深圳國商文化產(chǎn)業(yè)有限公司

富士康廠內(nèi)部推薦純工價26H+新人獎500 由于企業(yè)訂單增加，富士康需要急招一批小時工+正式工，高峰期入職獎勵500。 本企業(yè)應聘不收任何費用。 月綜合工資保底7千，加班越多，工資越高，不限制加班。 小時工待遇:24-26元/小時 加班穩(wěn)定，不限制加班。每月保底280-300個小時。平均月薪7000-8000 正式工待遇：2650-3000底薪+績效+加班費+補貼保底7000 ----------------------------------------------- 1.18一45歲男女不限，要求做事認真！ 2. 3.每月10號準時發(fā)放工資（辭職結(jié)清，只需提前三天申請辭職） 4.包吃?。好赓M標準三菜一湯，免費空調(diào)宿舍，6～8人間，有洗機，WiFi。 5.上班時間：8-10小時。中途休息二小時，月休4天，100%白班，星期天休息，自愿申請加班 6.工作內(nèi)容：品牌手機組裝。打包裝。檢測，品質(zhì)。測試。 6.社保：入職第1個月起即買五險一金。。 7.保障：入職當天和你簽勞動合同。 8.本企業(yè)直招，不收任何費用

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李先生

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【超級福利】 12種帶薪假期【隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假全部帶薪休假】 升級“樂助金”福利保障，為您的工作和生活增添一份安心與保障 提供小區(qū)房住宿合租，百萬門店金牌，導師一對一帶教！ 更多福利歡迎學弟學妹實地解鎖 崗位職責 1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務； 2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務解決方案，促成交易； 3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。 任職資格 1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限； 2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹； 3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力； 4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。 【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】 薪資待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！ ①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月! ②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！ 其他城市薪資可投遞簡歷后了解！ 2、福利待遇 畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 五險一金、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游 提供住宿解決方案 上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤 除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。 3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！ 4、團隊特色 集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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劉女士

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朱女士

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