上海帕索工業(yè)設(shè)計有限公司

職位名稱：京東運營店長(京東自營經(jīng)驗者優(yōu)先) 職位亮點： *雙休+法定節(jié)假日+節(jié)日福利 *深耕京東平臺，發(fā)揮你的運營專長 工作職責(zé)： 1.全渠道店鋪運營：負(fù)責(zé)公司京東自營店鋪及POP店鋪的日常運營、管理與維護，確保店鋪高效運轉(zhuǎn)。 2.目標(biāo)拆解與計劃制定：承接公司銷售目標(biāo)，進行科學(xué)拆解；基于數(shù)據(jù)分析，制定月度/季度營銷推廣計劃，并高效執(zhí)行平臺活動提報。 3.營銷策略與執(zhí)行：*敏銳洞察平臺規(guī)則、市場動態(tài)及競品策略，及時調(diào)整并優(yōu)化促銷方案、推廣策略及商品布局，最大化銷售產(chǎn)出與ROI。 4.平臺資源爭?。号c京東采銷建立并維護良好客情關(guān)系，密切溝通，第一時間獲取平臺政策、活動資源信息，積極爭取優(yōu)質(zhì)資源位。 5.流量與轉(zhuǎn)化提升：負(fù)責(zé)店鋪活動報名、流量引入（自然流量+付費流量）及轉(zhuǎn)化率優(yōu)化工作，深入理解并運用京東平臺規(guī)則提升店鋪表現(xiàn)。 6.付費推廣管理：制定并執(zhí)行京東快車、京挑客等付費推廣計劃，持續(xù)監(jiān)控、分析推廣數(shù)據(jù)，優(yōu)化投放策略，提升引流效果及轉(zhuǎn)化效率。 7.店鋪視覺優(yōu)化：推動店鋪首頁、活動頁、商品詳情頁等視覺呈現(xiàn)的優(yōu)化升級，提升用戶體驗和品牌形象。 8.目標(biāo)達成與執(zhí)行:根據(jù)公司階段性目標(biāo)，制定可落地的月度執(zhí)行方案，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保銷售目標(biāo)的達成。 任職資格： 1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（如經(jīng)驗特別優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬至高中）。 2.經(jīng)驗： *必需：2年以上京東平臺店鋪運營經(jīng)驗，必須具備京東自營店鋪和POP店鋪的實操經(jīng)驗。 *必需：有獨立負(fù)責(zé)京東渠道運營、達成銷售目標(biāo)的成功經(jīng)驗。 *必需：具備基礎(chǔ)的進銷存管理及庫存跟蹤實操經(jīng)驗。 3.技能： *精通京東平臺規(guī)則、后臺操作及各類營銷工具（優(yōu)惠券、滿減、秒殺、京東快車、京挑客等）。 *熟悉京東平臺各類活動（S級大促、品類日、日?；顒拥龋┨釄罅鞒膛c玩法。 *具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力，能通過商智等工具診斷問題、制定策略。 *具備良好的文案撰寫和視覺審美基礎(chǔ)，能指導(dǎo)或協(xié)同完成頁面優(yōu)化。 4.素質(zhì): *高度數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維清晰。 *目標(biāo)導(dǎo)向，結(jié)果驅(qū)動，具備強烈的責(zé)任心和進取心。 *優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及解決問題的能力。 *良好的團隊協(xié)作精神。 加分項 *擁有成功的京東自營店鋪運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 *具備居家、家裝、家具類目產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 *熟悉京東供應(yīng)鏈協(xié)同（VC系統(tǒng)）操作者優(yōu)先。

上?！そ鹕絽^(qū)

6月28日 08:23

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

貨架廠叉車工， 保底工資4500+社保 超出4500，每小時按22實際工時計算工資，多勞多得， 負(fù)責(zé)進料驗收入庫，車間生產(chǎn)周轉(zhuǎn)，出貨清點裝車。

上?！そ鹕絽^(qū)·楓涇

6月28日 08:03

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容 1、參與精裝修項目的施工管理，確保施工質(zhì)量和進度； 2、協(xié)調(diào)項目團隊，解決施工過程中的技術(shù)和管理問題； 3、監(jiān)督現(xiàn)場施工活動，確保安全規(guī)范的執(zhí)行。 任職要求 1、具備良好的項目管理能力和團隊協(xié)作精神； 2、能夠有效處理施工過程中的各種問題； 3、對建筑裝飾工程行業(yè)有深刻理解，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 4、有3年室內(nèi)工裝精裝修經(jīng)驗和土建經(jīng)驗 5、考慮年齡：30-45歲優(yōu)先

上海·金山區(qū)

6月28日 08:02

龔先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系