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工作內(nèi)容：資產(chǎn)管理，財(cái)富傳承，養(yǎng)老健康規(guī)劃工作時(shí)間：早9晚6，雙休薪資待遇：16000起職位要求：45以內(nèi)，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，情商高，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)

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崔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

養(yǎng)老社區(qū)銷售專員是連接養(yǎng)老社區(qū)與有需求客戶的核心角色，主要通過(guò)推廣社區(qū)服務(wù)、匹配客戶需求，促成客戶入住，同時(shí)維護(hù)客戶關(guān)系，助力養(yǎng)老社區(qū)的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展。核心工作內(nèi)容1.客戶開(kāi)發(fā)與挖掘?通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、線下社區(qū)推廣、線上平臺(tái)（如社交媒體、養(yǎng)老相關(guān)網(wǎng)站）、老客戶轉(zhuǎn)介紹等渠道，尋找有養(yǎng)老需求的客戶（以老年人及其子女為主）。?建立客戶檔案，跟蹤潛在客戶的需求動(dòng)態(tài)。2.服務(wù)與產(chǎn)品推介?向客戶全面介紹養(yǎng)老社區(qū)的硬件設(shè)施（如適老化居住空間、醫(yī)療康復(fù)中心、文娛活動(dòng)場(chǎng)地等）、服務(wù)項(xiàng)目（如日常照護(hù)、健康管理、餐飲服務(wù)、興趣課程等）及。?根據(jù)客戶的健康狀況、生活習(xí)慣、預(yù)算等，定制個(gè)性化的入住方案，解答客戶關(guān)于入住流程、服務(wù)細(xì)節(jié)等疑問(wèn)。3.客戶關(guān)系維護(hù)?持續(xù)跟進(jìn)潛在客戶，通過(guò)電話、面談等方式加深溝通，推動(dòng)簽約意向。?對(duì)已入住客戶進(jìn)行定期回訪，收集反饋，協(xié)調(diào)解決入住后的問(wèn)題，提升客戶滿意度，促進(jìn)口碑傳播。4.業(yè)績(jī)達(dá)成與協(xié)作?制定個(gè)人銷售計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的簽約指標(biāo)和銷售業(yè)績(jī)。?與社區(qū)內(nèi)的護(hù)理、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)協(xié)作，確?？蛻艉灱s后順利入住，保障服務(wù)銜接。任職要求?具備良好的溝通表達(dá)能力，能耐心與老年人及家屬交流，準(zhǔn)確理解需求。?有較強(qiáng)的同理心和責(zé)任心，尊重老年人，關(guān)注客戶的情感需求。?具備一定的銷售技巧和抗壓能力，能主動(dòng)開(kāi)拓客戶資源。?了解養(yǎng)老行業(yè)基本知識(shí)者優(yōu)先，有銷售、客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者更佳。該職位適合對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有熱情，擅長(zhǎng)與人溝通，希望通過(guò)專業(yè)服務(wù)為老年人提供優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老選擇的人士。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

養(yǎng)老社區(qū)銷售專員是連接養(yǎng)老社區(qū)與有需求客戶的核心角色，主要通過(guò)推廣社區(qū)服務(wù)、匹配客戶需求，促成客戶入住，同時(shí)維護(hù)客戶關(guān)系，助力養(yǎng)老社區(qū)的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展。核心工作內(nèi)容1.客戶開(kāi)發(fā)與挖掘?通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、線下社區(qū)推廣、線上平臺(tái)（如社交媒體、養(yǎng)老相關(guān)網(wǎng)站）、老客戶轉(zhuǎn)介紹等渠道，尋找有養(yǎng)老需求的客戶（以老年人及其子女為主）。?建立客戶檔案，跟蹤潛在客戶的需求動(dòng)態(tài)。2.服務(wù)與產(chǎn)品推介?向客戶全面介紹養(yǎng)老社區(qū)的硬件設(shè)施（如適老化居住空間、醫(yī)療康復(fù)中心、文娛活動(dòng)場(chǎng)地等）、服務(wù)項(xiàng)目（如日常照護(hù)、健康管理、餐飲服務(wù)、興趣課程等）及。?根據(jù)客戶的健康狀況、生活習(xí)慣、預(yù)算等，定制個(gè)性化的入住方案，解答客戶關(guān)于入住流程、服務(wù)細(xì)節(jié)等疑問(wèn)。3.客戶關(guān)系維護(hù)?持續(xù)跟進(jìn)潛在客戶，通過(guò)電話、面談等方式加深溝通，推動(dòng)簽約意向。?對(duì)已入住客戶進(jìn)行定期回訪，收集反饋，協(xié)調(diào)解決入住后的問(wèn)題，提升客戶滿意度，促進(jìn)口碑傳播。4.業(yè)績(jī)達(dá)成與協(xié)作?制定個(gè)人銷售計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的簽約指標(biāo)和銷售業(yè)績(jī)。?與社區(qū)內(nèi)的護(hù)理、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)協(xié)作，確?？蛻艉灱s后順利入住，保障服務(wù)銜接。任職要求?具備良好的溝通表達(dá)能力，能耐心與老年人及家屬交流，準(zhǔn)確理解需求。?有較強(qiáng)的同理心和責(zé)任心，尊重老年人，關(guān)注客戶的情感需求。?具備一定的銷售技巧和抗壓能力，能主動(dòng)開(kāi)拓客戶資源。?了解養(yǎng)老行業(yè)基本知識(shí)者優(yōu)先，有銷售、客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者更佳。該職位適合對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有熱情，擅長(zhǎng)與人溝通，希望通過(guò)專業(yè)服務(wù)為老年人提供優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老選擇的人士。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1. 客戶開(kāi)拓與關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)挖掘潛在大客戶資源，通過(guò)多種渠道開(kāi)發(fā)新客戶，不斷擴(kuò)大客戶群體；定期回訪現(xiàn)有大客戶，深入了解其需求，提供個(gè)性化服務(wù)方案，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度，保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。2. 銷售業(yè)務(wù)推進(jìn)：制定個(gè)人銷售計(jì)劃和目標(biāo)，并確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求，精準(zhǔn)推薦公司產(chǎn)品或服務(wù)，提高銷售額和市場(chǎng)占有率；參與商務(wù)談判，主導(dǎo)合同簽訂流程，保障公司利益最大化，同時(shí)跟進(jìn)合同執(zhí)行情況，確保項(xiàng)目順利交付。3. 市場(chǎng)調(diào)研與分析：密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及市場(chǎng)趨勢(shì)，收集整理相關(guān)數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋給公司；依據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)策略調(diào)整提供有價(jià)值的參考建議，助力公司把握市場(chǎng)機(jī)遇。4. 內(nèi)部協(xié)作與溝通：與公司內(nèi)部各部門(mén)（如產(chǎn)品、技術(shù)、售后等）保持緊密溝通與協(xié)作，協(xié)調(diào)資源，解決客戶在合作過(guò)程中遇到的問(wèn)題；及時(shí)反饋客戶意見(jiàn)和建議，推動(dòng)公司整體服務(wù)水平的提升。任職要求1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有5年以上大客戶銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有特定行業(yè)（如[列舉公司所在重點(diǎn)行業(yè)]）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2. 能力素質(zhì)：具備出色的溝通表達(dá)與人際交往能力，能夠與不同層級(jí)客戶建立良好關(guān)系；擁有卓越的商務(wù)談判技巧和敏銳的市場(chǎng)洞察力，能準(zhǔn)確把握客戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì)；具備較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及抗壓能力，能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中獨(dú)立開(kāi)展工作并達(dá)成目標(biāo)。3. 技能要求：熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）；具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)；熟悉客戶關(guān)系管理

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.制定和執(zhí)行電話銷售策略，以達(dá)成銷售目標(biāo)。2.管理客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度和忠誠(chéng)度。3.監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)品質(zhì)。4.分析市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。5.持續(xù)優(yōu)化銷售流程和團(tuán)隊(duì)工作方式，提高工作效率。任職要求：1.年齡25歲—45歲，大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求。2.具有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力，工作積極主動(dòng)，持續(xù)學(xué)習(xí)以提升專業(yè)技能，遇到問(wèn)題隨機(jī)應(yīng)變。3.具有親和力，積極樂(lè)觀的態(tài)度對(duì)待客戶和同事，具備較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作能力，同時(shí)也要有獨(dú)立工作的能力。公司福利：1.公司提供專業(yè)培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)不斷成長(zhǎng)。2.新人平均月薪2萬(wàn)左右，豐厚的團(tuán)隊(duì)管理津貼，同時(shí)還有銷售獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、持續(xù)開(kāi)單獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)、各類補(bǔ)貼等。3.完善的員工保障，公司員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等。4.上班時(shí)間彈性，早9點(diǎn)晚6點(diǎn)30，周六日雙休，法定節(jié)假日休息，職場(chǎng)環(huán)境優(yōu)雅，年輕化團(tuán)隊(duì)，專業(yè)化工作氛圍，團(tuán)建活動(dòng)豐富多彩，勞逸結(jié)合。5.團(tuán)隊(duì)10年以上、5年以上老員工較多，團(tuán)隊(duì)文化好，新人留存率高。

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郝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要工作內(nèi)容：1、通過(guò)公司所提供的簡(jiǎn)歷和軟件邀約求職者面試。2、協(xié)助經(jīng)理完成日常辦公事務(wù)3、協(xié)助經(jīng)理面試及復(fù)試的工作4、協(xié)助經(jīng)理管理所轄團(tuán)隊(duì)5、協(xié)助經(jīng)理邀約客戶，接待客戶，維護(hù)客戶、簽訂合同等。薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪5000+績(jī)效+提成+全勤獎(jiǎng)+每年2次免費(fèi)旅游+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+每月團(tuán)建游玩+各種獎(jiǎng)勵(lì)方案等。綜合薪資10000+上不封頂工作時(shí)間：早九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休息

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?客戶開(kāi)發(fā)：根據(jù)公司提供的客戶名單或通過(guò)合法渠道獲取的線索，主動(dòng)撥打陌生電話，篩選潛在客戶，介紹金融產(chǎn)品的特點(diǎn)、收益、風(fēng)險(xiǎn)等信息。?需求挖掘：通過(guò)電話溝通，了解客戶的財(cái)務(wù)狀況、投資需求或資金需求，針對(duì)性推薦合適的金融產(chǎn)品。?促成交易：解答客戶關(guān)于產(chǎn)品細(xì)節(jié)、辦理流程、費(fèi)用等方面的疑問(wèn)，引導(dǎo)客戶認(rèn)可產(chǎn)品價(jià)值，完成開(kāi)戶、購(gòu)買(mǎi)、申請(qǐng)等交易環(huán)節(jié)。?客戶維護(hù)：對(duì)已成交客戶進(jìn)行定期回訪，了解產(chǎn)品使用情況，處理簡(jiǎn)單售后問(wèn)題，推動(dòng)二次購(gòu)買(mǎi)或轉(zhuǎn)介紹。?數(shù)據(jù)記錄：記錄客戶溝通情況、需求反饋及跟進(jìn)進(jìn)度，按要求提交銷售報(bào)表。

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安先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.**開(kāi)拓藍(lán)海，挖掘金礦：**主動(dòng)尋找并開(kāi)發(fā)潛在參展商、贊助商、參會(huì)代表、廣告客戶等目標(biāo)客戶群體。2.**價(jià)值傳遞，方案定制：**深度理解客戶需求，清晰闡述我們展會(huì)/會(huì)議/活動(dòng)的獨(dú)特價(jià)值、目標(biāo)受眾及投資回報(bào)，為客戶量身定制最優(yōu)參展/贊助/參會(huì)方案。3.**談判簽約，達(dá)成目標(biāo)：**運(yùn)用專業(yè)的銷售技巧進(jìn)行談判，處理異議，最終完成銷售合同簽訂，并確?；乜睿?*直接驅(qū)動(dòng)公司核心收入**。4.**客戶關(guān)系，長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)：**建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)續(xù)約和口碑推薦。5.**市場(chǎng)洞察，反饋助力：**收集市場(chǎng)信息和客戶反饋，為產(chǎn)品（展會(huì)/活動(dòng)）的優(yōu)化升級(jí)提供寶貴建議。

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高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：?聚焦客戶的養(yǎng)老相關(guān)理財(cái)需求，了解其退休計(jì)劃、養(yǎng)老服務(wù)偏好（如入住養(yǎng)老社區(qū)、購(gòu)買(mǎi)護(hù)理服務(wù)等）、現(xiàn)有資金儲(chǔ)備及收支情況，明確養(yǎng)老階段的資金缺口和使用節(jié)奏。?結(jié)合公司的養(yǎng)老服務(wù)資源（如養(yǎng)老社區(qū)費(fèi)用、長(zhǎng)期護(hù)理項(xiàng)目、健康管理服務(wù)等），為客戶規(guī)劃適配的資金方案，通過(guò)合理配置儲(chǔ)蓄、理財(cái)、基金等工具，確保客戶有足夠資金支付養(yǎng)老服務(wù)費(fèi)用，同時(shí)兼顧日常開(kāi)銷與應(yīng)急需求。?向客戶清晰說(shuō)明資金規(guī)劃與養(yǎng)老服務(wù)的匹配邏輯（比如“如何存錢(qián)才能順利入住社區(qū)”“每月資金如何覆蓋護(hù)理開(kāi)銷”），解答養(yǎng)老過(guò)程中的用錢(qián)疑問(wèn)。?跟蹤客戶資金變動(dòng)和養(yǎng)老服務(wù)使用情況，當(dāng)客戶需求調(diào)整（如升級(jí)服務(wù)、提前入?。┗蚴袌?chǎng)變化時(shí)，及時(shí)優(yōu)化理財(cái)方案。?配合公司養(yǎng)老服務(wù)團(tuán)隊(duì)，聯(lián)動(dòng)推進(jìn)客戶服務(wù)（如協(xié)助客戶理解服務(wù)費(fèi)用與資金規(guī)劃的關(guān)系），通過(guò)專業(yè)理財(cái)支持提升客戶對(duì)養(yǎng)老服務(wù)的信任度?；疽螅?具備基礎(chǔ)理財(cái)知識(shí)，了解儲(chǔ)蓄、基金、理財(cái)產(chǎn)品等常見(jiàn)工具的特點(diǎn)。?熟悉公司的養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容（如服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)），能將理財(cái)規(guī)劃與養(yǎng)老場(chǎng)景結(jié)合。?溝通耐心，能站在客戶養(yǎng)老需求角度解釋方案，避免復(fù)雜術(shù)語(yǔ)。?遵守行業(yè)合規(guī)要求，以客戶實(shí)際養(yǎng)老資金需求為出發(fā)點(diǎn)，不盲目推薦產(chǎn)品。?有養(yǎng)老行業(yè)或理財(cái)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。這個(gè)崗位的核心是“理財(cái)服務(wù)圍繞養(yǎng)老場(chǎng)景轉(zhuǎn)”，既懂理財(cái)，也懂公司的養(yǎng)老服務(wù)，讓客戶的“錢(qián)”和“養(yǎng)老生活”能無(wú)縫銜接。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：資產(chǎn)管理，財(cái)富傳承，養(yǎng)老健康規(guī)劃工作時(shí)間：早9晚6，雙休薪資待遇：16000起職位要求：45以內(nèi)，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，情商高，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)

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崔先生

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養(yǎng)老社區(qū)銷售專員是連接養(yǎng)老社區(qū)與有需求客戶的核心角色，主要通過(guò)推廣社區(qū)服務(wù)、匹配客戶需求，促成客戶入住，同時(shí)維護(hù)客戶關(guān)系，助力養(yǎng)老社區(qū)的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展。核心工作內(nèi)容1.客戶開(kāi)發(fā)與挖掘?通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、線下社區(qū)推廣、線上平臺(tái)（如社交媒體、養(yǎng)老相關(guān)網(wǎng)站）、老客戶轉(zhuǎn)介紹等渠道，尋找有養(yǎng)老需求的客戶（以老年人及其子女為主）。?建立客戶檔案，跟蹤潛在客戶的需求動(dòng)態(tài)。2.服務(wù)與產(chǎn)品推介?向客戶全面介紹養(yǎng)老社區(qū)的硬件設(shè)施（如適老化居住空間、醫(yī)療康復(fù)中心、文娛活動(dòng)場(chǎng)地等）、服務(wù)項(xiàng)目（如日常照護(hù)、健康管理、餐飲服務(wù)、興趣課程等）及。?根據(jù)客戶的健康狀況、生活習(xí)慣、預(yù)算等，定制個(gè)性化的入住方案，解答客戶關(guān)于入住流程、服務(wù)細(xì)節(jié)等疑問(wèn)。3.客戶關(guān)系維護(hù)?持續(xù)跟進(jìn)潛在客戶，通過(guò)電話、面談等方式加深溝通，推動(dòng)簽約意向。?對(duì)已入住客戶進(jìn)行定期回訪，收集反饋，協(xié)調(diào)解決入住后的問(wèn)題，提升客戶滿意度，促進(jìn)口碑傳播。4.業(yè)績(jī)達(dá)成與協(xié)作?制定個(gè)人銷售計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的簽約指標(biāo)和銷售業(yè)績(jī)。?與社區(qū)內(nèi)的護(hù)理、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)協(xié)作，確保客戶簽約后順利入住，保障服務(wù)銜接。任職要求?具備良好的溝通表達(dá)能力，能耐心與老年人及家屬交流，準(zhǔn)確理解需求。?有較強(qiáng)的同理心和責(zé)任心，尊重老年人，關(guān)注客戶的情感需求。?具備一定的銷售技巧和抗壓能力，能主動(dòng)開(kāi)拓客戶資源。?了解養(yǎng)老行業(yè)基本知識(shí)者優(yōu)先，有銷售、客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者更佳。該職位適合對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有熱情，擅長(zhǎng)與人溝通，希望通過(guò)專業(yè)服務(wù)為老年人提供優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老選擇的人士。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

團(tuán)隊(duì)銷售主管職位描述核心工作：1.銷售團(tuán)隊(duì)管理：帶領(lǐng)養(yǎng)老服務(wù)銷售團(tuán)隊(duì)（如銷售顧問(wèn)、客戶經(jīng)理），明確銷售目標(biāo)（如養(yǎng)老社區(qū)床位、護(hù)理套餐、會(huì)員服務(wù)等），分解任務(wù)并跟蹤進(jìn)度，確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。2.銷售策略推進(jìn)：根據(jù)市場(chǎng)需求和公司養(yǎng)老服務(wù)特點(diǎn)（如高端養(yǎng)老社區(qū)、居家護(hù)理服務(wù)等），制定銷售計(jì)劃和推廣策略，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展客戶開(kāi)發(fā)、需求溝通、方案介紹等工作。3.客戶拓展與轉(zhuǎn)化：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)線上推廣、線下活動(dòng)、渠道合作等方式拓展?jié)撛诳蛻?，跟進(jìn)意向客戶，推動(dòng)簽約轉(zhuǎn)化（如促成客戶購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老服務(wù)套餐、預(yù)定床位等）。4.團(tuán)隊(duì)能力提升：培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員掌握養(yǎng)老服務(wù)知識(shí)、銷售技巧及溝通話術(shù)，提升對(duì)客戶需求的挖掘能力和成交能力；定期復(fù)盤(pán)銷售案例，優(yōu)化銷售流程。5.客戶關(guān)系維護(hù)：監(jiān)督團(tuán)隊(duì)做好簽約客戶的前期對(duì)接，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶疑問(wèn)，提升客戶對(duì)養(yǎng)老服務(wù)的認(rèn)可度，促進(jìn)口碑傳播和二次推薦?；疽螅?有2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉服務(wù)類產(chǎn)品（尤其養(yǎng)老、健康領(lǐng)域）銷售邏輯者優(yōu)先。?具備較強(qiáng)的目標(biāo)感、市場(chǎng)洞察力和團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)銷售熱情。?了解養(yǎng)老行業(yè)政策和客戶群體（如中老年及家屬）的需求特點(diǎn)，能針對(duì)性制定銷售方向。?溝通能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)資源推動(dòng)銷售目標(biāo)落地。核心是通過(guò)帶團(tuán)隊(duì)、抓銷售，推動(dòng)公司養(yǎng)老服務(wù)（如床位、套餐等）的市場(chǎng)推廣和成交，擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)范圍：1、客戶的邀約2、客戶的參會(huì)接待，客戶的服務(wù)及后期維護(hù)3、根據(jù)客戶需要制定產(chǎn)品計(jì)劃4、團(tuán)隊(duì)晉升管理5、晉升通道(事業(yè)合伙人）職位薪酬福利：1、新人最低薪資8000-4萬(wàn)+，工作一年平均收入稅后30-50萬(wàn)之間，2-3年百萬(wàn)責(zé)任津貼最高16w+高額提成+轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金+孝心津貼+2、節(jié)假日各種驚喜福利每月員工生日會(huì)3、國(guó)內(nèi)外公費(fèi)帶薪旅行4、系統(tǒng)化培訓(xùn)讓你迅速成為行業(yè)的專家(新人30天內(nèi)開(kāi)單)5、輕松工作人性化管理快樂(lè)的工作氛圍職位要求：1.有清晰的目標(biāo)和自我管理的基本素養(yǎng)2.具有一定的學(xué)習(xí)能力3.良好性格、三觀端正4.談吐端莊5.有過(guò)往銷售或銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先6.年齡25-45歲，大專及以上學(xué)歷職業(yè)核心的優(yōu)勢(shì):1、可以抵御年齡的風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)濟(jì)環(huán)境下行的風(fēng)險(xiǎn)，2、客戶資源是公司提供

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1. 客戶開(kāi)拓與關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)挖掘潛在大客戶資源，通過(guò)多種渠道開(kāi)發(fā)新客戶，不斷擴(kuò)大客戶群體；定期回訪現(xiàn)有大客戶，深入了解其需求，提供個(gè)性化服務(wù)方案，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度，保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。2. 銷售業(yè)務(wù)推進(jìn)：制定個(gè)人銷售計(jì)劃和目標(biāo)，并確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求，精準(zhǔn)推薦公司產(chǎn)品或服務(wù)，提高銷售額和市場(chǎng)占有率；參與商務(wù)談判，主導(dǎo)合同簽訂流程，保障公司利益最大化，同時(shí)跟進(jìn)合同執(zhí)行情況，確保項(xiàng)目順利交付。3. 市場(chǎng)調(diào)研與分析：密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及市場(chǎng)趨勢(shì)，收集整理相關(guān)數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋給公司；依據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)策略調(diào)整提供有價(jià)值的參考建議，助力公司把握市場(chǎng)機(jī)遇。4. 內(nèi)部協(xié)作與溝通：與公司內(nèi)部各部門(mén)（如產(chǎn)品、技術(shù)、售后等）保持緊密溝通與協(xié)作，協(xié)調(diào)資源，解決客戶在合作過(guò)程中遇到的問(wèn)題；及時(shí)反饋客戶意見(jiàn)和建議，推動(dòng)公司整體服務(wù)水平的提升。任職要求1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有5年以上大客戶銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有特定行業(yè)（如[列舉公司所在重點(diǎn)行業(yè)]）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2. 能力素質(zhì)：具備出色的溝通表達(dá)與人際交往能力，能夠與不同層級(jí)客戶建立良好關(guān)系；擁有卓越的商務(wù)談判技巧和敏銳的市場(chǎng)洞察力，能準(zhǔn)確把握客戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì)；具備較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及抗壓能力，能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中獨(dú)立開(kāi)展工作并達(dá)成目標(biāo)。3. 技能要求：熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）；具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)；熟悉客戶關(guān)系管理

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[崗位職責(zé)]:1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)工作。 2、規(guī)劃分處的系統(tǒng)整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制 求職季度，推動(dòng)銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等，參與制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，依據(jù)公司整體目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案。4、獨(dú)立負(fù)責(zé)分處管理，公司政策解讀并且制定績(jī)效與考核;5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)，針對(duì)實(shí)際情況制定不同的培訓(xùn)內(nèi)容，指導(dǎo)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容主要有健康口腔、金融、養(yǎng)老地產(chǎn)、墓地為業(yè)務(wù)板塊。為中高端客戶提供一站式健康、養(yǎng)老和財(cái)富規(guī)劃解決方案。整體團(tuán)隊(duì)高學(xué)歷、高素質(zhì)。崗位優(yōu)勢(shì):1.風(fēng)口行業(yè):健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。2.收入無(wú)上限:高額的英才津貼。3.上升空間大:公開(kāi)、公平、透明，不論資排輩。4.可作為終身職業(yè)。5.獲得系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。任職要求:學(xué)歷大專及以上，25-45歲，健康行業(yè)、金融行業(yè)、養(yǎng)老行業(yè)、退伍兵等相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。

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安先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容主要有健康口腔、金融、養(yǎng)老地產(chǎn)、墓地為業(yè)務(wù)板塊。為中高端客戶提供一站式健康、養(yǎng)老和財(cái)富規(guī)劃解決方案。整體團(tuán)隊(duì)高學(xué)歷、高素質(zhì)。崗位優(yōu)勢(shì):1.風(fēng)口行業(yè):健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。2.收入無(wú)上限:高額的英才津貼。3.上升空間大:公開(kāi)、公平、透明，不論資排輩。4.可作為終身職業(yè)。5.獲得系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。6.時(shí)間靈活，寶媽友好。任職要求:學(xué)歷大專及以上，25-50歲，健康行業(yè)金融行業(yè)、養(yǎng)老行業(yè)、退伍兵等相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。

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安先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與拓展，以及客戶的維護(hù)和關(guān)系建立；2.執(zhí)行產(chǎn)品的推廣活動(dòng)，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；3.參與制定銷售戰(zhàn)略與計(jì)劃，監(jiān)控銷售指標(biāo)；4.定期拜訪客戶，有效開(kāi)發(fā)新客戶；5.收集市場(chǎng)信息，及時(shí)調(diào)整銷售策略。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；2.對(duì)銷售工作有高度的熱情和責(zé)任心；3.能夠自主管理銷售目標(biāo)；4.對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力；5.能夠靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：招聘銷售，邀約客戶，客戶接待等工作時(shí)間：早9晚6，雙休薪資待遇：8000-16000職位要求：40以內(nèi)，辦公室軟件操作熟練，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)

北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街

崔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：市場(chǎng)營(yíng)銷專員崗位亮點(diǎn)資源支持：公司提供精準(zhǔn)客戶資源庫(kù)、專業(yè)營(yíng)銷物料及數(shù)字化工具支持成長(zhǎng)賦能：帶薪崗前培訓(xùn)+定期技能提升課程（養(yǎng)老知識(shí)/客戶服務(wù)/數(shù)字化營(yíng)銷）發(fā)展空間：清晰晉升通道（專員→主管→經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)），年晉升率超35%穩(wěn)定保障：六險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利，深耕養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)10年+，平臺(tái)穩(wěn)健我們需要您-負(fù)責(zé)高端養(yǎng)老社區(qū)咨詢接待與價(jià)值傳遞-根據(jù)公司提供的客戶資源，開(kāi)拓線上線下渠道資源，精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)客群-維護(hù)客戶關(guān)系，提供個(gè)性化養(yǎng)老解決方案-正直誠(chéng)信，善良，孝順父母，具備服務(wù)意識(shí)與責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)-（歡迎退役軍人！紀(jì)律性強(qiáng)、執(zhí)行力佳者優(yōu)先）

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鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

該崗位需要有高度自律和時(shí)間觀念的優(yōu)秀人才，招募健康財(cái)富規(guī)劃師工作時(shí)問(wèn)自由，自己來(lái)規(guī)劃。要有管理能力，要為自己創(chuàng)造價(jià)值和財(cái)富，需要有學(xué)習(xí)心和上進(jìn)心，營(yíng)范圍多元化，收入多樣化，滿足不同層級(jí)客戶需求，同時(shí)不用擔(dān)心客戶問(wèn)題，公司無(wú)限提供客戶資源，以面銷，會(huì)銷為主，由于本部門(mén)崗位火爆，目前只招聘2個(gè)月。公司會(huì)提供保險(xiǎn)、金融、醫(yī)護(hù)、養(yǎng)老知識(shí)，醫(yī)療，法商，企商等培訓(xùn)。同時(shí)有寫(xiě)進(jìn)合同的基本法保障個(gè)人收入，由能力的提升帶動(dòng)收入的提升，晉升透明四階16級(jí)。崗位介紹：1.為中高凈值人群提供全生命周期的健康財(cái)富解決方案。2.是集團(tuán)戰(zhàn)略性投資打造一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績(jī)效的高端咨詢團(tuán)隊(duì)。3.團(tuán)隊(duì)提倡為自己作事，有產(chǎn)品思維，領(lǐng)導(dǎo)能力，鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，公司扶持，成人達(dá)己，為社會(huì)做貢獻(xiàn)，為人民做榜樣。薪酬待遇：1-薪資范圍35000-400000/月。2-底薪：21000-50000/月。3-薪資構(gòu)成:底薪＋提成＋季度獎(jiǎng)＋年終獎(jiǎng)＋持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)＋實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)＋旅游獎(jiǎng)勵(lì)等。4-企業(yè)年金、佳院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)5-公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。晉升機(jī)制;透明化晉升通道，享受管理津貼、育成津貼等任職要求：1-年齡：25-45周歲2-學(xué)歷：本科，學(xué)信網(wǎng)可查，優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。創(chuàng)業(yè)，公司扶持，成人達(dá)己，為社會(huì)做貢獻(xiàn)，為人民做榜樣。薪酬待遇：1-薪資范國(guó)35000-400000/月。2-底薪：21000-50000/月。3-薪資構(gòu)成：底薪＋提成＋季度獎(jiǎng)＋年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)＋實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)＋旅游獎(jiǎng)勵(lì)等。4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)5-公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)動(dòng)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。晉升機(jī)制：透明化晉升通道，享受管理津貼、育成津貼等任職要求：1-年齡：25-45周歲2-學(xué)歷：本科，學(xué)信網(wǎng)可查，優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。3-經(jīng)驗(yàn)：不限經(jīng)驗(yàn)4-人品好，心態(tài)積極向上，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通能力，需求分析能力。5-有主見(jiàn)，思維靈活，性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。6-工作時(shí)間：早9點(diǎn)一下午6點(diǎn)，月打卡滿16天即可，請(qǐng)立即溝通不珍惜面試機(jī)會(huì)和爽約的請(qǐng)勿投遞!!非軟件開(kāi)發(fā)類產(chǎn)品經(jīng)理!未畢業(yè)和年齡不夠的親們不要投遞啦!沒(méi)有空杯心態(tài)和賺錢(qián)欲望請(qǐng)勿投遞!非高素質(zhì)人群，請(qǐng)勿投遞!素質(zhì)并非指學(xué)歷)非自律的朋友，請(qǐng)勿投遞！加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn);：其他行業(yè)?銀行?學(xué)前教育

北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

尋找頂尖大客戶代表，共創(chuàng)輝煌業(yè)績(jī)！崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司重要客戶的銷售、談判、簽約及維護(hù)工作，確?？蛻魸M意度和業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成；2.深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的解決方案，并與團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保項(xiàng)目順利實(shí)施；3.建立并維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系，拓展新客戶資源，提高市場(chǎng)占有率；4.參與市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析，為公司的銷售策略提供有力支持；5.完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)和其他相關(guān)工作。崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；海外留學(xué)，房產(chǎn)銷售，汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先考慮；3.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立良好的關(guān)系；4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和分析能力，能夠快速把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；5.具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力，勇于挑戰(zhàn)自我。我們?yōu)槟峁?.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和豐厚的業(yè)務(wù)提成；2.完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，助您快速成長(zhǎng)；3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)秀員工將有機(jī)會(huì)晉升至管理層或成為公司合伙人；4.豐富的員工活動(dòng)和福利待遇，讓您的工作生活更加豐富多彩；5.一個(gè)充滿激情、創(chuàng)新和合作的團(tuán)隊(duì)，讓您在工作中感受到家的溫暖。作為我們的大客戶代表，您將有機(jī)會(huì)與頂級(jí)企業(yè)合作，共同開(kāi)創(chuàng)輝煌業(yè)績(jī)。如果您對(duì)銷售充滿熱情，勇于挑戰(zhàn)自我，期望高薪收入，請(qǐng)盡快投遞簡(jiǎn)歷！

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)范圍：1、客戶的邀約2、客戶的參會(huì)接待，客戶的服務(wù)及后期維護(hù)3、根據(jù)客戶需要制定產(chǎn)品計(jì)劃4、團(tuán)隊(duì)晉升管理5、晉升通道(事業(yè)合伙人）職位薪酬福利：1、新人最低薪資8000-4萬(wàn)+，工作一年平均收入稅后30-50萬(wàn)之間，2-3年百萬(wàn)責(zé)任津貼最高16w+高額提成+轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金+孝心津貼+2、節(jié)假日各種驚喜福利每月員工生日會(huì)3、國(guó)內(nèi)外公費(fèi)帶薪旅行4、系統(tǒng)化培訓(xùn)讓你迅速成為行業(yè)的專家(新人30天內(nèi)開(kāi)單)5、輕松工作人性化管理快樂(lè)的工作氛圍職位要求：1.有清晰的目標(biāo)和自我管理的基本素養(yǎng)2.具有一定的學(xué)習(xí)能力3.良好性格、三觀端正4.談吐端莊5.有過(guò)往銷售或銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先6.年齡25-45歲，大專及以上學(xué)歷職業(yè)核心的優(yōu)勢(shì):1、可以抵御年齡的風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)濟(jì)環(huán)境下行的風(fēng)險(xiǎn)，2、客戶資源是公司提供

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、客戶開(kāi)發(fā)，客戶服務(wù)。2、薪資待遇豐厚，底薪加提成。3、團(tuán)隊(duì)氛圍好、師傅帶徒弟制度。4、紀(jì)檢制度完善，系統(tǒng)結(jié)算晉升和薪資。5、晉升空間大，工作時(shí)間自由。

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系