深圳市斯福萊電子有限公司

樂有家招聘火熱進(jìn)行中 招聘崗位： 為新房項目代理、二手房租賃和買賣提供服務(wù) 置業(yè)助理 營銷儲干 營銷高儲 短視頻經(jīng)紀(jì)人 高薪酬 前3個月本科學(xué)歷最高9000元／月（平均8000左右） 大專學(xué)歷最高8000元／月（平均7000左右） 高中學(xué)歷前三月7000元／月（平均6000左右） 三月后開單實收拿高獎金，人均月收入1.6萬，挑戰(zhàn)年薪百萬 好福利 提供住宿（不包）、五險一金 朝九晚六帶雙休等多種工作時間可選，多勞多得 高薪學(xué)長學(xué)姐帶教你、支持內(nèi)部創(chuàng)業(yè)做"老板" 工作地點：深圳、廣州、長沙等地 提供實習(xí)機會、提供"青年干部培訓(xùn)班"每月一次競聘機會… 好行業(yè) 房地產(chǎn)、大宗商品交易 跟高凈值人群打交道、能力提升快 好風(fēng)氣 搭檔作業(yè)不孤單、組團(tuán)服務(wù)受尊重、簡單真誠陽光坦誠不用喝酒應(yīng)酬、不用溜須拍馬服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、不用額外人情花費拒絕勾心斗角、民主生活會一起"整頓職場"

深圳·龍崗區(qū)

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：跨境平臺運營專員/經(jīng)理、亞馬遜運營專員、eBay運營專員、跨境電商運營、全球電商平臺運營等（可根據(jù)具體平臺或?qū)蛹壵{(diào)整） 所屬部門：電商部、國際業(yè)務(wù)部、跨境電商部 工作地點： 匯報對象：（例如：電商經(jīng)理、國際業(yè)務(wù)總監(jiān)） 職位概述 負(fù)責(zé)公司在指定跨境電子商務(wù)平臺（如亞馬遜、eBay、速賣通、Wish、Shopee、Lazada、TikTokShop、獨立站等）上的店鋪整體運營管理工作。核心目標(biāo)是通過有效的策略執(zhí)行，提升店鋪及產(chǎn)品的曝光度、流量、轉(zhuǎn)化率、銷售額及利潤，維護(hù)品牌形象，并確保良好的客戶體驗。 主要職責(zé) 1.平臺店鋪日常管理： 負(fù)責(zé)店鋪的開店、設(shè)置、維護(hù)及優(yōu)化（包括店鋪裝修、分類管理、政策設(shè)置等）。 確保店鋪信息準(zhǔn)確、專業(yè)，符合平臺規(guī)則和目標(biāo)市場文化習(xí)慣。 管理平臺賬號健康狀態(tài)，及時處理平臺通知、警告或違規(guī)問題。 2.產(chǎn)品上架與管理： 策劃、執(zhí)行并優(yōu)化產(chǎn)品Listing（包括標(biāo)題、關(guān)鍵詞、圖片、五點描述、長描述、A+頁面等），提升產(chǎn)品搜索排名和轉(zhuǎn)化率。 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的上架、老產(chǎn)品的信息更新與優(yōu)化。 管理產(chǎn)品庫存狀態(tài)，及時更新庫存數(shù)量，避免超賣或缺貨。 管理產(chǎn)品定價策略，根據(jù)市場動態(tài)、競爭對手、促銷活動及成本進(jìn)行適時調(diào)整。 3.營銷推廣與流量獲?。?制定并執(zhí)行站內(nèi)營銷推廣計劃，包括但不限于：平臺廣告（如亞馬遜SP/SB/SD廣告）、秒殺、優(yōu)惠券、促銷活動、Deals活動等。 優(yōu)化廣告投放策略（關(guān)鍵詞、競價、預(yù)算、投放類型），分析廣告數(shù)據(jù)，持續(xù)提升廣告投入產(chǎn)出比。 利用平臺內(nèi)外部資源（如社交媒體、網(wǎng)紅營銷、聯(lián)盟營銷等）為店鋪引流。 策劃和執(zhí)行平臺內(nèi)促銷活動、節(jié)日大促活動方案。 4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： 監(jiān)控、分析店鋪及產(chǎn)品核心運營數(shù)據(jù)（銷售、流量、轉(zhuǎn)化率、廣告表現(xiàn)、庫存周轉(zhuǎn)、利潤率、客戶反饋等）。 定期制作運營報告，診斷問題，提出改進(jìn)方案并推動執(zhí)行。 通過數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化產(chǎn)品選品、定價、推廣策略及整體運營方向。 關(guān)注競爭對手動態(tài)，進(jìn)行競品分析，制定應(yīng)對策略。 5.客戶服務(wù)與評價管理： 處理平臺站內(nèi)客戶咨詢、消息、訂單問題及售后請求（或協(xié)調(diào)客服團(tuán)隊處理），確保及時響應(yīng)和解決。 主動管理產(chǎn)品評價（Review&Rating），提升店鋪評分和產(chǎn)品好評率，處理中差評。 維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和復(fù)購率。 6.庫存與物流協(xié)調(diào)： 與供應(yīng)鏈、采購、物流團(tuán)隊緊密協(xié)作，監(jiān)控庫存水平，預(yù)測補貨需求，確保庫存充足且周轉(zhuǎn)健康。 了解并優(yōu)化物流方案（FBA/FBM/海外倉等），確保訂單及時準(zhǔn)確發(fā)貨，控制物流成本與時效。 處理與物流相關(guān)的客戶查詢和問題。 7.平臺規(guī)則與市場研究： 深入理解并嚴(yán)格遵守各目標(biāo)平臺的最新政策、規(guī)則及操作流程。 持續(xù)關(guān)注跨境電商行業(yè)趨勢、目標(biāo)市場消費者行為、文化習(xí)俗及法律法規(guī)變化。 研究新興平臺和市場機會，提出拓展建議。 8.跨部門協(xié)作： 與產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、采購、市場、客服、財務(wù)等部門有效溝通協(xié)作，確保運營策略順利落地。 向產(chǎn)品開發(fā)提供市場反饋，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品。 任職要求 1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、國際貿(mào)易、商務(wù)英語、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗： 3年以上跨境電商平臺（如亞馬遜、eBay、速賣通、Shopee、Wish等

深圳·龍崗區(qū)·坂田

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、公司提供資源，私域，通過微信處理信息，受理及主動聯(lián)系客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求； 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大程度提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決； 4、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和知識。 5、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 任職資格： 1.高中或中專以上學(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，有電話客服經(jīng)驗的優(yōu)先。 2.要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 3.熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。 福利待遇 1、工作時間：公司實行六天7小時工作制。9:30-18:30 2、休息時間：每周休一天，并嚴(yán)格按照國家法定節(jié)假日休假及法定有薪年假。 3、社會保險：公司為全體員工繳納社保。 4、節(jié)日福利：中西節(jié)假日公司發(fā)放禮品禮金，并組織聚餐派對等活動。 5、組織旅游：公司每年根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況組織旅游 6、培訓(xùn)提升：優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)機制及良好的晉升途徑，給您足夠的晉升空間，展示自我。 7.獎金激勵：每日，每周，每月都有一定的現(xiàn)金獎，金額大小不等

深圳·龍崗區(qū)

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

入職即送住宿三件套廣里百分之80都是女孩子! 入職即送住宿三件套，廠里百分之80都是孩子! 【臨時工]300元一天，包吃包住，可以周結(jié)可以月結(jié)，辭職提前3天，人走賬清，最低要做10天以上。 [長期工]月薪6000-8000績效，包吃住，節(jié)假日帶薪放假，辭職提前3天，人走賬清主要生產(chǎn):辦公用品及設(shè)備主要崗位:包裝、組裝、打螺絲，測試。做事簡單輕松，管理不嚴(yán) 入職無需任何費用，只需身份證原件，帶上行李，避免您來回奔波，當(dāng)天可安排宿舍，車間主管很好說話，不會有老員工教。

深圳·龍崗區(qū)·布吉

雷先生

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