為你推薦貴陽恒世紀(jì)酒店附近區(qū)域的職位信息

酒店領(lǐng)隊(duì)崗位JD一、基本信息崗位名稱：酒店領(lǐng)隊(duì)工作地點(diǎn)：萬麗酒店招聘人數(shù)：共1人崗位性質(zhì)：全職（接受大四實(shí)習(xí)生，可提供實(shí)習(xí)證明）二、工作內(nèi)容團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)與服務(wù)執(zhí)行：作為小組負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)完成酒店客房整理、餐飲協(xié)助、會場布置等日常服務(wù)工作，確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)；親自參與一線服務(wù)（如客房清潔、客人引導(dǎo)、餐具擺放等），同時(shí)統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)分工，合理分配任務(wù)，提升小組工作效率；及時(shí)響應(yīng)團(tuán)隊(duì)成員在工作中遇到的問題，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決，保障服務(wù)流程順暢。溝通與反饋：對接酒店管理人員，接收每日工作安排與要求，同步傳達(dá)給團(tuán)隊(duì)成員；匯總團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展與問題，及時(shí)向酒店方反饋，確保信息高效傳遞。三、工作時(shí)間排班制：根據(jù)所在酒店實(shí)際需求排班，具體上班時(shí)間以每周排班表為準(zhǔn)；每日時(shí)長：8-12小時(shí)（含合理休息時(shí)間），忙閑結(jié)合，彈性調(diào)整；休息安排：酒店無服務(wù)需求時(shí)即可休息，時(shí)間靈活不固定，能充分適配個(gè)人碎片化時(shí)間。四、薪資福利薪酬構(gòu)成：時(shí)薪15元（按實(shí)際出勤小時(shí)數(shù)核算，多勞多得）；績效獎(jiǎng)金：萬麗酒店崗位可享最高1000元/月績效（均根據(jù)團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量、任務(wù)完成率評定），多勞多得，上不封頂；其他福利：可接觸對應(yīng)酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，積累優(yōu)質(zhì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，與年輕伙伴共同協(xié)作，成長空間清晰；大四實(shí)習(xí)生可同步積累工作經(jīng)驗(yàn)，為職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。五、任職要求年齡：19-25歲，精力充沛，適應(yīng)快節(jié)奏工作；經(jīng)驗(yàn)：有酒店領(lǐng)隊(duì)或服務(wù)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者也可投遞；工作態(tài)度：能嚴(yán)格服從所在酒店及團(tuán)隊(duì)管理；認(rèn)可彈性排班制度，能根據(jù)酒店需求靈活調(diào)整工作時(shí)間；穩(wěn)定性：可長期任職者優(yōu)先，能持續(xù)跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長與服務(wù)優(yōu)化；其他：大四實(shí)習(xí)生需保證每天都能工作，能配合酒店排班需求。六、應(yīng)聘說明這是一份能兼顧“實(shí)踐成長”與“靈活收入”的崗位——既能在優(yōu)質(zhì)酒店環(huán)境中提升服務(wù)管理能力，又能通過多勞多得實(shí)現(xiàn)收入增長。如果你年輕有活力、樂于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，且希望在彈性工作中積累經(jīng)驗(yàn)，歡迎根據(jù)意向酒店投遞！

貴陽·觀山湖區(qū)

7月12日 08:30

江先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【貴陽恒世紀(jì)酒店（原貴陽新世界酒店）】熱招崗位1.前臺接待薪資3000-4000+提成，能熟練操作Opera系統(tǒng)，適應(yīng)前臺倒班2.樓層主管薪資4000-5000，熟練掌握客房清潔和服務(wù)的流程及標(biāo)準(zhǔn)，具備解決問題的能力和管理能力3.管家部文員薪資面議，能熟練操作辦公軟件，適應(yīng)倒班輪休的工作歡迎推薦，聯(lián)系電話：（人事行政部）

貴陽·觀山湖區(qū)

4月25日 10:48

先生

立即聯(lián)系

一、基本信息?崗位名稱：人力招聘專員?所屬部門：人力資源部?匯報(bào)對象：人力資源主管/經(jīng)理?工作地點(diǎn)：貴陽南明區(qū)國際商務(wù)港5號樓招聘人數(shù)：1人崗位性質(zhì)：全職???二、崗位職責(zé)?負(fù)責(zé)公司各部門崗位的招聘全流程執(zhí)行，包括但不限于：?根據(jù)業(yè)務(wù)需求梳理崗位JD，制定招聘計(jì)劃（如校招、社招、急聘崗位的優(yōu)先級排序）；?拓展并維護(hù)招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、獵頭、內(nèi)部推薦、校園合作等），發(fā)布和更新崗位信息；?篩選簡歷、電話初篩、安排面試（協(xié)調(diào)面試官與候選人時(shí)間），跟進(jìn)面試反饋及錄用流程；?建立并更新人才庫，分類管理候選人信息，為后續(xù)招聘需求儲備資源；?統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)（如到崗率、招聘周期、渠道有效性等），定期輸出招聘分析報(bào)告，優(yōu)化招聘策略；?協(xié)助完善公司招聘制度及流程，提升招聘效率與候選人體驗(yàn)（如優(yōu)化面試環(huán)節(jié)、整理入職指引等）。???三、硬性要求（必須滿足）?學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?工作經(jīng)驗(yàn)：?1-3年企業(yè)招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?熟悉至少2種以上主流招聘渠道（如BOSS直聘、智聯(lián)招聘、獵聘等）的操作邏輯；?技能要求：?具備基礎(chǔ)的簡歷篩選能力，能快速匹配崗位需求與候選人資質(zhì)；?熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，會用HRM系統(tǒng)?其他：能接受階段性加班（如業(yè)務(wù)旺季急聘需求），居住地址靠近公司者優(yōu)先。???四、軟性要求（理想特質(zhì)）?溝通能力：表達(dá)清晰、親和力強(qiáng)，能快速理解候選人需求與面試官意圖，協(xié)調(diào)多方溝通；?執(zhí)行力與抗壓性：目標(biāo)感強(qiáng)，面對急聘崗位能高效推進(jìn)，在多任務(wù)并行時(shí)保持條理；?細(xì)節(jié)把控：注重招聘流程中的細(xì)節(jié)（如面試邀約話術(shù)、候選人信息核對），減少疏漏；?學(xué)習(xí)與主動(dòng)性：主動(dòng)研究行業(yè)招聘趨勢（如新興渠道玩法、人才吸引策略），積極優(yōu)化工作方法；?團(tuán)隊(duì)協(xié)作：能與業(yè)務(wù)部門良好配合，理解不同崗位的用人偏好，推動(dòng)招聘目標(biāo)達(dá)成。???五、薪資福利?薪資范圍：3500-5500元/月，含基本工資+績效獎(jiǎng)金（與招聘達(dá)成率掛鉤）；?福利保障：定期團(tuán)建；?其他：入職培訓(xùn)（招聘技巧、公司業(yè)務(wù)知識）、清晰的晉升路徑（如3-5年可晉升招聘主管）。???六、補(bǔ)充說明?公司處于快速發(fā)展期，業(yè)務(wù)線擴(kuò)張帶來較多招聘需求，能接觸多類型崗位的招聘實(shí)操；?團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，注重員工成長。?

貴陽·觀山湖區(qū)

7月12日 08:28

江先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒店領(lǐng)隊(duì)崗位JD一、基本信息崗位名稱：酒店領(lǐng)隊(duì)工作地點(diǎn)：恒世紀(jì)酒店招聘人數(shù)：共1人崗位性質(zhì)：全職（接受大四實(shí)習(xí)生，可提供實(shí)習(xí)證明）二、工作內(nèi)容團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)與服務(wù)執(zhí)行：作為小組負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)完成酒店客房整理、餐飲協(xié)助、會場布置等日常服務(wù)工作，確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)；親自參與一線服務(wù)（如客房清潔、客人引導(dǎo)、餐具擺放等），同時(shí)統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)分工，合理分配任務(wù)，提升小組工作效率；及時(shí)響應(yīng)團(tuán)隊(duì)成員在工作中遇到的問題，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決，保障服務(wù)流程順暢。溝通與反饋：對接酒店管理人員，接收每日工作安排與要求，同步傳達(dá)給團(tuán)隊(duì)成員；匯總團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展與問題，及時(shí)向酒店方反饋，確保信息高效傳遞。三、工作時(shí)間排班制：根據(jù)所在酒店實(shí)際需求排班，具體上班時(shí)間以每周排班表為準(zhǔn)；每日時(shí)長：8-12小時(shí)（含合理休息時(shí)間），忙閑結(jié)合，彈性調(diào)整；休息安排：酒店無服務(wù)需求時(shí)即可休息，時(shí)間靈活不固定，能充分適配個(gè)人碎片化時(shí)間。四、薪資福利薪酬構(gòu)成：時(shí)薪15元（按實(shí)際出勤小時(shí)數(shù)核算，多勞多得）；績效獎(jiǎng)金：恒世紀(jì)酒店崗位可享最高800元/月績效（均根據(jù)團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量、任務(wù)完成率評定），多勞多得，上不封頂；其他福利：可接觸對應(yīng)酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，積累優(yōu)質(zhì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，與年輕伙伴共同協(xié)作，成長空間清晰；大四實(shí)習(xí)生可同步積累工作經(jīng)驗(yàn)，為職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。五、任職要求年齡：19-25歲，精力充沛，適應(yīng)快節(jié)奏工作；經(jīng)驗(yàn)：有酒店領(lǐng)隊(duì)或服務(wù)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者也可投遞；工作態(tài)度：能嚴(yán)格服從所在酒店及團(tuán)隊(duì)管理；認(rèn)可彈性排班制度，能根據(jù)酒店需求靈活調(diào)整工作時(shí)間；穩(wěn)定性：可長期任職者優(yōu)先，能持續(xù)跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長與服務(wù)優(yōu)化；其他：大四實(shí)習(xí)生需保證每天都能工作，能配合酒店排班需求。六、應(yīng)聘說明這是一份能兼顧“實(shí)踐成長”與“靈活收入”的崗位——既能在優(yōu)質(zhì)酒店環(huán)境中提升服務(wù)管理能力，又能通過多勞多得實(shí)現(xiàn)收入增長。如果你年輕有活力、樂于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，且希望在彈性工作中積累經(jīng)驗(yàn)，歡迎根據(jù)意向酒店投遞！

貴陽·觀山湖區(qū)

7月12日 08:33

江先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：接送孩子，耐心輔導(dǎo)孩子完成作業(yè)，加強(qiáng)鞏固，與家長溝通孩子學(xué)習(xí)情況，聯(lián)合招生。崗位要求：從事幼教行業(yè)或托管相關(guān)工作一年以上，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可，熱愛教育事業(yè)，有愛心，性格外向活潑，善于溝通表達(dá)。提供餐，學(xué)期中上班13:-20:30寒暑假9:00-18:00試用期1~3個(gè)月薪資:3000~7000，底薪2000構(gòu)成:底薪+課時(shí)+續(xù)費(fèi)提成+招生提成

貴陽·觀山湖區(qū)

3月26日 13:12

彭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.提成不低，付出與能力成正比。2.工作時(shí)間和地點(diǎn)自由，對接酒店進(jìn)行銷售。3.希望有上進(jìn)心，有一定的銷售能力。30歲以內(nèi)優(yōu)先。

貴陽·觀山湖區(qū)

5月29日 06:57

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；陪同客戶看房，促成一手房和二手房買賣；負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。崗位要求：1，大專以上學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限；2，溝通能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3，有賺錢欲望，執(zhí)行能力強(qiáng)，負(fù)債累累的優(yōu)先考慮。薪資待遇：試用底薪3500-4500（本科）+提成10%，轉(zhuǎn)正提成40%-75%

貴陽·觀山湖區(qū)

7月12日 14:57

黎女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情:1、負(fù)責(zé)客戶線索匹配，接收客戶訂單后電話回訪客戶確認(rèn)具體需求(公司提供有效客戶資源)2、負(fù)責(zé)客戶信息跟進(jìn)，篩選符合客戶需求的勞動(dòng)者，并邀約客戶做勞動(dòng)者面試，促成簽約;(公司提供勞動(dòng)者資源)3、負(fù)責(zé)客情維護(hù)，跟進(jìn)勞動(dòng)者服務(wù)效果及客戶滿意度，提升客戶體驗(yàn)4、負(fù)責(zé)售后處理，妥善解決客戶問題和勞動(dòng)者問題.5、定期參加公司營銷培訓(xùn)、系統(tǒng)使用培訓(xùn)，提升營銷技能并提高工作效率.任職資格1、中專以上學(xué)歷，22-50歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮.2、有一定的談判能力、思維靈活、抗壓能力強(qiáng).3、熟練使用電腦，會使用基本的辦公軟件.4、熱愛家政行業(yè)，具有高度的工作熱情、責(zé)任感及協(xié)調(diào)能力.加入我們你將享受1、階梯式底薪或高提成，付出即可得，滿足你挑戰(zhàn)高薪的想法

貴陽·觀山湖區(qū)

2月17日 15:00

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘A/B/C1證司機(jī)人品端正，吃苦耐勞，身體健康，有責(zé)任心，擁有足夠的駕駛經(jīng)驗(yàn)；年齡25-50歲。物流及產(chǎn)業(yè)鏈整合服務(wù)薪資福利:薪資待遇面議、非誠勿擾招工人數(shù):若干名泓皓物流成立于2014年，是國內(nèi)領(lǐng)先的物流及產(chǎn)業(yè)鏈整合服務(wù)商。企業(yè)將大數(shù)據(jù)融入供應(yīng)鏈管理，通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，打造智能車貨匹配平臺，并針對物流行業(yè)現(xiàn)狀，創(chuàng)新提出“八大保障”，創(chuàng)立“人·車·服務(wù)”的新型物流管理體系。企業(yè)歷經(jīng)多年發(fā)展，已成為集貨源信息服務(wù)、整車運(yùn)輸、城市配送、冷鏈運(yùn)輸、物聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)研發(fā)等于一體的專業(yè)化綜合服務(wù)平臺。公司依靠物聯(lián)網(wǎng)驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，將管理體系和產(chǎn)業(yè)鏈整合推廣至全國，面向社會提供優(yōu)質(zhì)貨源信息和貨物運(yùn)輸服務(wù)。企業(yè)現(xiàn)有子公司160家，凝聚全國貨運(yùn)司機(jī)6500多名，給予車主全方面的服務(wù)保障。公司堅(jiān)持“以人為本，客戶滿意，誠信共贏”的價(jià)值觀，用心服務(wù)每一位客戶，致力成為全球最值得信賴的一體化物流運(yùn)輸服務(wù)商。泓皓作為卡車后市場服務(wù)平臺，為貨主提供準(zhǔn)時(shí)、安全、經(jīng)濟(jì)的物流配送服務(wù)；為車主提供多快好省、收入可觀的創(chuàng)業(yè)平臺；與創(chuàng)業(yè)者共享、共融、共贏，讓復(fù)雜變得簡單，讓日常變得多彩。

貴陽·觀山湖區(qū)

6月12日 18:05

先生

立即聯(lián)系

招聘A/B/C1證司機(jī)人品端正，吃苦耐勞，身體健康，有責(zé)任心，擁有足夠的駕駛經(jīng)驗(yàn)；年齡25-50歲。物流及產(chǎn)業(yè)鏈整合服務(wù)薪資福利:薪資待遇面議、非誠勿擾招工人數(shù):若干名泓皓物流成立于2014年，是國內(nèi)領(lǐng)先的物流及產(chǎn)業(yè)鏈整合服務(wù)商。企業(yè)將大數(shù)據(jù)融入供應(yīng)鏈管理，通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，打造智能車貨匹配平臺，并針對物流行業(yè)現(xiàn)狀，創(chuàng)新提出“八大保障”，創(chuàng)立“人·車·服務(wù)”的新型物流管理體系。企業(yè)歷經(jīng)多年發(fā)展，已成為集貨源信息服務(wù)、整車運(yùn)輸、城市配送、冷鏈運(yùn)輸、物聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)研發(fā)等于一體的專業(yè)化綜合服務(wù)平臺。公司依靠物聯(lián)網(wǎng)驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，將管理體系和產(chǎn)業(yè)鏈整合推廣至全國，面向社會提供優(yōu)質(zhì)貨源信息和貨物運(yùn)輸服務(wù)。企業(yè)現(xiàn)有子公司160家，凝聚全國貨運(yùn)司機(jī)6500多名，給予車主全方面的服務(wù)保障。公司堅(jiān)持“以人為本，客戶滿意，誠信共贏”的價(jià)值觀，用心服務(wù)每一位客戶，致力成為全球最值得信賴的一體化物流運(yùn)輸服務(wù)商。泓皓作為卡車后市場服務(wù)平臺，為貨主提供準(zhǔn)時(shí)、安全、經(jīng)濟(jì)的物流配送服務(wù)；為車主提供多快好省、收入可觀的創(chuàng)業(yè)平臺；與創(chuàng)業(yè)者共享、共融、共贏，讓復(fù)雜變得簡單，讓日常變得多彩。

貴陽·觀山湖區(qū)

5月7日 11:45

先生

立即聯(lián)系

招聘A/B/C1證司機(jī)人品端正，吃苦耐勞，身體健康，有責(zé)任心，擁有足夠的駕駛經(jīng)驗(yàn)；年齡25-50歲。物流及產(chǎn)業(yè)鏈整合服務(wù)薪資福利:薪資待遇面議、非誠勿擾招工人數(shù):若干名泓皓物流成立于2014年，是國內(nèi)領(lǐng)先的物流及產(chǎn)業(yè)鏈整合服務(wù)商。企業(yè)將大數(shù)據(jù)融入供應(yīng)鏈管理，通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，打造智能車貨匹配平臺，并針對物流行業(yè)現(xiàn)狀，創(chuàng)新提出“八大保障”，創(chuàng)立“人·車·服務(wù)”的新型物流管理體系。企業(yè)歷經(jīng)多年發(fā)展，已成為集貨源信息服務(wù)、整車運(yùn)輸、城市配送、冷鏈運(yùn)輸、物聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)研發(fā)等于一體的專業(yè)化綜合服務(wù)平臺。公司依靠物聯(lián)網(wǎng)驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，將管理體系和產(chǎn)業(yè)鏈整合推廣至全國，面向社會提供優(yōu)質(zhì)貨源信息和貨物運(yùn)輸服務(wù)。企業(yè)現(xiàn)有子公司160家，凝聚全國貨運(yùn)司機(jī)6500多名，給予車主全方面的服務(wù)保障。公司堅(jiān)持“以人為本，客戶滿意，誠信共贏”的價(jià)值觀，用心服務(wù)每一位客戶，致力成為全球最值得信賴的一體化物流運(yùn)輸服務(wù)商。泓皓作為卡車后市場服務(wù)平臺，為貨主提供準(zhǔn)時(shí)、安全、經(jīng)濟(jì)的物流配送服務(wù)；為車主提供多快好省、收入可觀的創(chuàng)業(yè)平臺；與創(chuàng)業(yè)者共享、共融、共贏，讓復(fù)雜變得簡單，讓日常變得多彩。

貴陽·觀山湖區(qū)

6月23日 17:54

先生

立即聯(lián)系

招聘A/B/C1證司機(jī)人品端正，吃苦耐勞，身體健康，有責(zé)任心，擁有足夠的駕駛經(jīng)驗(yàn)；年齡25-50歲。物流及產(chǎn)業(yè)鏈整合服務(wù)薪資福利:薪資待遇面議、非誠勿擾招工人數(shù):若干名泓皓物流成立于2014年，是國內(nèi)領(lǐng)先的物流及產(chǎn)業(yè)鏈整合服務(wù)商。企業(yè)將大數(shù)據(jù)融入供應(yīng)鏈管理，通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，打造智能車貨匹配平臺，并針對物流行業(yè)現(xiàn)狀，創(chuàng)新提出“八大保障”，創(chuàng)立“人·車·服務(wù)”的新型物流管理體系。企業(yè)歷經(jīng)多年發(fā)展，已成為集貨源信息服務(wù)、整車運(yùn)輸、城市配送、冷鏈運(yùn)輸、物聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)研發(fā)等于一體的專業(yè)化綜合服務(wù)平臺。公司依靠物聯(lián)網(wǎng)驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，將管理體系和產(chǎn)業(yè)鏈整合推廣至全國，面向社會提供優(yōu)質(zhì)貨源信息和貨物運(yùn)輸服務(wù)。企業(yè)現(xiàn)有子公司160家，凝聚全國貨運(yùn)司機(jī)6500多名，給予車主全方面的服務(wù)保障。公司堅(jiān)持“以人為本，客戶滿意，誠信共贏”的價(jià)值觀，用心服務(wù)每一位客戶，致力成為全球最值得信賴的一體化物流運(yùn)輸服務(wù)商。泓皓作為卡車后市場服務(wù)平臺，為貨主提供準(zhǔn)時(shí)、安全、經(jīng)濟(jì)的物流配送服務(wù)；為車主提供多快好省、收入可觀的創(chuàng)業(yè)平臺；與創(chuàng)業(yè)者共享、共融、共贏，讓復(fù)雜變得簡單，讓日常變得多彩。

貴陽·觀山湖區(qū)

6月13日 11:11

先生

立即聯(lián)系

招聘A/B/C1證司機(jī)人品端正，吃苦耐勞，身體健康，有責(zé)任心，擁有足夠的駕駛經(jīng)驗(yàn)；年齡25-50歲。物流及產(chǎn)業(yè)鏈整合服務(wù)薪資福利:薪資待遇面議、非誠勿擾招工人數(shù):若干名泓皓物流成立于2014年，是國內(nèi)領(lǐng)先的物流及產(chǎn)業(yè)鏈整合服務(wù)商。企業(yè)將大數(shù)據(jù)融入供應(yīng)鏈管理，通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，打造智能車貨匹配平臺，并針對物流行業(yè)現(xiàn)狀，創(chuàng)新提出“八大保障”，創(chuàng)立“人·車·服務(wù)”的新型物流管理體系。企業(yè)歷經(jīng)多年發(fā)展，已成為集貨源信息服務(wù)、整車運(yùn)輸、城市配送、冷鏈運(yùn)輸、物聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)研發(fā)等于一體的專業(yè)化綜合服務(wù)平臺。公司依靠物聯(lián)網(wǎng)驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，將管理體系和產(chǎn)業(yè)鏈整合推廣至全國，面向社會提供優(yōu)質(zhì)貨源信息和貨物運(yùn)輸服務(wù)。企業(yè)現(xiàn)有子公司160家，凝聚全國貨運(yùn)司機(jī)6500多名，給予車主全方面的服務(wù)保障。公司堅(jiān)持“以人為本，客戶滿意，誠信共贏”的價(jià)值觀，用心服務(wù)每一位客戶，致力成為全球最值得信賴的一體化物流運(yùn)輸服務(wù)商。泓皓作為卡車后市場服務(wù)平臺，為貨主提供準(zhǔn)時(shí)、安全、經(jīng)濟(jì)的物流配送服務(wù)；為車主提供多快好省、收入可觀的創(chuàng)業(yè)平臺；與創(chuàng)業(yè)者共享、共融、共贏，讓復(fù)雜變得簡單，讓日常變得多彩。

貴陽·觀山湖區(qū)

6月22日 18:47

先生

立即聯(lián)系

柳州10000氣保焊（持證+三餐住宿）柳工挖掘機(jī)智慧工廠：氣保焊工職位要求:1、年齡40以內(nèi)，有焊工證2、能焊10MM以上厚板焊接，考核平焊角焊成型美觀3、職業(yè)病體檢，聽力達(dá)標(biāo)。薪資待遇:氣保焊工：32元/時(shí)，月綜合工資:9000-10000元/月；福利待遇:1、工廠食堂就餐，2、公司提供勞保用品；3、提供住宿宿舍，4-5人間，獨(dú)立衛(wèi)??；

貴陽·觀山湖區(qū)

3月13日 13:47

柳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系