深圳市捷旅國際旅行社有限公司

上班時(shí)間：早九晚六，不加班，雙休 薪資：無責(zé)任底薪3500+1500績效考核 15%-60%高提成 1、老板在行業(yè)內(nèi)已有10年，穩(wěn)定性強(qiáng)，資源精準(zhǔn)，成交率高；渠道實(shí)力強(qiáng)大； 2、新人月收入1W+，老員工月均3W+； 3、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理跟單，業(yè)務(wù)只需開發(fā)引導(dǎo)加微信，可快速出單； 4、提供培訓(xùn)，主要針對話術(shù)，產(chǎn)品培訓(xùn)；新人開單非常容易； 崗位職責(zé)： 1.通過電話方式聯(lián)系公司提供的客戶。 2.為客戶推薦合適的產(chǎn)品。 3.維護(hù)客戶關(guān)系，定期回訪潛在客戶。 崗位要求： 1.18-36歲 2.具備一定的銷售、客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4.具備責(zé)任心和良好的客戶服務(wù)意識。

深圳·龍崗區(qū)

鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

樂有家招聘火熱進(jìn)行中 招聘崗位： 為新房項(xiàng)目代理、二手房租賃和買賣提供服務(wù) 置業(yè)助理 營銷儲干 營銷高儲 短視頻經(jīng)紀(jì)人 高薪酬 前3個(gè)月本科學(xué)歷最高9000元／月（平均8000左右） 大專學(xué)歷最高8000元／月（平均7000左右） 高中學(xué)歷前三月7000元／月（平均6000左右） 三月后開單實(shí)收拿高獎(jiǎng)金，人均月收入1.6萬，挑戰(zhàn)年薪百萬 好福利 提供住宿（不包）、五險(xiǎn)一金 朝九晚六帶雙休等多種工作時(shí)間可選，多勞多得 高薪學(xué)長學(xué)姐帶教你、支持內(nèi)部創(chuàng)業(yè)做"老板" 工作地點(diǎn)：深圳、廣州、長沙等地 提供實(shí)習(xí)機(jī)會、提供"青年干部培訓(xùn)班"每月一次競聘機(jī)會… 好行業(yè) 房地產(chǎn)、大宗商品交易 跟高凈值人群打交道、能力提升快 好風(fēng)氣 搭檔作業(yè)不孤單、組團(tuán)服務(wù)受尊重、簡單真誠陽光坦誠不用喝酒應(yīng)酬、不用溜須拍馬服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、不用額外人情花費(fèi)拒絕勾心斗角、民主生活會一起"整頓職場"

深圳·龍崗區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位：招聘專員工作輕松自由高提成、獎(jiǎng)金豐厚； 綜合月收入5000-10000，優(yōu)秀者上不封頂！?。?崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作； 2、通過網(wǎng)絡(luò)平臺篩選簡歷、進(jìn)行邀約面試； 3、管理網(wǎng)絡(luò)招聘渠道，并進(jìn)行定期更新與維護(hù)； 任職資格： 1、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心。 2、需要有招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘平臺。 3、要求年齡16-30之間。 4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、包住宿水電費(fèi)個(gè)人承擔(dān)。

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林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：跨境平臺運(yùn)營專員/經(jīng)理、亞馬遜運(yùn)營專員、eBay運(yùn)營專員、跨境電商運(yùn)營、全球電商平臺運(yùn)營等（可根據(jù)具體平臺或?qū)蛹壵{(diào)整） 所屬部門：電商部、國際業(yè)務(wù)部、跨境電商部 工作地點(diǎn)： 匯報(bào)對象：（例如：電商經(jīng)理、國際業(yè)務(wù)總監(jiān)） 職位概述 負(fù)責(zé)公司在指定跨境電子商務(wù)平臺（如亞馬遜、eBay、速賣通、Wish、Shopee、Lazada、TikTokShop、獨(dú)立站等）上的店鋪整體運(yùn)營管理工作。核心目標(biāo)是通過有效的策略執(zhí)行，提升店鋪及產(chǎn)品的曝光度、流量、轉(zhuǎn)化率、銷售額及利潤，維護(hù)品牌形象，并確保良好的客戶體驗(yàn)。 主要職責(zé) 1.平臺店鋪日常管理： 負(fù)責(zé)店鋪的開店、設(shè)置、維護(hù)及優(yōu)化（包括店鋪裝修、分類管理、政策設(shè)置等）。 確保店鋪信息準(zhǔn)確、專業(yè)，符合平臺規(guī)則和目標(biāo)市場文化習(xí)慣。 管理平臺賬號健康狀態(tài)，及時(shí)處理平臺通知、警告或違規(guī)問題。 2.產(chǎn)品上架與管理： 策劃、執(zhí)行并優(yōu)化產(chǎn)品Listing（包括標(biāo)題、關(guān)鍵詞、圖片、五點(diǎn)描述、長描述、A+頁面等），提升產(chǎn)品搜索排名和轉(zhuǎn)化率。 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的上架、老產(chǎn)品的信息更新與優(yōu)化。 管理產(chǎn)品庫存狀態(tài)，及時(shí)更新庫存數(shù)量，避免超賣或缺貨。 管理產(chǎn)品定價(jià)策略，根據(jù)市場動態(tài)、競爭對手、促銷活動及成本進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。 3.營銷推廣與流量獲?。?制定并執(zhí)行站內(nèi)營銷推廣計(jì)劃，包括但不限于：平臺廣告（如亞馬遜SP/SB/SD廣告）、秒殺、優(yōu)惠券、促銷活動、Deals活動等。 優(yōu)化廣告投放策略（關(guān)鍵詞、競價(jià)、預(yù)算、投放類型），分析廣告數(shù)據(jù)，持續(xù)提升廣告投入產(chǎn)出比。 利用平臺內(nèi)外部資源（如社交媒體、網(wǎng)紅營銷、聯(lián)盟營銷等）為店鋪引流。 策劃和執(zhí)行平臺內(nèi)促銷活動、節(jié)日大促活動方案。 4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： 監(jiān)控、分析店鋪及產(chǎn)品核心運(yùn)營數(shù)據(jù)（銷售、流量、轉(zhuǎn)化率、廣告表現(xiàn)、庫存周轉(zhuǎn)、利潤率、客戶反饋等）。 定期制作運(yùn)營報(bào)告，診斷問題，提出改進(jìn)方案并推動執(zhí)行。 通過數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化產(chǎn)品選品、定價(jià)、推廣策略及整體運(yùn)營方向。 關(guān)注競爭對手動態(tài)，進(jìn)行競品分析，制定應(yīng)對策略。 5.客戶服務(wù)與評價(jià)管理： 處理平臺站內(nèi)客戶咨詢、消息、訂單問題及售后請求（或協(xié)調(diào)客服團(tuán)隊(duì)處理），確保及時(shí)響應(yīng)和解決。 主動管理產(chǎn)品評價(jià)（Review&Rating），提升店鋪評分和產(chǎn)品好評率，處理中差評。 維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和復(fù)購率。 6.庫存與物流協(xié)調(diào)： 與供應(yīng)鏈、采購、物流團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，監(jiān)控庫存水平，預(yù)測補(bǔ)貨需求，確保庫存充足且周轉(zhuǎn)健康。 了解并優(yōu)化物流方案（FBA/FBM/海外倉等），確保訂單及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)貨，控制物流成本與時(shí)效。 處理與物流相關(guān)的客戶查詢和問題。 7.平臺規(guī)則與市場研究： 深入理解并嚴(yán)格遵守各目標(biāo)平臺的最新政策、規(guī)則及操作流程。 持續(xù)關(guān)注跨境電商行業(yè)趨勢、目標(biāo)市場消費(fèi)者行為、文化習(xí)俗及法律法規(guī)變化。 研究新興平臺和市場機(jī)會，提出拓展建議。 8.跨部門協(xié)作： 與產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、采購、市場、客服、財(cái)務(wù)等部門有效溝通協(xié)作，確保運(yùn)營策略順利落地。 向產(chǎn)品開發(fā)提供市場反饋，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品。 任職要求 1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、國際貿(mào)易、商務(wù)英語、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上跨境電商平臺（如亞馬遜、eBay、速賣通、Shopee、Wish等

深圳·龍崗區(qū)·坂田

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系