昆明嵩明縣招店長

門店店長

經(jīng)驗不限/學(xué)歷不限；工作經(jīng)驗：3年以上健康板塊，門店運營板塊工作經(jīng)驗；?管理能力?：團隊統(tǒng)籌、目標分解、數(shù)據(jù)分析能力?；?專業(yè)素養(yǎng)?：熟悉小兒推拿技術(shù)及行業(yè)動態(tài)?；?溝通協(xié)調(diào)?：對內(nèi)凝聚團隊，對外維護客戶及合作伙伴關(guān)系?。一、?門店運營管理?：統(tǒng)籌門店日常運營，制定并實施業(yè)績目標、營銷活動計劃，確保完成總部下達的經(jīng)營指標?，監(jiān)督門店衛(wèi)生、陳列標準及資產(chǎn)安全（包括商品、現(xiàn)金、設(shè)備等），保障賬目準確、環(huán)境整潔有序?，組織例會，上傳下達公司政策，定期制作并提交經(jīng)營報表?二、?團隊管理?：負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及日常排班，提升團隊專業(yè)技能和服務(wù)水平?，監(jiān)督員工執(zhí)行公司管理制度，營造積極向上的工作氛圍，傳遞企業(yè)價值觀?，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，處理突發(fā)問題，必要時向上級匯報并配合制定解決方案?三、?客戶服務(wù)與營銷?：維護客戶關(guān)系，處理顧客投訴及咨詢，提升客戶滿意度和復(fù)購率?，推進會員管理、顧客引流及異業(yè)合作，策劃并執(zhí)行營銷活動以提升業(yè)績?，收集行業(yè)及客戶反饋，優(yōu)化服務(wù)流程和產(chǎn)品體系?四、?技術(shù)與專業(yè)職責(zé)?：掌握小兒推拿專業(yè)知識，參與技術(shù)培訓(xùn)并指導(dǎo)員工，確保服務(wù)質(zhì)量?直接為顧客提供推拿服務(wù)（部分門店需店長承擔(dān)技術(shù)工作）??

薪資福利:4000-6000元；休息：月休四天

招工人數(shù):若干

工作時間：早晚班排班，一個班八個小時；（）

工作地址:嵩明縣玉明路童泰（艾瑪電動車旁）