生鮮門店店長

崗位內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)門店店員的日常管理和培訓(xùn)，使員工具備良好的服務(wù)能力和銷售技巧。

2.負(fù)責(zé)門店商品的陳列和促銷活動(dòng)的執(zhí)行，提高門店業(yè)績(jī)。

3.對(duì)門店數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并改進(jìn)問題、協(xié)助店員做好日常庫存管理、清潔衛(wèi)生等工作。

4.制定店員績(jī)效考核方案，帶領(lǐng)店員完成銷售任務(wù)。

任職要求：

1.具備2年以上的超市門店管理層工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及溝通能力。

2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)能力及商業(yè)敏銳性，能從數(shù)據(jù)中分析問題并及時(shí)解決問題，具有創(chuàng)新精神。

3.年齡30—45歲左右，男女不限，身體健康。

其它：

福利待遇：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)。

工作時(shí)間：彈性工作時(shí)間。

晉升制度：如工作能力突出直接加薪。

工作地點(diǎn)：以目前門店的需求情況為準(zhǔn)，就近安排。