深圳市酷浪云計算有限公司

1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 ?全面負責(zé)公司國內(nèi)鎖具產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司整體目標(biāo)制定銷售計劃，包括年度、季度、月度銷售目標(biāo)、銷售策略及預(yù)算，并確保有效執(zhí)行，推動公司業(yè)績持續(xù)增長。 ?深入研究國內(nèi)鎖具市場動態(tài)、行業(yè)趨勢、競爭對手情況及客戶需求，及時調(diào)整銷售策略，為公司發(fā)展提供前瞻性建議，搶占市場先機。 2.團隊建設(shè)與管理 ?組建、培養(yǎng)和管理高效的銷售團隊，制定團隊成員的崗位職責(zé)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)，定期進行業(yè)績評估與能力培訓(xùn)，提升團隊整體銷售能力與專業(yè)素養(yǎng)。 ?營造積極向上的團隊氛圍，激勵團隊成員達成銷售目標(biāo)，提高團隊凝聚力和穩(wěn)定性。 3.客戶關(guān)系管理 ?維護與重要客戶的長期合作關(guān)系，深入了解客戶需求，提供個性化的解決方案，提升客戶滿意度與忠誠度。 ?積極開拓新客戶資源，不斷擴大客戶群體，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，提升公司產(chǎn)品在國內(nèi)市場的占有率。 4.渠道拓展與維護 ?制定并執(zhí)行國內(nèi)銷售渠道拓展計劃，包括經(jīng)銷商、代理商、電商平臺等渠道的開發(fā)與管理，建立多元化、穩(wěn)定的銷售網(wǎng)絡(luò)。 ?與渠道合作伙伴保持密切溝通與協(xié)作，協(xié)助其解決銷售過程中的問題，共同推動產(chǎn)品銷售，實現(xiàn)互利共贏。 5.銷售數(shù)據(jù)分析與決策 ?定期收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，如銷售業(yè)績、市場份額、客戶反饋等，為銷售策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化及公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 ?根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，及時發(fā)現(xiàn)銷售過程中的問題與潛在機會，采取有效措施加以改進和把握。 任職要求 1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 2.工作經(jīng)驗：三年以上鎖具或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，具備成功帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)銷售目標(biāo)的實戰(zhàn)經(jīng)驗；熟悉國內(nèi)鎖具市場銷售渠道與運作模式。 3.專業(yè)能力 ?具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和客戶需求，制定切實可行的銷售策略。 ?精通銷售技巧與團隊管理方法，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和問題解決能力，能有效處理客戶關(guān)系和應(yīng)對市場競爭。 ?熟練使用辦公軟件，能夠進行銷售數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。 4.個人素質(zhì) ?具有強烈的責(zé)任心、使命感和團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)出差。 ?具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實守信，執(zhí)行力強，具有創(chuàng)新意識和開拓精神。 薪資福利 1.薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，包括基本工資、績效獎金、銷售提成等，年薪[具體薪資范圍]，上不封頂。 2.福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等；

深圳·龍華區(qū)·大浪

6月22日 18:26

魏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

類目：產(chǎn)品是擦窗機器人、高速吹風(fēng)機，電焊機，中高客單價，提點在5%-15% 職位描述： 1.負責(zé)俄羅斯OZON/WB平臺的運營工作，包括但不限于產(chǎn)品上架、Listing優(yōu)化、活動策劃、站內(nèi)和站外營銷推廣等。 2.負責(zé)跟蹤市場行情，分析同類產(chǎn)品市場銷售情況，處理售前售后客訴問題及對內(nèi)反饋。 3.對銷售報表進行統(tǒng)計分析，制定可執(zhí)行的推廣營銷策略。 4.輸出高質(zhì)量的產(chǎn)品文案賣點。 5.完成產(chǎn)品上架、Listing優(yōu)化、活動策劃、營銷推廣等工作。 6.負責(zé)跟蹤并優(yōu)化平臺運營效果，提升用戶體驗，提高平臺轉(zhuǎn)化率。 7.負責(zé)記錄平臺運營數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)分析，制定優(yōu)化措施。 8.負責(zé)跟蹤競爭對手的運營策略，并進行分析。 9.完成其他由俄羅斯OZON平臺或公司指定的工作。 職位要求： 1.有至少一年OZON/wildberries/Yandex在線平臺精品運營經(jīng)驗,如有品牌熟悉跨境電商B2C業(yè)務(wù)流程；熟悉在線平臺的運營環(huán)境和交易規(guī)則； 2.懂俄語或俄語國家留學(xué)背景優(yōu)先考慮； 3.策劃及溝通能力強，有一定數(shù)據(jù)分析能力； 4.很強的執(zhí)行能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團隊合作精神； 5.對跨境電商行業(yè)熱情，思維清晰、反映敏捷；

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6月22日 14:54

曾女士

實名企業(yè)

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[工作內(nèi)容] -協(xié)助電商團隊進行日常店鋪管理和產(chǎn)品上架，確保店鋪運營順暢。 -參與制定并執(zhí)行營銷策略，包括但不限于促銷活動、廣告投放等，以提高銷售額和品牌知名度。-負責(zé)收集并分析銷售數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略，提升轉(zhuǎn)化率。 -與供應(yīng)鏈部門緊密合作，確保庫存管理準(zhǔn)確，及時補貨，避免斷貨情況發(fā)生。 -定期更新產(chǎn)品信息，維護產(chǎn)品頁面，保證顧客獲取最新、最準(zhǔn)確的商品信息。 -處理客戶咨詢及投訴，提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)，維護良好的客戶關(guān)系。[任職要求] -對電子商務(wù)行業(yè)充滿熱情，愿意在此領(lǐng)域長期發(fā)展。 -具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠快速適應(yīng)團隊工作節(jié)奏。 -熟練使用辦公軟件，如Excel、Word等，對數(shù)據(jù)分析有一定興趣或基礎(chǔ)者優(yōu)先。 -學(xué)習(xí)能力強，對于新知識、新技術(shù)有較強的好奇心，愿意不斷學(xué)習(xí)提升自己。 -接受應(yīng)屆畢業(yè)生或無工作經(jīng)驗者申請，公司將提供必要的培訓(xùn)和支持。

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6月22日 15:51

盤女士

實名企業(yè)

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龍華富士康部門直招：品管，工程，倉庫 普通工衣坐班，上六休一，兩班倒，每周可預(yù)支500 要求：18至45歲，無紋身，持有效身份證， 公司提供住宿，，水電費均攤 員工待遇：工期4個月，22元/時，百分百周邊崗位，不用去流水線打螺絲，名額有限，先到先得，手機AI面試，面試通過直接刷系統(tǒng)入職，當(dāng)日體檢，當(dāng)日報到，當(dāng)日分宿舍。

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6月22日 22:36

何先生

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