為你推薦廣東深圳龍華區(qū)上橫朗第三工業(yè)區(qū)附近區(qū)域的職位信息

2，希音，temu運(yùn)營(yíng)4人3，負(fù)責(zé)店鋪的所有運(yùn)營(yíng)工作4，工作時(shí)間8.00-6點(diǎn)5，底薪5000加提成，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先6，要求穩(wěn)定，有責(zé)任心，主動(dòng)思維能力，混日子勿擾！7，有意向直接打招呼，看到會(huì)回復(fù)！

深圳·龍華區(qū)·大浪

7月1日 10:48

孔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠(chǎng)直招生產(chǎn)主管一名崗位要求：懂生產(chǎn)管理，執(zhí)行力強(qiáng)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服從管理。地址：深圳市龍華區(qū)大浪街道上橫朗科創(chuàng)園1棟聯(lián)系電話(huà)：黃小姐

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5月18日 18:27

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘?。?！31/小時(shí)??！31/小時(shí)?。?！水電工崗位的主要職責(zé)水電工崗位職責(zé)：安裝和維護(hù)：負(fù)責(zé)建筑物內(nèi)外的水、電、燃?xì)獾裙艿篮驮O(shè)備的安裝、維護(hù)和保養(yǎng)。故障處理：修理、更換和調(diào)整故障的水電設(shè)施和設(shè)備，定期進(jìn)行檢修和保養(yǎng)。日常檢查：定期檢查水電基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)處理突發(fā)故障。安全管理：遵守施工現(xiàn)場(chǎng)的安全規(guī)定，確保施工安全。文檔管理：負(fù)責(zé)水電設(shè)施的檔案資料存檔管理。這些職責(zé)確保水電設(shè)施的正常運(yùn)行和安全。

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4月28日 15:02

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

富士康直聘質(zhì)檢員月薪7千以上長(zhǎng)白班包吃住直接工廠(chǎng)面試不通過(guò)中介集合做事輕松簡(jiǎn)單環(huán)境好人性化管理+新人獎(jiǎng)勵(lì)1千

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7月1日 10:58

伍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我司位于深圳龍華核心地段，致力于打造龍華區(qū)標(biāo)桿性高端公寓項(xiàng)目——“龍華時(shí)代云墅商務(wù)公寓”。項(xiàng)目配備智能家居系統(tǒng)、星級(jí)服務(wù)體系，為租戶(hù)提供安全、舒適、私密的居住體驗(yàn)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展，急需招募英才，共同成就高品質(zhì)居住社區(qū)！【招聘崗位】公寓管家起薪6000元/月公寓精英管家起薪9000元/月，服從公司安排，承擔(dān)公司重要崗位職能安排完善福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮包、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)廣闊晉升空間：管家→精英管家→項(xiàng)目經(jīng)理---【任職要求】1.基本條件，年齡28周歲以下，身高170cm以上，身體健康，形象陽(yáng)光；-大專(zhuān)及以上學(xué)歷，退伍軍人身份優(yōu)先（需提供退伍證）；-無(wú)任何違法犯罪記錄及不良嗜好，政審合格；-吃苦耐勞，服從管理，原則性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力。2.核心能力-服從公司，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)-熟悉高端物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，具備客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、投訴處理及活動(dòng)策劃能力；-嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，高效完成設(shè)施巡檢、安保協(xié)調(diào)、租戶(hù)服務(wù)等任務(wù)。---【崗位職責(zé)】1.值守公寓，負(fù)責(zé)公共區(qū)域清潔、設(shè)施設(shè)備維護(hù)及安全隱患排查；2.熟悉租戶(hù)需求，提供個(gè)性化服務(wù)（如代收包裹、緊急事務(wù)處理等）；3.協(xié)調(diào)物業(yè)與租戶(hù)關(guān)系，處理投訴并優(yōu)化服務(wù)流程；4.配合團(tuán)隊(duì)完成安保巡查、防火防盜及應(yīng)急預(yù)案演練；5.協(xié)助策劃社區(qū)活動(dòng)，提升租戶(hù)滿(mǎn)意度和品牌忠誠(chéng)度。---【薪資與晉升】1.基礎(chǔ)薪資：-退伍軍人或具備管理經(jīng)驗(yàn)者：9000元/月（起薪）；-普通應(yīng)聘者：6000元/月（起薪），根據(jù)績(jī)效上調(diào)；-繳納五險(xiǎn)一金，住房補(bǔ)貼等

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5月28日 08:02

庾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行?全面負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)鎖具產(chǎn)品銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司整體目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃，包括年度、季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售策略及預(yù)算，并確保有效執(zhí)行，推動(dòng)公司業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。?深入研究國(guó)內(nèi)鎖具市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及客戶(hù)需求，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，為公司發(fā)展提供前瞻性建議，搶占市場(chǎng)先機(jī)。2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理?組建、培養(yǎng)和管理高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)成員的崗位職責(zé)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與能力培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力與專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。?營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和穩(wěn)定性。3.客戶(hù)關(guān)系管理?維護(hù)與重要客戶(hù)的長(zhǎng)期合作關(guān)系，深入了解客戶(hù)需求，提供個(gè)性化的解決方案，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度。?積極開(kāi)拓新客戶(hù)資源，不斷擴(kuò)大客戶(hù)群體，優(yōu)化客戶(hù)結(jié)構(gòu)，提升公司產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的占有率。4.渠道拓展與維護(hù)?制定并執(zhí)行國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售渠道拓展計(jì)劃，包括經(jīng)銷(xiāo)商、代理商、電商平臺(tái)等渠道的開(kāi)發(fā)與管理，建立多元化、穩(wěn)定的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。?與渠道合作伙伴保持密切溝通與協(xié)作，協(xié)助其解決銷(xiāo)售過(guò)程中的問(wèn)題，共同推動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)售，實(shí)現(xiàn)互利共贏(yíng)。5.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析與決策?定期收集、整理和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，如銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)份額、客戶(hù)反饋等，為銷(xiāo)售策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化及公司決策提供數(shù)據(jù)支持。?根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)銷(xiāo)售過(guò)程中的問(wèn)題與潛在機(jī)會(huì)，采取有效措施加以改進(jìn)和把握。任職要求1.教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。2.工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上鎖具或相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)內(nèi)鎖具市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道與運(yùn)作模式。3.專(zhuān)業(yè)能力?具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求，制定切實(shí)可行的銷(xiāo)售策略。?精通銷(xiāo)售技巧與團(tuán)隊(duì)管理方法，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和問(wèn)題解決能力，能有效處理客戶(hù)關(guān)系和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。?熟練使用辦公軟件，能夠進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)。4.個(gè)人素質(zhì)?具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、使命感和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)出差。?具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠(chéng)實(shí)守信，執(zhí)行力強(qiáng)，具有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神。薪資福利1.薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、銷(xiāo)售提成等，年薪[具體薪資范圍]，上不封頂。2.福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等；

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7月1日 08:22

魏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1.訂單處理：負(fù)責(zé)接收客戶(hù)訂單，完成訂單信息的錄入、審核與確認(rèn)工作，確保訂單信息準(zhǔn)確無(wú)誤；實(shí)時(shí)跟蹤訂單執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等部門(mén)，及時(shí)處理訂單執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，保障訂單按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。2.客戶(hù)溝通：與客戶(hù)保持密切且良好的日常溝通，及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)的咨詢(xún)、需求及投訴，解答客戶(hù)關(guān)于產(chǎn)品、訂單進(jìn)度、物流等方面的疑問(wèn)；定期回訪(fǎng)客戶(hù)，收集客戶(hù)反饋意見(jiàn)，協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度。3.文檔管理：整理并歸檔各類(lèi)銷(xiāo)售相關(guān)文件、合同、單據(jù)，包括訂單合同、出貨單據(jù)、客戶(hù)資料等；負(fù)責(zé)制作銷(xiāo)售報(bào)表，如銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)，準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，為銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析及決策提供支持。4.協(xié)助銷(xiāo)售：協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)制定銷(xiāo)售計(jì)劃、推廣方案，參與市場(chǎng)調(diào)研工作，收集市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等資料；在銷(xiāo)售活動(dòng)中提供后勤支持，如準(zhǔn)備產(chǎn)品資料、樣品，安排客戶(hù)接待等工作。二、任職要求1.教育背景：中專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮，有銷(xiāo)售助理、跟單相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.技能要求：熟練使用Office辦公軟件，尤其是Excel，能熟練進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；熟悉ERP等企業(yè)管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者更佳。3.個(gè)人素質(zhì)：具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部各部門(mén)及外部客戶(hù)進(jìn)行高效溝通；工作細(xì)致、耐心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能積極主動(dòng)配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及業(yè)務(wù)流程。三、薪資福利1.薪資待遇：月薪4000-8000元，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力及工作經(jīng)驗(yàn)面議，另有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。2.福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金，享有帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢；公司提供完善的培訓(xùn)體系及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；舒適的辦公環(huán)境，豐富的員工活動(dòng)。

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7月1日 08:13

魏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容1、通過(guò)抖音私信/在線(xiàn)預(yù)約（直播留電客戶(hù)）引流到企業(yè)微信、電話(huà)等接待客戶(hù)，解答疑問(wèn);2、負(fù)責(zé)答復(fù)、跟進(jìn)及反饋客戶(hù)咨詢(xún)，對(duì)客戶(hù)歸類(lèi)進(jìn)行匯總匯報(bào);3、針對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行二次銷(xiāo)售，維護(hù)好客戶(hù)并盡力達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);4、主播直播時(shí)還需要對(duì)抖音留言進(jìn)行回復(fù)。二、任職要求:1.思維敏捷，銷(xiāo)售能力強(qiáng)，有銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2..優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，具有親和力;3.具備良好的服務(wù)意識(shí)，有私域類(lèi)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，但需要思維敏捷、隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)。三、待遇以及其它1.上班時(shí)間：朝九晚六（大小周）2.待遇：底薪+提成，視能力定。

深圳·龍華區(qū)·大浪

7月1日 08:13

郝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

具備2年以上空調(diào)安裝工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的天花機(jī)、風(fēng)管機(jī)等中央空調(diào)安裝實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。持有有效的高空作業(yè)證，確保作業(yè)安全。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng)的工作原理與安裝技術(shù)，能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)安裝過(guò)程中的各類(lèi)技術(shù)難題。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從工作安排，能吃苦耐勞。擁有較強(qiáng)的溝通能力，能與客戶(hù)、團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效溝通。

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3月6日 16:33

先生

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1.幫助銷(xiāo)售人員規(guī)劃客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃，跟進(jìn)客戶(hù)信息反饋；2.負(fù)責(zé)日?？蛻?hù)服務(wù)及售前支持，解答客戶(hù)問(wèn)題并推薦產(chǎn)品；3.負(fù)責(zé)物流安排和貨款回收等事宜，并及時(shí)反饋情況；4.參與銷(xiāo)售活動(dòng)和促銷(xiāo)方案的設(shè)計(jì)實(shí)施。任職要求：1.具備良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，善于傾聽(tīng)客戶(hù)需求；2.具備一定的銷(xiāo)售操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉線(xiàn)上線(xiàn)下銷(xiāo)售流程和物流管理等；3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極向上，注重團(tuán)隊(duì)合作；4.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

深圳·龍華區(qū)·大浪

6月30日 17:18

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新店開(kāi)業(yè)之際招聘：收銀員：保底5500＋全勤促銷(xiāo)員：保底15000＋30％——50％提成，上不封頂人事專(zhuān)員：底薪5000＋提成，月收入10000＋迎賓員：4500＋全勤服務(wù)員：5000＋（所有職位包吃住，月休4天，上班時(shí)間8小時(shí)）

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5月13日 15:01

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新店開(kāi)業(yè)之際招聘：收銀員：保底5500＋全勤促銷(xiāo)員：保底15000＋30％——50％提成，上不封頂人事專(zhuān)員：底薪5000＋提成，月收入10000＋迎賓員：4500＋全勤服務(wù)員：5000＋（所有職位包吃住，月休4天，上班時(shí)間8小時(shí)）

深圳·龍華區(qū)·大浪

5月13日 20:39

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系