【急招/教務老師/入職五險】技能培訓學校教務專員

職位描述

負責日常教學管理工作,包括課程安排、學籍管理、考試組織只、教學資料整理等,確保教學活動的順利進行和教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升

·主要職責

課程安排與管理:根據(jù)教學計劃和學生需求,合理安排課程時間表,角保教學進度和課程質(zhì)量;及時處理課程變動和調(diào)課申請。

學籍與成績管理:負責學生的學籍注冊、異動處理(如休學、退學等),以及學生成績的錄入、查詢和統(tǒng)計分析。

考試組織與協(xié)調(diào):組織期末考試、技能鑒定考試等各類考試,包括考場安排、監(jiān)考安排、試卷準備及成績發(fā)布等。

教學資源管理:協(xié)助管理和維護教學資料庫,包括教材、教賓、課件等教學資源的整理和歸檔。

師生溝通與服務:與教師和學員保持良好溝通,及時傳達教學相關信息息,解答學生和家長的疑問,提供必要的教務支持和服務。

教學質(zhì)量反饋:收集學生和教師對教學質(zhì)量的反饋意見,定期向教學管理部門匯報,協(xié)助改進教學工作。

任職要求

教育背景:?？萍耙陨蠈W歷,教育學、管理學或相關技能專業(yè)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗:具有2年以上教務管理或相關教育工作經(jīng)驗,熟悉技能培訓學校的教學管理流程。

專業(yè)技能:熟練掌握辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),具備基本的數(shù)據(jù)處理和分析能力。

溝通能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識,能夠與教師、學員及企業(yè)有效溝通

責任心與細心:具有高度的責任心和細心,能夠認真完成每-一項教務管理工作。

團隊協(xié)作:具備團隊協(xié)作精神,能夠積極配合其他部門完成學學校整體工作任務

競爭性的薪資待遇和績效獎金;

完善的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機會;

和諧、積極的工作環(huán)境,注重員工個人成長;

豐富的員工福利,包括五險、帶薪休假、節(jié)日福利等;

定期的員工培訓,提升專業(yè)技能和管理能力。

薪資待遇：

試用期3500+績效

轉(zhuǎn)正后4000+績效

(績效金額面談)

月休6天,排休

早晚班,早班09:00-18:00,晚班13:30-22:00

魚泡直聘公司亮點：

1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。

2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現(xiàn)金流充裕。

3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。

4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。

5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。

6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。