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一、崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定線上線下商城中長(zhǎng)期采購戰(zhàn)略與年度采購計(jì)劃，明確采購目標(biāo)與重點(diǎn)，確保與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。如根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和公司銷售數(shù)據(jù)，規(guī)劃未來一年各類商品采購方向與預(yù)算。2、開拓、評(píng)估、篩選與管理供應(yīng)商，建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源庫，維護(hù)良好合作關(guān)系，定期評(píng)估供應(yīng)商績(jī)效，確保商品供應(yīng)穩(wěn)定、質(zhì)量可靠、價(jià)格合理。例如，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地考察，了解其生產(chǎn)能力與質(zhì)量管控情況。3、監(jiān)控市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)，分析成本構(gòu)成，通過談判、集中采購等方式降低采購成本，優(yōu)化采購流程，提高采購效率，降低采購風(fēng)險(xiǎn)。如針對(duì)熱門商品，組織供應(yīng)商進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性談判，獲取最優(yōu)采購價(jià)格。4、協(xié)同線上線下業(yè)務(wù)部門，根據(jù)市場(chǎng)需求與銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品品類結(jié)構(gòu)，參與商品選品、定價(jià)與庫存管理，確保商品滿足消費(fèi)者需求，提升庫存周轉(zhuǎn)率。比如，根據(jù)不同季節(jié)和節(jié)日，調(diào)整商品品類與庫存水平。5、組建、培訓(xùn)與管理采購團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力與執(zhí)行力，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。定期組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。6：與市場(chǎng)、運(yùn)營、財(cái)務(wù)、物流等部門密切溝通協(xié)作，確保采購工作與各部門協(xié)同順暢，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。如在重大促銷活動(dòng)前，與市場(chǎng)部門共同制定采購策略，保障活動(dòng)商品供應(yīng)。二、任職要求1、45周歲以下，大專以上學(xué)歷，2年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有線上線下商城采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉電商平臺(tái)與線下門店采購流程與運(yùn)營模式。2、具備出色的談判技巧與供應(yīng)商管理能力，能有效降低采購成本；熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel高級(jí)功能、專業(yè)采購分析軟件等），通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化采購決策；具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠跨部門合作推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；了解商品供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)能力。三、薪資福利薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。薪資結(jié)構(gòu)為基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金，綜合薪資范圍在15000元/月。福利待遇：餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)、良好的晉升空間等。工作地點(diǎn)：小店區(qū)平陽路街道學(xué)府街122號(hào)凱通大廈1001室

太原·小店區(qū)·平陽

5月8日 09:14

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)線上運(yùn)營1、制定并執(zhí)行線上商城整體運(yùn)營策略，涵蓋平臺(tái)推廣、用戶增長(zhǎng)、活動(dòng)策劃等，提升商城流量與銷售額。例如，策劃并組織電商大促活動(dòng)，像“雙11”“618”等，從前期籌備到活動(dòng)執(zhí)行，全方位把控，確?；顒?dòng)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)線上店鋪的日常管理，包括商品上架、頁面優(yōu)化、訂單處理等，保證線上購物流程順暢。定期分析店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)，如轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、復(fù)購率等，根據(jù)數(shù)據(jù)洞察用戶行為，優(yōu)化運(yùn)營策略。3、管理線上營銷渠道，如搜索引擎營銷（SEM）、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷等，合理分配營銷預(yù)算，提高營銷投入產(chǎn)出比。線下運(yùn)營1、協(xié)同線下商城團(tuán)隊(duì)，制定線下運(yùn)營計(jì)劃，優(yōu)化商城布局、商品陳列與服務(wù)流程，提升顧客到店體驗(yàn)。定期巡店，收集商城運(yùn)營問題，提出改進(jìn)方案并監(jiān)督執(zhí)行。2、策劃并執(zhí)行線下營銷活動(dòng)，如新品發(fā)布會(huì)、節(jié)日促銷、會(huì)員專屬活動(dòng)等，吸引顧客到店消費(fèi)，提高門店銷售額與顧客忠誠度。與線下合作伙伴（如供應(yīng)商、商場(chǎng)物業(yè)等）建立良好合作關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)資源。線上線下融合1、推動(dòng)線上線下會(huì)員體系、營銷活動(dòng)、庫存管理等的互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)全渠道一體化運(yùn)營。例如，實(shí)現(xiàn)線上線下會(huì)員權(quán)益共享，顧客在線上購買商品可選擇線下門店自提，提升顧客購物便利性。2、分析線上線下融合數(shù)據(jù)，挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，優(yōu)化線上線下協(xié)同策略，提升整體運(yùn)營效率與業(yè)績(jī)表現(xiàn)。二、任職要求1、學(xué)歷與專業(yè)：45周歲以下，專科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有一年以上電商或零售行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上線上線下融合運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。有成功主導(dǎo)大型電商平臺(tái)或線下連鎖門店運(yùn)營項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3、技能與能力：熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則與推廣技巧，掌握線下門店運(yùn)營管理方法；具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具；擁有出色的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效整合內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目落地實(shí)施。4、創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力：對(duì)新的商業(yè)模式與運(yùn)營理念有敏銳的洞察力，具備創(chuàng)新思維，能夠不斷探索適合公司發(fā)展的運(yùn)營模式；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化與公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。三、薪資福利薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。薪資結(jié)構(gòu)為基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金，綜合薪資范圍在8000元/月。福利待遇：餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)、良好的晉升空間等。工作地點(diǎn)：小店區(qū)平陽路街道學(xué)府街122號(hào)凱通大廈1001室

太原·小店區(qū)

5月11日 14:47

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

點(diǎn)擊左下角【免費(fèi)聊】聯(lián)系人事，大量招人！全程免費(fèi)！【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)?。?！【高獎(jiǎng)勵(lì)】#報(bào)名額外獎(jiǎng)勵(lì)5000元入職獎(jiǎng)獎(jiǎng)金#過年留任不回家有額外5000塊錢留任獎(jiǎng)金【高薪資】#白班420塊錢/天，#夜班440塊錢/天，日結(jié)可預(yù)支，人走賬清【高福利】1.當(dāng)天安排住宿!包吃包住!三餐免費(fèi)2.介紹親朋好友過來工作滿月有3000推薦獎(jiǎng)金3.工作一周可以小額預(yù)支500塊錢生活費(fèi)，工作滿十五天可以大額預(yù)支3000塊錢薪資【工作內(nèi)容】1.廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件，汽車大燈，汽車內(nèi)飾顯示屏。2.崗位涉及上市新能源產(chǎn)品的操作工、倉管、普工、操作、組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、裝卸-不需要培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險(xiǎn)性、#不穿無塵服3.因目前訂單增加，特向社會(huì)高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長(zhǎng)期工、普工、長(zhǎng)短工、操作工、包裝工、組裝工、實(shí)習(xí)生。工廠招工要求：1、不限經(jīng)驗(yàn)，16歲一48歲2、坐班獨(dú)立崗位：生熟手均可.無需經(jīng)驗(yàn).無需學(xué)歷.入職當(dāng)天有老員工帶著做，小姑娘都是可以做的一：免費(fèi)食宿（包吃包?。?、?。汗咎峁┟赓M(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)四到六人套間（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)俱全）2、吃：入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！三餐免費(fèi)！3、保險(xiǎn):公司繳納保險(xiǎn)4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過來全額報(bào)銷路費(fèi)二:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間.吸煙區(qū)2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)，恒溫車間3、不需要穿防塵服，穿的是普通工衣（一件背夾）4、上班氣氛好，管理寬松，可帶手機(jī)，可聽歌三:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實(shí)有效身份證(身份證原件或照片）3、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿四：報(bào)到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請(qǐng)你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報(bào)到工作在-常州，我們會(huì)當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班投遞簡(jiǎn)歷過多，不能一一查看，有意者請(qǐng)直接致電(或點(diǎn)擊微聊)詳細(xì)咨詢。本廠長(zhǎng)期招聘，有問題直接來電咨詢，24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)?。?！

太原·小店區(qū)·平陽

1月9日 08:49

戚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

2025年開工了團(tuán)隊(duì)招聘啦【課顧程?問崗】不加班，不加班，不加班?正常干：5000-7000努力干：7000-12000使勁干：12000-20000拼命干：20000+上封不?頂了2025年擼起子袖?加油干，你收的?入你說了算！學(xué)府街上班

太原·小店區(qū)·長(zhǎng)風(fēng)

2月8日 14:50

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

直接上司為市場(chǎng)部總監(jiān)。主要職責(zé)：1.公司社群運(yùn)營2.線下團(tuán)隊(duì)、合作商戶與線上活動(dòng)對(duì)接服務(wù)3.市場(chǎng)部總監(jiān)交待其他工作

太原·小店區(qū)·平陽

1月7日 22:35

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

了解影視后期制作流程，掌握后期制作相關(guān)工具的使用，擁有后期制作商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于廣告片，宣傳片，MG動(dòng)畫，后期特效合成，當(dāng)下流行的短劇制作。

太原·小店區(qū)·長(zhǎng)風(fēng)

4月3日 23:26

孫先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

急招【年后小時(shí)工月入13000】400-500一天包吃住另有新人入職3000，人走賬清16-48周歲不限經(jīng)驗(yàn)【免費(fèi)聊】點(diǎn)擊左下角免費(fèi)聊，報(bào)名入職【高資】400-500/天，月結(jié)可預(yù)支【高獎(jiǎng)勵(lì)】入職額外獎(jiǎng)勵(lì)新人獎(jiǎng)3000元【高福利】包吃包住!三餐免費(fèi)！人走帳清！-----------------------------------------廠區(qū)直招，入職0費(fèi)用!面試當(dāng)天安排，第二天即可報(bào)道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有限每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月，打卡可預(yù)支500，打卡15天可預(yù)支3000。廠區(qū)主要生產(chǎn)廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件，汽車大燈，汽車內(nèi)飾顯示屏。招聘崗位：工廠搬運(yùn)工/普工/操作工、組裝工、包裝工、質(zhì)檢員/品檢工、物料、分揀、技術(shù)員、工廠學(xué)徒工、倉管、裝配工、質(zhì)量管理/測(cè)試、庫管員、生產(chǎn)安全管理等，統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險(xiǎn)、不穿無塵服1、不限經(jīng)驗(yàn)，16歲一48歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經(jīng)驗(yàn).無需考試，無需學(xué)歷.生手帶培訓(xùn)包吃包?。?、住：公司提供免費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)六人套間（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、2、吃：入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、:公司繳納4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶年假15天，外地過來全額報(bào)銷路費(fèi)資模式具體詳情介紹：----------小時(shí)工、實(shí)習(xí)生待遇三:工作內(nèi)容1、上市新能源產(chǎn)品的組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、包裝，品檢，物料，技術(shù)員等2、無需經(jīng)驗(yàn)，生手熟手均可，生手進(jìn)廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會(huì)高招聘:普工、操作工、質(zhì)檢員、包裝工、組裝工、正式工、長(zhǎng)期工、短期工、實(shí)習(xí)生。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時(shí)間，會(huì)播放輕音樂。五:招工要求1、不限2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)。六:免費(fèi)食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費(fèi)提供、4-6人一間，房間大。4、配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報(bào)到須知:不限，你年齡符合:，請(qǐng)你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報(bào)到工作在-常州，我們會(huì)當(dāng)天安排，第2天開始上班本廠長(zhǎng)期招聘，有問題點(diǎn)擊左下角【免費(fèi)聊】或來電咨詢

太原·小店區(qū)·長(zhǎng)風(fēng)

2月2日 08:48

魯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京同仁堂太原中醫(yī)院招聘保潔1名，60歲以內(nèi)，性別不限薪資：試用期2400元，轉(zhuǎn)正后3000元上班時(shí)間：7：30-11：30，14：00-18：00單休，法定節(jié)假日輪休工作地點(diǎn)：同仁堂中醫(yī)院山西省太原市小店區(qū)平陽路368號(hào)聯(lián)系電話及：

太原·小店區(qū)·長(zhǎng)風(fēng)

3月1日 11:13

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.協(xié)助設(shè)計(jì)師完成日常設(shè)計(jì)任務(wù)2.保證設(shè)計(jì)作品的質(zhì)量和進(jìn)度3.參與團(tuán)隊(duì)合作，提升設(shè)計(jì)效率4.早九晚六，中間休息兩小時(shí)5.免費(fèi)提供宿舍及電腦6.公司可從零開始技術(shù)培訓(xùn)7.3-6個(gè)月可榮升高級(jí)設(shè)計(jì)師任職要求:1.20-26歲，陽光開朗，有責(zé)任心2.具備良好的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)工作3.能夠快速學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識(shí)4.想要挑戰(zhàn)高薪行業(yè)的可以看過來！

太原·小店區(qū)·平陽

4月8日 19:00

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系