域帶頭人，豐富獎勵就等著你來拿! 3、福利多多:過節(jié)禮品、生日禮品、集團福利積分平臺～各種禮品不斷，; 4、豐富多彩的員工活動:優(yōu)秀員工出游(哪里好玩哪里留下我們的足跡)、部門活動、半年度旅游或拓展、優(yōu)秀員工表彰、抽獎環(huán)節(jié)等各種活動; 5、人性化關懷,下午茶，為優(yōu)秀員工的父母每月發(fā)送行孝金,貼心!! 6、上班時間上午9:00-下午18:00;中午休息1小時，可彈性工作呦 【認知初的晉升渠道清晰嗎?】 專業(yè)路線:成長為資深的專業(yè)人員,從初級到高級，最終成為行業(yè)專家; 管理路線: 1.基層員工-團隊主管一部門經(jīng)理一部門總監(jiān)-區(qū)域總監(jiān)一副總裁-集團股東。 2.我要當大老板：課程顧問—顧問主管—副校長—（校區(qū)校長/開店當老板/城市校長）—區(qū)域總裁-（分公司總經(jīng)理）. 優(yōu)秀的銷售人員也可向其他部門流動轉崗,實現(xiàn)多方向發(fā)展; 【在認知初的的培訓怎么樣?】 1、你一進認知初的你就被集團人才學院"町上”,他們會打造個人定制化的培訓;只要你想提升,學習機會不間斷,隨時歡迎走進人才。更多的專業(yè)培訓課程等待你來解鎖! 2、集團人才學院提供系統(tǒng)化的入職培訓(免費且?guī)剑?崗位技能、青少年教育理念、家庭教育指導師、心理學.. 3、還有各種公司掏錢,走出去學習交流的機會企業(yè)關注:更多福利待遇,等待優(yōu)秀的你開啟~

北京·朝陽區(qū)·國貿(mào)

6月24日 11:58

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司是能碳綜合管理服務商、生態(tài)環(huán)境綜合治理服務商、地方政府項目投資服務商，因發(fā)展需要先向全國市級及以上區(qū)域誠邀數(shù)名有相關實操經(jīng)驗的區(qū)域合伙人。收益分潤

北京·朝陽區(qū)·望京

6月24日 11:13

張先生

實名企業(yè)

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挑戰(zhàn)百萬年薪！就做企業(yè)貸款顧問！ 我們只專注做企業(yè)貸，銷售均薪3-5W，公司均月放款2億。 【福利待遇】 1、銷售顧問：底薪5800起+提成+獎金+不定期獎勵 人均月薪在3-5W，前10名在5-10W！ 2、業(yè)績前五業(yè)績均穩(wěn)定在20W及以上 【工作內(nèi)容】 1、工作時間：9:00-19:00，中午休息兩個小時，帶薪年假以及每年國內(nèi)外旅游； 2、專業(yè)引導客戶，拋出更多的產(chǎn)品吸引點，實現(xiàn)產(chǎn)品需求擴大化； 3、不用盲打電話篩選，都是精準客戶（不用打騷擾電話）； 【任職要求】 1、大專及以上，金融銷售、市場營銷、企業(yè)管理、人力資源、法律專業(yè)相關等優(yōu)先； 2、有1-3年或以上的銷售、金融、營銷、管理相關經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有和客戶溝通引導、促單能力，長期維系客戶的能力； 4、有穩(wěn)定的自我學習工作狀態(tài)，發(fā)自內(nèi)心助力企業(yè)發(fā)展的心態(tài)； 【公司優(yōu)勢】 1、有專業(yè)的入職培訓、系統(tǒng)培訓（講師有著10年以上的培訓經(jīng)驗），促進員工持續(xù)提升； 2、透明的晉升機制：新人次月可晉升、最快3個月可主管、6個月戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理； 3、客戶均批款在300W左右 【公司介紹】 創(chuàng)始人團隊就讀于長江商學院MBA，公司核心高管均從事貸款行業(yè)7年以上，目前人員規(guī)模100+，月批款額度5億+，已成為北京最大的企業(yè)貸款服務公司。具有行業(yè)領先的薪酬體系、培訓體系、管理體系。

北京·朝陽區(qū)·南磨房

6月24日 10:33

張女士

實名企業(yè)

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今天面試/明天到崗~ 公司以及管理層都沒有那么多事兒!! 大家平時跟朋友一樣相處工作也沒有什么kpi考核，負激勵正常工作別渾水摸魚就行開開心心掙錢! 薪資待遇:底薪4500-7000+5%-10%提成，節(jié)假日正常帶薪休息 上班時間:9:00-18:30、午休1.30小時。 崗位職責不用管職責，全程有人帶(可以接受小白，應屆畢業(yè)生):崗前帶薪培訓，培訓下組全程有人幫扶，不邊緣化，沒有KPI、業(yè)績考核

北京·朝陽區(qū)·大望路

6月24日 09:26

李女士

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中國人壽！央企直聘！ 暑期實踐+就業(yè) 年齡:20歲起 學歷:高中以上 經(jīng)驗:不限 崗位要求: 1.普通話標準 2.積極陽光，學習能力強，有一定的抗壓能力 3.認真負責，有親和力 崗位職責: 1.認真參加培訓 2.努力完成領導日常安排的實踐工作 3.積極主動，有不懂的隨時問 福利待遇: 1.底薪3000+獎金+績效 2.雙休，法定節(jié)假日正常休，春節(jié)超長假期 3.免費培訓 4.可以申請宿舍

北京·朝陽區(qū)·呼家樓

6月24日 09:14

楊女士

實名企業(yè)

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