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人事主管
1、3年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先;3、熟悉人力資源各大模塊,具備優(yōu)秀的人際溝通與協(xié)調(diào)能力;4、具備較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜的人事問題;5、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效激勵團(tuán)隊(duì)。1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃與管理,確保人力資源政策與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配;2、主導(dǎo)招聘流程,拓展人才渠道,提升招聘效率與質(zhì)量;3、構(gòu)建和完善績效管理體系,推動員工績效與企業(yè)發(fā)展同步;4、組織實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體能力;5、處理員工關(guān)系,解決勞動糾紛,維護(hù)良好的工作氛圍。
薪資福利:6000+/月、補(bǔ)助、績效、提成、五險(xiǎn)一金、雙休。
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工作地址:沈陽市美聯(lián)大廈
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先生
沈陽
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