陵水招聘人事經(jīng)理主管

誠聘：人事專員/主管（2名）

工作地點：海南陵水清水灣

福利待遇：社保、法定節(jié)假日、提供食宿、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、年度旅游

【崗位要求】

1.經(jīng)驗要求：2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉海南本地招聘渠道及用工政策；

2.核心能力：

-擅長招聘全流程管理（從需求分析到offer談判），能獨立完成中基層崗位招聘；

-熟悉企業(yè)制度建設(shè)，具備基礎(chǔ)人事制度優(yōu)化能力；

-熟練使用各大招聘平臺（BOSS直聘、58同城、智聯(lián)招聘等）；

3.軟性素質(zhì)：

-抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作；

-具備團(tuán)隊協(xié)作精神，溝通表達(dá)清晰；

-學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意深耕人力資源管理領(lǐng)域。

加分項：

-有海南本地企業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；

-熟悉勞動法及海南社保公積金政策；

【崗位職責(zé)】

1.招聘管理：

-負(fù)責(zé)公司各部門崗位的招聘工作，包括需求對接、簡歷篩選、面試安排及入職跟進(jìn)；

-拓展并維護(hù)海南本地招聘渠道（校園招聘、勞務(wù)市場、行業(yè)協(xié)會等）；

2.制度優(yōu)化：

-協(xié)助完善公司人事管理制度（考勤、績效、員工關(guān)系等）；

3.員工關(guān)系：

-處理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)；

-組織員工活動，提升團(tuán)隊凝聚力；

4.其他事務(wù)：

-協(xié)助上級完成人力資源相關(guān)報表及數(shù)據(jù)分析。

【我們提供】

薪資：面議（高于海南同崗位平均水平，具體根據(jù)能力定薪）；

住宿：提供員工宿舍；

餐飲：工作日提供工作餐；

晉升：清晰的職業(yè)發(fā)展路徑（專員→主管→HRBP→HRM）；

【應(yīng)聘方式】

電話聯(lián)系：（HR齊先生）

郵箱投遞：@qq.com（郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘人事專員/主管）

微信咨詢：添加HR微信

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