成都盛大鎮(zhèn)星科技有限公司

.通過微信聊天方式促成成單： 2.為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢，分析客戶需求幫助客戶解決相關(guān)問題。 3.每天固定提供提供20到60個精準客戶，轉(zhuǎn)化率 10%到15%，開單無壓力。 工作內(nèi)容簡單，工作輕松，包教包會。 薪資待遇 新人實習(xí)期：底薪3000+20%銷售提成（優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正） 正式員工：高提成50%%月均工資10000至18000。（工作能力優(yōu)秀者上不封頂）不外出，開單紅包，團建

成都·金牛區(qū)·五塊石

孔先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責: 1.負責亞馬遜美國/歐洲/日本站（其一）的日常運營管理 2.優(yōu)化產(chǎn)品列表，提升產(chǎn)品在平臺上的銷售業(yè)績 3.監(jiān)控并分析店鋪運營數(shù)據(jù)，及時調(diào)整運營策略 任職要求: 1.熟悉亞馬遜平臺的運營流程和規(guī)則 2.具備良好的市場分析和數(shù)據(jù)分析能力 3.能夠獨立處理和解決店鋪運營中的問題 周末雙休，五險一金，法定節(jié)假日休 兩個辦公地址：武侯區(qū)天祥廣場C座/金牛區(qū)珠寶中心3棟

成都·金牛區(qū)

彭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責要求 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與運營管理 市場策略制定：負責品牌年度/月度運營計劃、銷售目標分解及激勵政策設(shè)計，監(jiān)控線上以及線下門店業(yè)績達標。 流程優(yōu)化：建立并完善門店運營標準、銷售話術(shù)、工作流程，提升運營效率。 成本控制：管理區(qū)域經(jīng)營成本，優(yōu)化資源配置，提高利潤額。 2.團隊管理與人才建設(shè) 團隊統(tǒng)籌：負責銷售團隊招募、培訓(xùn)、績效考核及人才梯隊搭建，強化團隊執(zhí)行力。 跨部門協(xié)作：聯(lián)動產(chǎn)品、市場、供應(yīng)鏈部門，確保產(chǎn)品開發(fā)、上新周期與營銷活動協(xié)同。 3.市場推廣與渠道拓展 品牌營銷：策劃線上線下推廣活動（如新品上市、直播帶貨），提升品牌知名度與用戶黏性。 渠道資源整合：拓展商場、加盟商等合作資源，維護外部關(guān)系（如商場入駐談判、突發(fā)事件處理）。 4.數(shù)據(jù)分析與決策支持 數(shù)據(jù)驅(qū)動：統(tǒng)計銷售、市場競品數(shù)據(jù)，分析消費趨勢，指導(dǎo)產(chǎn)品定位、定價及庫存管理。 市場洞察：追蹤行業(yè)動態(tài)，快速調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化。 5.門店運營與合規(guī) 門店督導(dǎo)：通過巡店機制優(yōu)化門店形象、陳列及服務(wù)標準，提升客戶體驗。 供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)：對接供應(yīng)商保障產(chǎn)品質(zhì)量與穩(wěn)定供應(yīng)，參與新店選址評估。 二、福利待遇方案 1.薪資結(jié)構(gòu) 基礎(chǔ)薪資：月薪范圍10K-20K（視經(jīng)驗及城市級別），資深經(jīng)理人可面談。 績效激勵：月度/年度獎金（占比薪資20%-30%）、銷售提成（業(yè)績達標即可提成）。 長期激勵：年終分紅、股權(quán)/期權(quán)計劃（高管崗位）。 2.基礎(chǔ)福利 五險：全額繳納社保。 健康保障：年度體檢、補充醫(yī)療保險。 3.假期與補貼 帶薪假期：年假、等法定假期。 補貼類：餐補、交通補、通訊補、出差補貼。 4.職業(yè)發(fā)展與激勵 發(fā)展線：優(yōu)秀者可獲品牌城市合伙機會。 培訓(xùn)體系：珠寶鑒定、銷售技巧、管理課程及行業(yè)峰會參與資格。 5.特色福利 節(jié)日禮遇：珠寶折扣購、節(jié)日禮品（如品牌定制首飾）。 團隊活動：團隊聚餐、國內(nèi)外旅游、年度團建。 生活關(guān)懷：生日福利、住宿安排（外地出差）。 三、核心任職資格 學(xué)歷：本科及以上，市場營銷、珠寶設(shè)計、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（優(yōu)秀從業(yè)者可放寬）。 經(jīng)驗：3-5年珠寶/奢侈品行業(yè)運營管理經(jīng)驗，熟悉零售全鏈路（產(chǎn)品開發(fā)至終端銷售）。 能力：數(shù)據(jù)敏感度（精通Excel/BI工具）、談判能力、抗壓性及跨區(qū)域出差適應(yīng)性。

成都·金牛區(qū)

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責： 1、主要工作是面向公共圖書館、文化館、校圖書館提供相關(guān)軟件、硬件、資源、服務(wù)的銷售推廣。 2、老客戶關(guān)系維護及深化，開拓新客戶，能流利講解公司產(chǎn)品，促成試用及購買。 3、具有跟單簽單能力并完成全年銷售業(yè)績，熟悉招投標事項，入職后公司會統(tǒng)一安排培訓(xùn)。 4、有較強的學(xué)習(xí)能力，有一定的組織能力。 5、負責范圍:省（市）各公共圖書館、文化館、校圖書館 崗位要求: 1、能吃苦耐勞，積極向上，能堅持上門拜訪客戶。 2、性格活潑開朗，表達能力強，如有一定的講座能力更佳。 3、熟知商務(wù)禮儀，擅長會議接待等。 4、具備一定（至少一年以上）的銷售經(jīng)驗，及業(yè)務(wù)推廣能力，有G端銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 5、年齡35歲以下；有同行經(jīng)驗者放寬條件。

成都·金牛區(qū)

邱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系