貴陽花溪區(qū)招餐飲店長(zhǎng)

1.運(yùn)營(yíng)管理：全面負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)，制定工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保餐廳高效運(yùn)轉(zhuǎn)。根據(jù)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升餐廳業(yè)績(jī)。

2.人員管理：管理店內(nèi)員工，包括排班、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等。激勵(lì)員工提升工作積極性，營(yíng)造良好工作氛圍，解決員工工作中的問題與矛盾。

3.客戶關(guān)系：關(guān)注顧客反饋，及時(shí)處理顧客投訴與建議，提升顧客滿意度。定期開展顧客滿意度調(diào)查，根據(jù)結(jié)果改進(jìn)服務(wù)與菜品質(zhì)量。

4.財(cái)務(wù)管理：把控餐廳成本，合理控制食材采購(gòu)、人力成本等支出。負(fù)責(zé)餐廳營(yíng)收管理，確保賬目清晰，定期提交財(cái)務(wù)報(bào)表。

5.合規(guī)管理：確保餐廳運(yùn)營(yíng)符合食品安全、衛(wèi)生、消防等法規(guī)要求，定期組織自查自糾，配合相關(guān)部門檢查。

6.薪資待遇：月薪范圍在[5500]-[7000]元。具體薪資將根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)