教務(wù)管理
3000-5000元/月此崗位需要有職業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
(一)職位描述
負(fù)責(zé)日常教學(xué)管理工作,包括課程安排、學(xué)籍管理、考試組織、教學(xué)資料整理等,確保教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
(二)主要職責(zé)
課程安排與管理:根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和學(xué)生需求,合理安排課程時(shí)間表,確保教學(xué)進(jìn)度和課程質(zhì)量;及時(shí)處理課程變動(dòng)和調(diào)課申請。
學(xué)籍與成績管理:負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍注冊、異動(dòng)處理(如休學(xué)、退學(xué)等),以及學(xué)生成績的錄入、查詢和統(tǒng)計(jì)分析。
考試組織與協(xié)調(diào):組織期末考試、技能鑒定考試等各類考試,包括考場安排、監(jiān)考安排、試卷準(zhǔn)備及成績發(fā)布等。
教學(xué)資源管理:協(xié)助管理和維護(hù)教學(xué)資料庫,包括教材、教案、課件等教學(xué)資源的整理和歸檔。
師生溝通與服務(wù):與教師和學(xué)員保持良好溝通,及時(shí)傳達(dá)教學(xué)相關(guān)信息,解答學(xué)生和家長的疑問,提供必要的教務(wù)支持和服務(wù)。
教學(xué)質(zhì)量反饋:收集學(xué)生和教師對教學(xué)質(zhì)量的反饋意見,定期向教學(xué)管理部門匯報(bào),協(xié)助改進(jìn)教學(xué)工作。
(三)任職要求
教育背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷,教育學(xué)、管理學(xué)或相關(guān)技能專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上教務(wù)管理或相關(guān)教育工作經(jīng)驗(yàn),熟悉技能培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)管理流程。
專業(yè)技能:熟練掌握辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),具備基本的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
溝通能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,能夠與教師、學(xué)員及企業(yè)有效溝通。
責(zé)任心與細(xì)心:具有高度的責(zé)任心和細(xì)心,能夠認(rèn)真完成每一項(xiàng)教務(wù)管理工作。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠積極配合其他部門完成學(xué)校整體工作任務(wù)。
(四)待遇
3500-5000元/月,試用期3500+績效,轉(zhuǎn)正后4000+績效。月休六天,有早晚班
魚泡直聘公司亮點(diǎn):
1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。
2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。
3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。
5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。
6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。

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