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成都金牛區(qū)成都雙休招人??!分公司新職場!!新職場急需人才,薪資待遇給得挺不錯的,歡迎大家前
5000-8000元/月成都雙休招人??!分公司新職場??!新職場急需人才,薪資待遇給得挺不錯的,歡迎大家前來投遞簡歷!!1、工作內容:根據公司提供的老客戶名單進行維護,開發(fā)新客戶,進行二次成交。2、薪資待遇:無責底薪5000;高額銷售提成;每月15號固定發(fā)薪;每個季度都會調薪。3、任職要求:口齒清晰,思維敏捷;具有一定的責任感和目標感;做事積極主動,愿意學習相關業(yè)務知識;4、工作時間:9:00-18:00,午休兩小時,7小時工作制,周末固定雙休,法定節(jié)假日正常休息,帶薪年假最少15天。公司配備冰箱,微波爐,咖啡飲品,小零食!同事業(yè)務之間不存在競爭關系,工作氛圍很好,工作壓力不大,休息時間
成都·金牛區(qū)
6月22日 08:00
成都金牛區(qū)招主播
6000-20000元/月接受無經驗小白,有保底沒有任何收費!1.團播個播,無需經驗,無需舞蹈才藝,零基礎都可來。2.不需要你多外向,因為團播是五個人一起直播。3.不需要你盛世美顏,我們有專業(yè)的化妝團還有美顏。4.純綠色平臺,不擦邊,不收取任何理由的費用,5.不會跟你亂簽任何協(xié)議合同,后期就算你播不起來,公司會主動跟你解約的,不會綁住你,沒有任何違約金。任職要求:1.女生身高:156cm以上,男生身高:170cm以上。2.五官較端正的(不要害怕,上鏡全是美顏,不會穿搭化妝我們有專業(yè)指導老師)。3.工作積極,態(tài)度端正,積極配合公司孵化。薪資待遇:1.超高底薪8k-1.3w+提成2.每天直播6小時,工作輕松簡單3.月休4天,跟正常上班一樣。4.培訓期間一天一百,培訓了就有5.還有住房補貼,交通補貼
成都·金牛區(qū)
6月10日 14:56
成都金牛區(qū)成都雙休招人??!分公司新職場??!新職場急需人才,薪資待遇給得挺不錯的,歡迎大家前
5000-8000元/月成都雙休招人?。》止拘侣殘觯?!新職場急需人才,薪資待遇給得挺不錯的,歡迎大家前來投遞簡歷?。?、工作內容:根據公司提供的老客戶名單進行維護,開發(fā)新客戶,進行二次成交。2、薪資待遇:無責底薪5000;高額銷售提成;每月15號固定發(fā)薪;每個季度都會調薪。3、任職要求:口齒清晰,思維敏捷;具有一定的責任感和目標感;做事積極主動,愿意學習相關業(yè)務知識;4、工作時間:9:00-18:00,午休兩小時,7小時工作制,周末固定雙休,法定節(jié)假日正常休息,帶薪年假最少15天。公司配備冰箱,微波爐,咖啡飲品,小零食!同事業(yè)務之間不存在競爭關系,工作氛圍很好,工作壓力不大,休息時間
成都·金牛區(qū)
6月23日 14:56
成都金牛區(qū)招聘多名坐席銷售,待遇優(yōu)厚月薪8k起,早九晚六不加班
5000-8000元/月成都招聘多名坐席銷售,待遇優(yōu)厚月薪8k起,早九晚六不加班,周末雙休,大量缺人。有需要的可以聯(lián)系:()。工作地點:成都市金牛區(qū)興普大廈608
成都·金牛區(qū)
6月19日 15:46
逾期提醒【五險一金】行政班
面議工作內容:負責催逾期15天內的用戶要求:年齡18-40歲福利待遇:保底4200,平均工資8K,入職就繳納五險一金固定白班,月休4-6天,婚假產假喪假,年假均有
成都·金牛區(qū)
6月23日 08:02
提醒專員~白班~不銷售
8000-15000元/月提醒逾期客戶還款,避免影響征信。沒有通時,有人帶,入職五險一金,綜合薪資8000~15000。具體細節(jié)可面談
成都·金牛區(qū)
6月23日 16:14
成都金牛區(qū)急招項目經理負責人
5000-7000元/月必須要有二級建造師證,現(xiàn)場管理,與甲方溝通,工程資料
成都·金牛區(qū)
4月22日 10:14
嵌入式軟件工程師
1.5-2.5萬元/月崗位職責負責嵌入式軟件開發(fā)、維護和項目實施等,參與如下細分方向之一:1)應用軟件算法方向:負責智能駕駛、智能座艙、智能底盤、智能車控、區(qū)域控制器等系統(tǒng)的軟件開發(fā);2)基礎平臺和中間件方向:負責車載中間件軟件平臺的開發(fā)、維護和項目實施;3)操作系統(tǒng)方向:負責車載操作系統(tǒng)的開發(fā)、移植、優(yōu)化和維護,含底層驅動、復雜驅動等硬件驅動開發(fā);4)信息安全方向:負責車載系統(tǒng)的信息安全軟件開發(fā)和方案實施落地。任職資格1.本科及以上學歷,電子、通信、計算機、軟件、安全、自動化、測控、車輛工程等相關專業(yè);2.熟悉嵌入式C/C++等開發(fā)語言,了解匯編/Python等其他編程語言;3.熟悉電子電路、單片機相關知識;4.熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程及開發(fā)規(guī)范;5.1年以上工作經驗;6.有車載嵌入式軟件開發(fā)經驗者優(yōu)先;
成都·金牛區(qū)
6月23日 14:39
逾期提醒專員/入職五險一金
6000-18000元/月崗位亮點:資源公司提供,話術公司提供,透明的工資和考核機制,你和我都無后臺無背景在此奮斗人生的第一桶金~(公司承諾以貢獻者為本)職位公司擴建了職場,現(xiàn)招20名員工,新項目最快一個月可晉升管理層。崗位職責:我司主要負責螞蟻項目,通過電話,短信提醒客戶正確的還款方式,引導客戶按時處理賬單,公司提供客戶資源,無需自己找,上手簡單,有回款就有提成,在自己賬戶里自然還款也屬于個人業(yè)績,只需要通知客戶還款就可以了。薪資待遇:1、底薪+提成+全勤+排名獎+激勵獎,新人前期平均工資在5k-7k,老員工平均工資在8k-1.5w2、良好的晉升空間,專員-組長-主管-經理-合伙工作地點:金牛國賓總部基地4棟3樓隨時歡迎您的咨詢!感興趣可直接到公司面試詳聊二、崗位要求:1、18-40周歲2、普通話標準,表達能力強;3、自信、樂觀、學習能力強,有良好的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)高薪;4、個性開朗、反應敏捷,對工作富有激情,具有較強的事業(yè)心和上進心5、個人征信良好;三、福利待遇:1、單雙休制國定假期正常休:2、入職即可享受節(jié)假日福利,定期團建、帶薪專業(yè)培訓、內訓師競聘機制、完善的福利體系、公平公正的晉升渠道,只要對自己有要求,就可以在公司不斷的自我提升和實踐,積累寶貴經驗;3綜合月薪6000元-18000元以上,平均薪資8千左右分期業(yè)績越高提成則越高,上不封頂4所有正式員工均享受婚假產假福利
成都·金牛區(qū)
6月23日 14:57
M1催收入職五險一金底薪4200
9000-14000元/月同行速來還有儲備主管保底半年!晉升快(縱向橫向)福利好穩(wěn)定6k以上客戶逾期1-3天簡單回收率高工作內容:通過官方系統(tǒng)去電提醒客戶還款既可,都是4-15天內催,公司提供工作手機,提供卡,無需自己花錢客戶資質:芝麻分550+實名認證用戶(90%重視征信)任職要求:1、18-35周歲,無犯罪記錄、個人征信良好;2、學歷不限,經驗不限;四、薪資福利:試用期綜合薪資6000起,綜合月均到手8000-20000元,上不封頂,(試用期同樣享受高提成制度,與轉正后無差別)周未休假,帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利,五險一金。生日及節(jié)假日福利,公司不定期舉辦拓展、旅游、k歌、聚餐等各類員工活動,工作的同時豐富員工業(yè)余生活。晉升通道:每3個月一次晉升~業(yè)務員-組長-主管-經理-項目負責人質檢、數據、現(xiàn)場支撐、培訓師均可快速轉崗晉升接受應屆畢業(yè)生,帶薪培訓!
成都·金牛區(qū)
6月22日 15:47
嵌入式軟件工程師
1.5-2.5萬元/月崗位職責負責嵌入式軟件開發(fā)、維護和項目實施等,參與如下細分方向之一:1)應用軟件算法方向:負責智能駕駛、智能座艙、智能底盤、智能車控、區(qū)域控制器等系統(tǒng)的軟件開發(fā);2)基礎平臺和中間件方向:負責車載中間件軟件平臺的開發(fā)、維護和項目實施;3)操作系統(tǒng)方向:負責車載操作系統(tǒng)的開發(fā)、移植、優(yōu)化和維護,含底層驅動、復雜驅動等硬件驅動開發(fā);4)信息安全方向:負責車載系統(tǒng)的信息安全軟件開發(fā)和方案實施落地。任職資格1.本科及以上學歷,電子、通信、計算機、軟件、安全、自動化、測控、車輛工程等相關專業(yè);2.熟悉嵌入式C/C++等開發(fā)語言,了解匯編/Python等其他編程語言;3.熟悉電子電路、單片機相關知識;4.熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程及開發(fā)規(guī)范;5.1年以上工作經驗;6.有車載嵌入式軟件開發(fā)經驗者優(yōu)先;
成都·金牛區(qū)
5月29日 16:14
消費金融提醒專員
1-1.5萬元/月崗位亮點:資源公司提供,話術公司提供,透明的工資和考核機制,你和我都無后臺無背景在此奮斗人生的第一桶金~(公司承諾以貢獻者為本)職位公司擴建了職場,現(xiàn)招20名員工,新項目最快一個月可晉升管理層。崗位職責:我司主要負責螞蟻項目,通過電話,短信提醒客戶正確的還款方式,引導客戶按時處理賬單,公司提供客戶資源,無需自己找,上手簡單,有回款就有提成,在自己賬戶里自然還款也屬于個人業(yè)績,只需要通知客戶還款就可以了。薪資待遇:1、底薪+提成+全勤+排名獎+激勵獎,新人前期平均工資在5k-7k,老員工平均工資在8k-1.5w2、良好的晉升空間,專員-組長-主管-經理-合伙工作地點:金牛國賓總部基地4棟3樓隨時歡迎您的咨詢!感興趣可直接到公司面試詳聊二、崗位要求:1、18-40周歲2、普通話標準,表達能力強;3、自信、樂觀、學習能力強,有良好的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)高薪;4、個性開朗、反應敏捷,對工作富有激情,具有較強的事業(yè)心和上進心5、個人征信良好;三、福利待遇:1、單雙休制國定假期正常休:2、入職即可享受節(jié)假日福利,定期團建、帶薪專業(yè)培訓、內訓師競聘機制、完善的福利體系、公平公正的晉升渠道,只要對自己有要求,就可以在公司不斷的自我提升和實踐,積累寶貴經驗;3綜合月薪6000元-18000元以上,平均薪資8千左右分期業(yè)績越高提成則越高,上不封頂4所有正式員工均享受婚假產假福利5、公司提供完善的行業(yè)、專業(yè)培訓,注重員工個人發(fā)展,有完善的晉升渠道6、工作穩(wěn)定,交通便利,辦公環(huán)境優(yōu)越
成都·金牛區(qū)
6月23日 11:02
支付寶螞蟻逾期提醒五險一金
5000-15000元/月崗位亮點:資源公司提供,話術公司提供,透明的工資和考核機制,你和我都無后臺無背景在此奮斗人生的第一桶金~職位公司擴建了職場,現(xiàn)招20名員工,新項目最快一個月可晉升管理層。崗位職責:我司主要負責螞蟻項目,通過電話,短信提醒客戶正確的還款方式,引導客戶按時處理賬單,公司提供客戶資源,無需自己找,上手簡單,有回款就有提成,在自己賬戶里自然還款也屬于個人業(yè)績,只需要通知客戶還款就可以了。薪資待遇:1、底薪+提成+全勤+排名獎+激勵獎,新人前期平均工資在5k-7k,老員工平均工資在8k-1.5w2、良好的晉升空間,專員-組長-主管-經理-合伙工作地點:金牛國賓總部基地4棟3樓隨時歡迎您的咨詢!感興趣可直接到公司面試詳聊任職要求:有銷售經驗即可!可接受新人
成都·金牛區(qū)
6月23日 18:12
內催專員/入職五險一金/9k+
1-1.5萬元/月崗位職責:1、負責逾期4-15天客戶開展電話催收工作;2、針對不同違約客戶,不斷提升催收質量和催收效果崗位要求:1、催收相關經驗優(yōu)先2、較強的溝通、分析判斷能力以及組織協(xié)調能力,3、誠實守信!4、具有高度責任感、團隊合作精神福利待遇:無責2900-4300+回收率績效+獎金,綜合平均9k+入職購買五險一金其他各種完善福利工作時間:9:00-19:00,午休1.5小時
成都·金牛區(qū)
6月23日 16:20
大學生輕創(chuàng)業(yè)
1500-6000元/月校園駕培經理招募-開啟你的校園創(chuàng)業(yè)之旅!想在校園賺零花錢、實現(xiàn)經濟獨立嗎?[公司名稱]招募校園駕培經理!一、薪資福利1.成功完成第1單,提成300元。2.業(yè)務量達3單,每單提成500元,月入1500-6000元。3.突破5單,每單500元提成+本學期500元固定薪資獎勵。二、崗位職責1.推廣駕培業(yè)務,提升品牌知名度。2.挖掘潛在學員,促成報名。3.組建管理團隊,組織推廣活動。4.收集反饋,助力業(yè)務優(yōu)化。三、任職要求1.在校大學生,熱情積極。2.溝通、組織能力強,人脈廣。3.有推廣、銷售經驗優(yōu)先。
成都·金牛區(qū)
3月26日 16:49
川渝地區(qū)凍品渠道銷售
1.5-2萬元/月[工作內容]1、負責凍品牛羊肉的銷售;2、負責川渝地區(qū)市場開拓,開發(fā)新客戶促成成交;3、維護基本銷量,貨款回收;【任職要求]1、年齡20一35歲;2、有魄力、有干勁、有毅力,做事情腳踏實地、人品好;3、溝通能力強、性格外向、善于與人溝通交流、工作積極主動,樂觀開朗,有抗壓力;4、有駕駛證、有車優(yōu)先;5、能接受出差,征信良好【待遇】1、前三個月,無責底薪5000元/月+飯補1200元/月+提成+分紅+獎金+保險(月入過萬,管道式收入)2、提成方式:按噸提成;4000/噸3、團隊氛圍好、不定期團建、針對優(yōu)秀員工,提供各項獎勵。
成都·金牛區(qū)
4月16日 15:50
成都金牛區(qū)中鐵招聘保潔員1、60歲以下,身體健康
面議中鐵招聘保潔員1、60歲以下,身體健康,服從工作安排。包吃住福利:,傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)禮品。工資:2500元/月。工作時間:8小時/天,月休假4天。聯(lián)系人:工作地點:金牛區(qū)迎賓大道金科東路68號
成都·金牛區(qū)
5月28日 10:40
急招微信客服無責底薪4500綜合薪資6000-15000
5000-10000元/月任職要求:可以長期穩(wěn)定工作、活潑開朗、做事踏實、正常電腦打字速度水平薪資待遇:試用期前兩個月無責底薪4500+提成,綜合薪資6000~15000第三個月及轉正后無責底薪3500+提成,綜合薪資7000-20000福利:節(jié)假日禮品,獎金200~100000,五菱宏光mini,任務目標靈活下班激勵(雖不是天天有,但是經常有),春節(jié)假期15~20天。工作內容:1.針對于我司抖店、京東、天貓等網商平臺下單/引流的客戶進行售后回訪,維系好客情關系。2.有意向復購的客戶在公司系統(tǒng)里錄單,京東倉發(fā)貨,做好物流跟進。3.節(jié)假日禮品贈送活動給到我們客戶任職要求:可以長期穩(wěn)定工作、活潑開朗、做事踏實、真誠大方、正常電腦打字速度水平沒有經驗的也不用擔心,工作簡單,帶薪培訓。上班時間:9:00-12:3014:00-18:30
成都·金牛區(qū)
6月21日 08:00
月入2-3萬左右
2-3萬元/月1.負責美業(yè)的招商工作2.推廣公司的水光項目3.公司提供廣告推廣的精準資源,協(xié)助完成銷售工作4.參與制定銷售策略,提高項目吸引力,拓展市場渠道任職要求:1.具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與客戶交流。2.能夠熟練運用微信,自媒體平臺3.具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠在團隊中發(fā)揮積極作用。4.具備良好的客戶服務意識,能夠有效地解決客戶問題,提升客戶滿意度。
成都·金牛區(qū)
6月17日 20:53
急招微信客服
面議任職要求:可以長期穩(wěn)定工作、活潑開朗、做事踏實、正常電腦打字速度水平薪資待遇:試用期前兩個月無責底薪4500+提成,綜合薪資6000~15000第三個月及轉正后無責底薪3500+提成,綜合薪資7000-20000福利:節(jié)假日禮品,獎金200~100000,五菱宏光mini,任務目標靈活下班激勵(雖不是天天有,但是經常有),春節(jié)假期15~20天。工作內容:1.針對于我司抖店、京東、天貓等網商平臺下單/引流的客戶進行售后回訪,維系好客情關系。2.有意向復購的客戶在公司系統(tǒng)里錄單,京東倉發(fā)貨,做好物流跟進。3.節(jié)假日禮品贈送活動給到我們客戶任職要求:可以長期穩(wěn)定工作、活潑開朗、做事踏實、真誠大方、正常電腦打字速度水平沒有經驗的也不用擔心,工作簡單,帶薪培訓。上班時間:9:00-12:3014:00-18:30
成都·金牛區(qū)
6月19日 11:09
成都金牛區(qū)招銷售專員
4000-7000元/月負責門店銷售工作和客戶服務工作,主要是負責汽車貼膜美容相關銷售工作。
成都·金牛區(qū)
4月4日 15:38
0費用跑車司機
7000-10000元/月我知道你的顧慮:不用租車,不用買車,公司提供車輛,公開透明,真誠招人?。。」ぷ鞯攸c:大成都范圍,上下班時間自由。收入待遇:公司兼職司機收入:6000-8000元\月公司全職司機收入:8000-10000元\月公司努力司機收入:10000以上不封頂/月未來的你收入我希望是10000以上,做行業(yè)的佼佼者,收入有保障,工作穩(wěn)定?。?!職位描述1:有C2及以上駕駛證,且駕齡滿1年以上2:無酒駕,毒駕,醉駕和一次性扣12分,無犯罪記錄。3:年齡22到59歲,男女不限4:公司車型種類:新能源電車?!竟ぷ鲀热荨?.安全駕駛?,遵守交通規(guī)則,確保行車安全。定期檢查車輛,包括車電量、水位、輪胎、剎車系統(tǒng)等,確保車輛處于良好狀態(tài)。在行駛過程中保持警覺,注意路況和天氣變化,及時調整駕駛策略。?2.接送?:按時到達指定地點接送客戶。提供優(yōu)質的乘車服務,包括幫助客戶提行李、開關車門等。在接送過程中,保持專業(yè)、禮貌的態(tài)度,展現(xiàn)公司形象。?3.行程規(guī)劃與管理?:客戶的需要,規(guī)劃合理的行駛路線。提前了解交通狀況,避免擁堵路段,確保準時到達?!靖@杖搿?.公司提供車輛,負責車輛正常保險,保養(yǎng),維修2.根據工作時長,決定薪資,收入6000以上,多勞多得。
成都·金牛區(qū)
6月23日 14:35
會務活動策劃
3000-8000元/月崗位職責1.活動策劃與方案制定:根據客戶需求或公司目標,獨立或協(xié)作完成會務活動的整體策劃方案(包括主題、流程、創(chuàng)意、預算、時間表等)。2.資源協(xié)調與管理:*負責場地(酒店、會議中心等)的篩選、勘察、洽談與預訂。*管理供應商(餐飲、AV設備、搭建、物料制作、翻譯、禮儀、交通等)的篩選、招標、談判、合同簽訂及執(zhí)行監(jiān)督,確保服務質量和成本控制。*協(xié)調內部團隊(市場、銷售、技術、設計等)及外部合作伙伴。3.預算編制與控制:制定詳細的活動預算,并在執(zhí)行過程中嚴格監(jiān)控成本,確?;顒釉陬A算范圍內完成。4.流程執(zhí)行與現(xiàn)場管理:*制定詳細的活動執(zhí)行手冊及應急預案。*負責活動前期的各項準備工作(物料制作、人員安排、流程彩排等)。*主導活動現(xiàn)場的執(zhí)行與管理,處理突發(fā)狀況,確?;顒痈鳝h(huán)節(jié)順暢、專業(yè)、高質量進行。*負責活動后的收尾、結算、供應商評估及總結報告撰寫。5.客戶/嘉賓溝通與服務:作為主要聯(lián)絡人之一,與客戶或參會嘉賓保持良好溝通,及時響應需求,提供優(yōu)質的會務服務體驗。6.創(chuàng)意與創(chuàng)新:不斷關注行業(yè)動態(tài),為活動注入創(chuàng)新元素和亮點,提升活動效果和影響力。任職要求1.教育背景:大專及以上學歷,市場營銷、會展管理、酒店管理、廣告?zhèn)髅?、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。2.工作經驗:專員1-3年及以上相關會務策劃、活動執(zhí)行或項目管理經驗。主管/經理:3-5年及以上大型活動/會議策劃及全流程管理經驗,有團隊管理經驗者優(yōu)先。3.核心能力:*卓越的策劃與組織能力:邏輯清晰,能獨立策劃并管理復雜項目。*出色的溝通協(xié)調能力:具備優(yōu)秀的跨部門、跨團隊及外部供應商溝通協(xié)調能力。*極強的執(zhí)行力與應變能力:注重細節(jié),抗壓能力強,能高效處理多任務并靈活應對現(xiàn)場突發(fā)狀況。*優(yōu)秀的預算管理能力:對數字敏感,具備成本控制意識。*熟練的辦公軟件技能:精通Word,Excel,Powe
成都·金牛區(qū)
6月13日 18:57
會務活動策劃
面議崗位職責1.活動策劃與方案制定:根據客戶需求或公司目標,獨立或協(xié)作完成會務活動的整體策劃方案(包括主題、流程、創(chuàng)意、預算、時間表等)。2.資源協(xié)調與管理:*負責場地(酒店、會議中心等)的篩選、勘察、洽談與預訂。*管理供應商(餐飲、AV設備、搭建、物料制作、翻譯、禮儀、交通等)的篩選、招標、談判、合同簽訂及執(zhí)行監(jiān)督,確保服務質量和成本控制。*協(xié)調內部團隊(市場、銷售、技術、設計等)及外部合作伙伴。3.預算編制與控制:制定詳細的活動預算,并在執(zhí)行過程中嚴格監(jiān)控成本,確?;顒釉陬A算范圍內完成。4.流程執(zhí)行與現(xiàn)場管理:*制定詳細的活動執(zhí)行手冊及應急預案。*負責活動前期的各項準備工作(物料制作、人員安排、流程彩排等)。*主導活動現(xiàn)場的執(zhí)行與管理,處理突發(fā)狀況,確?;顒痈鳝h(huán)節(jié)順暢、專業(yè)、高質量進行。*負責活動后的收尾、結算、供應商評估及總結報告撰寫。5.客戶/嘉賓溝通與服務:作為主要聯(lián)絡人之一,與客戶或參會嘉賓保持良好溝通,及時響應需求,提供優(yōu)質的會務服務體驗。6.創(chuàng)意與創(chuàng)新:不斷關注行業(yè)動態(tài),為活動注入創(chuàng)新元素和亮點,提升活動效果和影響力。任職要求1.教育背景:大專及以上學歷,市場營銷、會展管理、酒店管理、廣告?zhèn)髅?、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。2.工作經驗:專員1-3年及以上相關會務策劃、活動執(zhí)行或項目管理經驗。主管/經理:3-5年及以上大型活動/會議策劃及全流程管理經驗,有團隊管理經驗者優(yōu)先。3.核心能力:*卓越的策劃與組織能力:邏輯清晰,能獨立策劃并管理復雜項目。*出色的溝通協(xié)調能力:具備優(yōu)秀的跨部門、跨團隊及外部供應商溝通協(xié)調能力。*極強的執(zhí)行力與應變能力:注重細節(jié),抗壓能力強,能高效處理多任務并靈活應對現(xiàn)場突發(fā)狀況。*優(yōu)秀的預算管理能力:對數字敏感,具備成本控制意識。*熟練的辦公軟件技能:精通Word,Excel,Powe
成都·金牛區(qū)
6月13日 18:57
成都鐘點工350日結
300-500元/天要求:18~55歲,身體健康、有責任心,有經驗優(yōu)先薪資:280~380一天,多勞多得,一天一結地點:連鎖門店基本都可就近安排
成都·金牛區(qū)
5月18日 11:19
日結旅游包車專職司機
6000-8000元/月負責接送成都市區(qū)和周邊旅游包車服務
成都·金牛區(qū)
6月23日 08:21
成都金牛區(qū)招快遞員
面議快遞員
成都·金牛區(qū)
4月18日 08:00
CAD(3D)設計師
面議要求會CAD、草圖大師
成都·金牛區(qū)
3月8日 11:33
成都金牛區(qū)急招獵頭顧問
2000-3000元/月工作職責:1、項目制工作方式,在豐富的工作場景中采用高效率的方式開展工作;2、準確理解客戶的招聘需求,根據職位需求從各種渠道篩選合適的候選人;3、協(xié)助顧問進行簡歷的初步篩選、電話溝通及初步面試篩選;為候選人做面試、評估,通過有效的匹配工作來確定合適的候選人;4、協(xié)助顧問聯(lián)絡候選人,安排候選人面試;5、與候選人和客戶保持良好的溝通,及時獲取并準確,有效的傳遞雙方的反饋信息;6、合同管理,款項跟進;7、與企業(yè)訪談并制定方案,駐場客戶企業(yè)工作;8、參加招聘會等活動來提升顧問能力。
成都·金牛區(qū)
5月7日 16:33
成都金牛區(qū)辦公室更換損壞的拼接地毯,就換15片左右,有更換的地毯
面議