打標(biāo)簽，整理單，證，票，車間過(guò)稱，出入庫(kù)，登記膠框 豬肉行業(yè)，分割車間 崗位職責(zé): 1.到車間了解產(chǎn)品學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)工作技能 2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成日常工作任務(wù) 3.積極參與團(tuán)隊(duì)合作，提升工作效率 4.無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以培養(yǎng)，但要有一顆積極求學(xué)的心 任職要求： 1.要求會(huì)電腦，打字熟練，頭腦靈活反應(yīng)快，會(huì)開車優(yōu)先，需要到車間學(xué)習(xí) 2.具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力 3.能夠有效溝通，積極配合團(tuán)隊(duì)工作 4.有責(zé)任心，能夠按時(shí)完成上級(jí)交付的任務(wù) 上班時(shí)間 晚上7點(diǎn)半到凌晨5點(diǎn)半

廣州·白云區(qū)·神山

7月6日 00:27

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘氬弧焊，焊接通風(fēng)管道口。不銹鋼的。 加班多。有焊工證。55歲以下，包吃包住。 來(lái)了直接干活。長(zhǎng)期項(xiàng)目。380一天。

蘇州·吳江區(qū)

7月6日 00:25

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.研究市場(chǎng)和產(chǎn)品流行趨勢(shì)，制定產(chǎn)品整體方案規(guī) 劃。 2.繪制新產(chǎn)品創(chuàng)意概念圖、設(shè)計(jì)方案和效果圖等設(shè)計(jì) 圖紙。 3.與市場(chǎng)、生產(chǎn)等團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保設(shè)計(jì)方案的 有效實(shí)施與落地。

深圳·龍崗區(qū)

7月6日 00:22

彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

蘇州市張家港市招二保焊/氣焊，外資企業(yè)，要求，應(yīng)急管理局焊工證，多層多道成型美觀，紀(jì)律性強(qiáng)，服從管理。管吃管住，計(jì)件工資，日薪500起，月收入15000到20000，提供勞保，高溫補(bǔ)貼！二把刀和磨磨唧唧的勿擾！

蘇州·張家港市

7月6日 00:18

先生

立即聯(lián)系

自帶車司機(jī)，五座七座SUV。不租車，不賣車，無(wú)押金和違約金。江浙50-300公里接送人，家就近出車，無(wú)需公司打卡。每天一個(gè)來(lái)回，來(lái)回都有人。可以日結(jié)，月入到萬(wàn)。要求:年齡28-60周歲，無(wú)犯罪記錄。來(lái)電或留言詳詢！

蘇州·吳中區(qū)·友新

7月6日 00:18

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

豬雜大排檔類型餐飲店，占地200平，有大廳有包房。誠(chéng)招熟手會(huì)做豬雜系列食材的大師傅。（干鍋、火鍋、炒鍋）要求熟手。基于長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，我們誠(chéng)邀有經(jīng)驗(yàn)的師傅合作，希望您能成為我們的合伙人之一。24小時(shí)營(yíng)業(yè)希望能上夜班的師傅聯(lián)系我們。另宵夜時(shí)段可外包。

深圳·南山區(qū)·科技園

7月6日 00:17

先生

立即聯(lián)系

運(yùn)營(yíng)副總工作職責(zé)： 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃，確保運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)相契合，為公司長(zhǎng)期發(fā)展提供清晰的運(yùn)營(yíng)方向。 2.參與公司重大決策的制定，從運(yùn)營(yíng)角度提供專業(yè)意見，包括但不限于市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品開發(fā)、資源配置等，為公司決策提供有力支持。 二、運(yùn)營(yíng)管理與流程優(yōu)化 1.全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理工作，制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保公司運(yùn)營(yíng)活動(dòng)高效、有序開展，達(dá)成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。 2.監(jiān)控公司運(yùn)營(yíng)流程，定期評(píng)估運(yùn)營(yíng)效率和效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)流程的持續(xù)優(yōu)化，降低運(yùn)營(yíng)成本，提高運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。 3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，合理配置運(yùn)營(yíng)資源，明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)分工，提升團(tuán)隊(duì)整體協(xié)作能力和執(zhí)行力，打造一支高效、專業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。 三、市場(chǎng)與客戶管理 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析，深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及市場(chǎng)需求變化，為公司產(chǎn)品定位、市場(chǎng)推廣策略制定提供依據(jù)，確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)地位。 2.指導(dǎo)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃，合理分配市場(chǎng)推廣預(yù)算，監(jiān)督推廣效果，提高公司品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 3.建立并完善客戶關(guān)系管理體系，負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、維護(hù)與服務(wù)工作，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)客戶重復(fù)購(gòu)買和口碑傳播，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。 四、產(chǎn)品與服務(wù)管理 1.參與公司產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)，從市場(chǎng)需求和運(yùn)營(yíng)角度提出產(chǎn)品優(yōu)化建議，確保產(chǎn)品具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，滿足客戶需求。 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理工作，制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略，監(jiān)控產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析用戶行為和反饋，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向，提升產(chǎn)品用戶體驗(yàn)和市場(chǎng)表現(xiàn)。 3.協(xié)調(diào)各部門資源，確保產(chǎn)品按時(shí)上線、穩(wěn)定運(yùn)行，及時(shí)處理產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，保障產(chǎn)品服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。 五、數(shù)據(jù)分析與決策支持 1.建立健全公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析體系，收集、整理和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，定期向管理層提供運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 2.通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的潛在問(wèn)題和機(jī)會(huì)，提出改進(jìn)措施和建議，推動(dòng)公司運(yùn)營(yíng)決策的科學(xué)化和精準(zhǔn)化。 3.指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，提升團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)分析能力和運(yùn)營(yíng)決策水平，打造數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的運(yùn)營(yíng)管理模式。 六、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng) 1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，合理調(diào)整團(tuán)隊(duì)規(guī)模和崗位設(shè)置，確保團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)合理、高效運(yùn)作。 2.制定運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織開展內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才。 3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效管理，制定績(jī)效考核指標(biāo)和評(píng)估體系，定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估與反饋，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極進(jìn)取，提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效水平。 七、跨部門協(xié)作與溝通 1.建立良好的跨部門溝通機(jī)制，加強(qiáng)與銷售、市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)等其他部門的協(xié)作與配合，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)協(xié)同推進(jìn)，形成工作合力。 2.協(xié)調(diào)解決跨部門合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和沖突，促進(jìn)部門之間的信息共享和資源整合，提高公司整體運(yùn)營(yíng)效率和協(xié)同效應(yīng)。 3.定期組織跨部門會(huì)議，總結(jié)工作進(jìn)展，分享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，共同探討公司運(yùn)營(yíng)中的重大問(wèn)題和解決方案，推動(dòng)公司運(yùn)營(yíng)管理水平不斷提升。 八、其他工作 1.完成主管領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)，積極配合公司其他部門開展工作，為公司整體發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 2.關(guān)注行業(yè)政策法規(guī)變化，及時(shí)調(diào)整公司運(yùn)營(yíng)策略，確保公司運(yùn)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī)，規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

深圳·南山區(qū)·大沖

7月6日 00:16

曹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)大藥房的藥品專送，只送藥品 要求會(huì)騎兩輪電動(dòng)車年齡18-50歲身體健康日結(jié):420+周結(jié):3200+月結(jié):13000+ 全兼職均可!靈活預(yù)支工資!!!人走賬清!全上海門店都可入職安排!工作8小時(shí)靈活排班休息 0元入職，當(dāng)天入職安排住宿(配備獨(dú)立衛(wèi)浴?？照{(diào)。熱水器。洗衣機(jī)。WIFI等)全上海唯一免費(fèi)車輛!!! 公司直招，不收取任何押金!!!費(fèi)用喜歡自由工作的來(lái)

上海·浦東新區(qū)·康橋

7月6日 00:15

方女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.要有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，川湘菜及蓋飯的切配工作 2.吃苦耐勞，管理冰箱能力強(qiáng) 工資：7000-7500 只要長(zhǎng)期的!!!!!兼職暑假工勿擾!!!!! 最好電話與我聯(lián)系

北京·通州區(qū)

7月6日 00:15

林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【官方渠道招聘】廣東省最高工價(jià)，訂單太多了急招夫妻工，臨時(shí)工，長(zhǎng)期工，學(xué)生工，入職0費(fèi)用，當(dāng)天安排宿舍。 - （1）、新員工入職獎(jiǎng)勵(lì)5000元. （2）、推薦好友入職獎(jiǎng)勵(lì)2000元. — （臨時(shí)工32-38/小時(shí)）保底9000以上 （長(zhǎng)期工3450底薪）保底9000以上 入職發(fā)放飯卡吃飯，沒生活費(fèi)可借支1000元 — （3）吃住完全免費(fèi)，提供夫妻房，入職成功提供免費(fèi)停車位。 — （4）入職做到年后留年獎(jiǎng)勵(lì)3000-5000不等。 — （5）16-48歲，男女不限，無(wú)案底，不要求文化，不要求學(xué)歷。 — （6）本工廠直接招聘，不經(jīng)過(guò)任何第三方介紹，不想通過(guò)中介找工作的點(diǎn)擊下方聊一聊聯(lián)系我。

深圳·坪山區(qū)·坪山

7月6日 00:14

譚主管

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系