為你推薦貴州貴陽(yáng)觀山湖區(qū)恒大金陽(yáng)新世界附近區(qū)域的職位信息

崗位職責(zé)：接送孩子，耐心輔導(dǎo)孩子完成作業(yè)，加強(qiáng)鞏固，與家長(zhǎng)溝通孩子學(xué)習(xí)情況，聯(lián)合招生。崗位要求：從事幼教行業(yè)或托管相關(guān)工作一年以上，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可，熱愛(ài)教育事業(yè)，有愛(ài)心，性格外向活潑，善于溝通表達(dá)。提供餐，學(xué)期中上班13:-20:30寒暑假9:00-18:00試用期1~3個(gè)月薪資:3000~7000，底薪2000構(gòu)成:底薪+課時(shí)+續(xù)費(fèi)提成+招生提成

貴陽(yáng)·觀山湖區(qū)

3月26日 13:12

彭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.提成不低，付出與能力成正比。2.工作時(shí)間和地點(diǎn)自由，對(duì)接酒店進(jìn)行銷售。3.希望有上進(jìn)心，有一定的銷售能力。30歲以內(nèi)優(yōu)先。

貴陽(yáng)·觀山湖區(qū)

5月29日 06:57

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；陪同客戶看房，促成一手房和二手房買賣；負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。崗位要求：1，大專以上學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限；2，溝通能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3，有賺錢欲望，執(zhí)行能力強(qiáng)，負(fù)債累累的優(yōu)先考慮。薪資待遇：試用底薪3500-4500（本科）+提成10%，轉(zhuǎn)正提成40%-75%

貴陽(yáng)·觀山湖區(qū)

7月13日 14:55

黎女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒店領(lǐng)隊(duì)崗位JD一、基本信息崗位名稱：酒店領(lǐng)隊(duì)工作地點(diǎn)：恒世紀(jì)酒店招聘人數(shù)：共1人崗位性質(zhì)：全職（接受大四實(shí)習(xí)生，可提供實(shí)習(xí)證明）二、工作內(nèi)容團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)與服務(wù)執(zhí)行：作為小組負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)完成酒店客房整理、餐飲協(xié)助、會(huì)場(chǎng)布置等日常服務(wù)工作，確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)；親自參與一線服務(wù)（如客房清潔、客人引導(dǎo)、餐具擺放等），同時(shí)統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)分工，合理分配任務(wù)，提升小組工作效率；及時(shí)響應(yīng)團(tuán)隊(duì)成員在工作中遇到的問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決，保障服務(wù)流程順暢。溝通與反饋：對(duì)接酒店管理人員，接收每日工作安排與要求，同步傳達(dá)給團(tuán)隊(duì)成員；匯總團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展與問(wèn)題，及時(shí)向酒店方反饋，確保信息高效傳遞。三、工作時(shí)間排班制：根據(jù)所在酒店實(shí)際需求排班，具體上班時(shí)間以每周排班表為準(zhǔn)；每日時(shí)長(zhǎng)：8-12小時(shí)（含合理休息時(shí)間），忙閑結(jié)合，彈性調(diào)整；休息安排：酒店無(wú)服務(wù)需求時(shí)即可休息，時(shí)間靈活不固定，能充分適配個(gè)人碎片化時(shí)間。四、薪資福利薪酬構(gòu)成：時(shí)薪15元（按實(shí)際出勤小時(shí)數(shù)核算，多勞多得）；績(jī)效獎(jiǎng)金：恒世紀(jì)酒店崗位可享最高800元/月績(jī)效（均根據(jù)團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量、任務(wù)完成率評(píng)定），多勞多得，上不封頂；其他福利：可接觸對(duì)應(yīng)酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，積累優(yōu)質(zhì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，與年輕伙伴共同協(xié)作，成長(zhǎng)空間清晰；大四實(shí)習(xí)生可同步積累工作經(jīng)驗(yàn)，為職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。五、任職要求年齡：19-25歲，精力充沛，適應(yīng)快節(jié)奏工作；經(jīng)驗(yàn)：有酒店領(lǐng)隊(duì)或服務(wù)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者也可投遞；工作態(tài)度：能嚴(yán)格服從所在酒店及團(tuán)隊(duì)管理；認(rèn)可彈性排班制度，能根據(jù)酒店需求靈活調(diào)整工作時(shí)間；穩(wěn)定性：可長(zhǎng)期任職者優(yōu)先，能持續(xù)跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)與服務(wù)優(yōu)化；其他：大四實(shí)習(xí)生需保證每天都能工作，能配合酒店排班需求。六、應(yīng)聘說(shuō)明這是一份能兼顧“實(shí)踐成長(zhǎng)”與“靈活收入”的崗位——既能在優(yōu)質(zhì)酒店環(huán)境中提升服務(wù)管理能力，又能通過(guò)多勞多得實(shí)現(xiàn)收入增長(zhǎng)。如果你年輕有活力、樂(lè)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，且希望在彈性工作中積累經(jīng)驗(yàn)，歡迎根據(jù)意向酒店投遞！

貴陽(yáng)·觀山湖區(qū)

7月13日 08:31

江先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒店領(lǐng)隊(duì)崗位JD一、基本信息崗位名稱：酒店領(lǐng)隊(duì)工作地點(diǎn)：萬(wàn)麗酒店招聘人數(shù)：共1人崗位性質(zhì)：全職（接受大四實(shí)習(xí)生，可提供實(shí)習(xí)證明）二、工作內(nèi)容團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)與服務(wù)執(zhí)行：作為小組負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)完成酒店客房整理、餐飲協(xié)助、會(huì)場(chǎng)布置等日常服務(wù)工作，確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)；親自參與一線服務(wù)（如客房清潔、客人引導(dǎo)、餐具擺放等），同時(shí)統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)分工，合理分配任務(wù)，提升小組工作效率；及時(shí)響應(yīng)團(tuán)隊(duì)成員在工作中遇到的問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決，保障服務(wù)流程順暢。溝通與反饋：對(duì)接酒店管理人員，接收每日工作安排與要求，同步傳達(dá)給團(tuán)隊(duì)成員；匯總團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展與問(wèn)題，及時(shí)向酒店方反饋，確保信息高效傳遞。三、工作時(shí)間排班制：根據(jù)所在酒店實(shí)際需求排班，具體上班時(shí)間以每周排班表為準(zhǔn)；每日時(shí)長(zhǎng)：8-12小時(shí)（含合理休息時(shí)間），忙閑結(jié)合，彈性調(diào)整；休息安排：酒店無(wú)服務(wù)需求時(shí)即可休息，時(shí)間靈活不固定，能充分適配個(gè)人碎片化時(shí)間。四、薪資福利薪酬構(gòu)成：時(shí)薪15元（按實(shí)際出勤小時(shí)數(shù)核算，多勞多得）；績(jī)效獎(jiǎng)金：萬(wàn)麗酒店崗位可享最高1000元/月績(jī)效（均根據(jù)團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量、任務(wù)完成率評(píng)定），多勞多得，上不封頂；其他福利：可接觸對(duì)應(yīng)酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，積累優(yōu)質(zhì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，與年輕伙伴共同協(xié)作，成長(zhǎng)空間清晰；大四實(shí)習(xí)生可同步積累工作經(jīng)驗(yàn)，為職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。五、任職要求年齡：19-25歲，精力充沛，適應(yīng)快節(jié)奏工作；經(jīng)驗(yàn)：有酒店領(lǐng)隊(duì)或服務(wù)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者也可投遞；工作態(tài)度：能嚴(yán)格服從所在酒店及團(tuán)隊(duì)管理；認(rèn)可彈性排班制度，能根據(jù)酒店需求靈活調(diào)整工作時(shí)間；穩(wěn)定性：可長(zhǎng)期任職者優(yōu)先，能持續(xù)跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)與服務(wù)優(yōu)化；其他：大四實(shí)習(xí)生需保證每天都能工作，能配合酒店排班需求。六、應(yīng)聘說(shuō)明這是一份能兼顧“實(shí)踐成長(zhǎng)”與“靈活收入”的崗位——既能在優(yōu)質(zhì)酒店環(huán)境中提升服務(wù)管理能力，又能通過(guò)多勞多得實(shí)現(xiàn)收入增長(zhǎng)。如果你年輕有活力、樂(lè)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，且希望在彈性工作中積累經(jīng)驗(yàn)，歡迎根據(jù)意向酒店投遞！

貴陽(yáng)·觀山湖區(qū)

7月13日 08:29

江先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【貴陽(yáng)恒世紀(jì)酒店（原貴陽(yáng)新世界酒店）】熱招崗位1.前臺(tái)接待薪資3000-4000+提成，能熟練操作Opera系統(tǒng)，適應(yīng)前臺(tái)倒班2.樓層主管薪資4000-5000，熟練掌握客房清潔和服務(wù)的流程及標(biāo)準(zhǔn)，具備解決問(wèn)題的能力和管理能力3.管家部文員薪資面議，能熟練操作辦公軟件，適應(yīng)倒班輪休的工作歡迎推薦，聯(lián)系電話：（人事行政部）

貴陽(yáng)·觀山湖區(qū)

4月25日 10:48

先生

立即聯(lián)系

一、基本信息?崗位名稱：人力招聘專員?所屬部門：人力資源部?匯報(bào)對(duì)象：人力資源主管/經(jīng)理?工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)南明區(qū)國(guó)際商務(wù)港5號(hào)樓招聘人數(shù)：1人崗位性質(zhì)：全職???二、崗位職責(zé)?負(fù)責(zé)公司各部門崗位的招聘全流程執(zhí)行，包括但不限于：?根據(jù)業(yè)務(wù)需求梳理崗位JD，制定招聘計(jì)劃（如校招、社招、急聘崗位的優(yōu)先級(jí)排序）；?拓展并維護(hù)招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、獵頭、內(nèi)部推薦、校園合作等），發(fā)布和更新崗位信息；?篩選簡(jiǎn)歷、電話初篩、安排面試（協(xié)調(diào)面試官與候選人時(shí)間），跟進(jìn)面試反饋及錄用流程；?建立并更新人才庫(kù)，分類管理候選人信息，為后續(xù)招聘需求儲(chǔ)備資源；?統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)（如到崗率、招聘周期、渠道有效性等），定期輸出招聘分析報(bào)告，優(yōu)化招聘策略；?協(xié)助完善公司招聘制度及流程，提升招聘效率與候選人體驗(yàn)（如優(yōu)化面試環(huán)節(jié)、整理入職指引等）。???三、硬性要求（必須滿足）?學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?工作經(jīng)驗(yàn)：?1-3年企業(yè)招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?熟悉至少2種以上主流招聘渠道（如BOSS直聘、智聯(lián)招聘、獵聘等）的操作邏輯；?技能要求：?具備基礎(chǔ)的簡(jiǎn)歷篩選能力，能快速匹配崗位需求與候選人資質(zhì)；?熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，會(huì)用HRM系統(tǒng)?其他：能接受階段性加班（如業(yè)務(wù)旺季急聘需求），居住地址靠近公司者優(yōu)先。???四、軟性要求（理想特質(zhì)）?溝通能力：表達(dá)清晰、親和力強(qiáng)，能快速理解候選人需求與面試官意圖，協(xié)調(diào)多方溝通；?執(zhí)行力與抗壓性：目標(biāo)感強(qiáng)，面對(duì)急聘崗位能高效推進(jìn)，在多任務(wù)并行時(shí)保持條理；?細(xì)節(jié)把控：注重招聘流程中的細(xì)節(jié)（如面試邀約話術(shù)、候選人信息核對(duì)），減少疏漏；?學(xué)習(xí)與主動(dòng)性：主動(dòng)研究行業(yè)招聘趨勢(shì)（如新興渠道玩法、人才吸引策略），積極優(yōu)化工作方法；?團(tuán)隊(duì)協(xié)作：能與業(yè)務(wù)部門良好配合，理解不同崗位的用人偏好，推動(dòng)招聘目標(biāo)達(dá)成。???五、薪資福利?薪資范圍：3500-5500元/月，含基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金（與招聘達(dá)成率掛鉤）；?福利保障：定期團(tuán)建；?其他：入職培訓(xùn)（招聘技巧、公司業(yè)務(wù)知識(shí)）、清晰的晉升路徑（如3-5年可晉升招聘主管）。???六、補(bǔ)充說(shuō)明?公司處于快速發(fā)展期，業(yè)務(wù)線擴(kuò)張帶來(lái)較多招聘需求，能接觸多類型崗位的招聘實(shí)操；?團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，注重員工成長(zhǎng)。?

貴陽(yáng)·觀山湖區(qū)

7月13日 08:32

江先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)日常快遞派送任務(wù)2.保證服務(wù)質(zhì)量，確?？爝f安全及時(shí)送達(dá)任職要求：1.具備良好的溝通能力，能夠有效處理客戶咨詢2.能夠適應(yīng)靈活的工作安排，積極完成任務(wù)3.有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成快遞派送工作年齡要求：18-40歲薪資結(jié)算：當(dāng)天結(jié)算工作時(shí)間：時(shí)間自由，自己選擇工作要求：有責(zé)任心，能服務(wù)好每一位客戶可兼職！可全職！

貴陽(yáng)·觀山湖區(qū)

7月12日 08:02

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?招聘行政一名工資3500五險(xiǎn)一金民宿收房專員20名，底薪3500提成五險(xiǎn)一金（有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）工作時(shí)間：早九晚六，月休4天工作地點(diǎn)：觀山湖富力中心（距離地鐵1號(hào)線30米）聯(lián)系電話：，

貴陽(yáng)·觀山湖區(qū)

5月24日 15:55

孔先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1.開(kāi)發(fā)新客戶資源，建立并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系，定期匯總客戶信息及需求動(dòng)態(tài)，提出針對(duì)性銷售策略。2.執(zhí)行公司年度銷售計(jì)劃，完成區(qū)域市場(chǎng)銷售目標(biāo)，參與招投標(biāo)方案制定及合同談判。3.策劃并執(zhí)行促銷活動(dòng)、行業(yè)展會(huì)，通過(guò)產(chǎn)品展示、技術(shù)交流等方式提升品牌影響力。4.整理銷售數(shù)據(jù)（如轉(zhuǎn)化率、回款周期），分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，為決策提供支持。5.拓展并維護(hù)銷售渠道，優(yōu)化區(qū)域市場(chǎng)布局，挖掘潛在商機(jī)并推動(dòng)成單轉(zhuǎn)化。6.配合團(tuán)隊(duì)完成客戶交付、售后支持及客訴處理，提升客戶滿意度。二、任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或新能源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。2.具備相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉招投標(biāo)流程及區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。3.優(yōu)秀的溝通談判能力及客戶服務(wù)意識(shí)，能獨(dú)立完成商務(wù)洽談和簽約轉(zhuǎn)化。4.熟練使用CRM系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具，具備市場(chǎng)調(diào)研及銷售策劃制定能力。5.抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻出差及快節(jié)奏工作，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。6.年齡：20至40歲男女都可，形象氣質(zhì)好。7.微信好友不低于3000人。8.3000底薪，銷售提成10%~15%，綜合工資1萬(wàn)以上?；A(chǔ)待遇（具體面談）:招商銷售經(jīng)理--3000元+個(gè)人提成10%~15%預(yù)綜合工資在1萬(wàn)元以上招商銷售總監(jiān)--4000元+個(gè)人提成10%~15%+管理獎(jiǎng)?lì)A(yù)綜合工資在2萬(wàn)元以上招商銷售副總--6000元+個(gè)人提成10%~15%+管理獎(jiǎng)?lì)A(yù)綜合工資在3萬(wàn)元以上附注基本條件（具體面談）：1、有三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)2、有培訓(xùn)邀約經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，最好有電銷面銷會(huì)銷或直銷的經(jīng)驗(yàn)3、微信好友不低于3000人4、總監(jiān)需要帶3個(gè)經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)5、副總需要帶2個(gè)總監(jiān)的團(tuán)隊(duì)6、月休4天，每天工作8小時(shí)（08:30~18:00）統(tǒng)一面試時(shí)間：5月12號(hào)下午2:00面試流程：1、公司項(xiàng)目產(chǎn)品介紹2、面試領(lǐng)導(dǎo)交流3、帶簡(jiǎn)歷，考核篩選4、要有平臺(tái)思維面試地址：貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)富力中心A7座14樓1403一起建貴陽(yáng)城市運(yùn)營(yíng)中心

貴陽(yáng)·觀山湖區(qū)

5月8日 13:20

岑女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

送外賣工資待遇1:日結(jié),當(dāng)天跑的單子可以當(dāng)晚提現(xiàn)2:工作時(shí)間自由,自己調(diào)時(shí)間跑單3:就近安排,不限區(qū)域4:單子單價(jià)高每一單5.5元-30元單以上(距離越遠(yuǎn)單價(jià)越高)5:下雨天單價(jià)翻1倍6：各項(xiàng)系統(tǒng)每周有沖單獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼也可以日結(jié)(200-500元錢)可以提現(xiàn)7：系統(tǒng)先派單子,然后自己點(diǎn)搶單即可跑單

貴陽(yáng)·觀山湖區(qū)

7月13日 14:38

彭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)日?？爝f派送任務(wù)2.保證服務(wù)質(zhì)量，確保快遞安全及時(shí)送達(dá)任職要求：1.具備良好的溝通能力，能夠有效處理客戶咨詢2.能夠適應(yīng)靈活的工作安排，積極完成任務(wù)3.有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成快遞派送工作年齡要求：18-40歲薪資結(jié)算：當(dāng)天結(jié)算工作時(shí)間：時(shí)間自由，自己選擇工作要求：有責(zé)任心，能服務(wù)好每一位客戶可兼職！可全職！

貴陽(yáng)·觀山湖區(qū)

7月13日 14:45

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本店因工作需要現(xiàn)招快遞員一名，工作內(nèi)容：快遞派件，攬收等。要求吃苦耐勞，有責(zé)任心，情緒穩(wěn)定，服從管理，長(zhǎng)期穩(wěn)定。月休兩天。不包吃住。

貴陽(yáng)·觀山湖區(qū)

5月28日 13:25

姜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本店因工作需要現(xiàn)招快遞員一名，工作內(nèi)容：快遞派件，攬收等。要求吃苦耐勞，有責(zé)任心，情緒穩(wěn)定，服從管理。要求長(zhǎng)期穩(wěn)定。月休兩天，不包吃住。另招出入庫(kù)店員一名有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

貴陽(yáng)·觀山湖區(qū)

6月4日 12:19

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情:1、負(fù)責(zé)客戶線索匹配，接收客戶訂單后電話回訪客戶確認(rèn)具體需求(公司提供有效客戶資源)2、負(fù)責(zé)客戶信息跟進(jìn)，篩選符合客戶需求的勞動(dòng)者，并邀約客戶做勞動(dòng)者面試，促成簽約;(公司提供勞動(dòng)者資源)3、負(fù)責(zé)客情維護(hù)，跟進(jìn)勞動(dòng)者服務(wù)效果及客戶滿意度，提升客戶體驗(yàn)4、負(fù)責(zé)售后處理，妥善解決客戶問(wèn)題和勞動(dòng)者問(wèn)題.5、定期參加公司營(yíng)銷培訓(xùn)、系統(tǒng)使用培訓(xùn)，提升營(yíng)銷技能并提高工作效率.任職資格1、中專以上學(xué)歷，22-50歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮.2、有一定的談判能力、思維靈活、抗壓能力強(qiáng).3、熟練使用電腦，會(huì)使用基本的辦公軟件.4、熱愛(ài)家政行業(yè)，具有高度的工作熱情、責(zé)任感及協(xié)調(diào)能力.加入我們你將享受1、階梯式底薪或高提成，付出即可得，滿足你挑戰(zhàn)高薪的想法

貴陽(yáng)·觀山湖區(qū)

2月17日 15:00

楊女士

實(shí)名企業(yè)

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