崗位職責 1.負責京東店鋪的日常運營管理，獨立管理產品上下架及運營銷售的全生命周期工作； 2.研究市場需求，分析競爭對手情況，制定銷售策略，配合完成店鋪銷售目標，目標細化到產品鏈接上； 3.負責分析產品銷量、流量、轉化率等數(shù)據(jù)，調整銷售計劃，制定合理的備貨、發(fā)貨計劃，控制好庫存； 4.運用平臺營銷手段以提高產品的曝光度，提升轉化率，打造爆款，并對營銷活動的實施進行分析、效果評估等； 5.負責制定運營、推廣計劃，把控活動節(jié)奏，店鋪數(shù)據(jù)分析診斷及快速調整。 任職要求： 1.3C數(shù)碼相關產品線優(yōu)先；2年以上運營經驗（pop或自營）； 2.有一定的京東運營方法論和體系化的邏輯； 3.有打造爆款鏈接經驗者優(yōu)先，精細化運營模式經驗者優(yōu)先； 4.注重思考邏輯性，具備一定工作抗壓能力和執(zhí)行力，有創(chuàng)新精神； 5.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與其他部門緊密配合，協(xié)調解決問題。 公司福利： 1.表現(xiàn)優(yōu)秀，有奮斗心態(tài)，愿意跟公司一起發(fā)展，可以成為合伙人； 2.公司快速發(fā)展中，晉升空間大，晉升機會多； 3.入職購買五險，法定節(jié)假日帶薪休假； 5.不定期組織聚餐、集體旅游活動等； 工作時間：朝九晚六點半，大小周

深圳·龍華區(qū)

7月5日 15:07

蔡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責定期進行營銷數(shù)據(jù)分析，竟品分析，及時調整和優(yōu)化銷售計劃，促進銷售目標的完成。 2.確保店鋪良性運營，包括店鋪貨品運營，違規(guī)處理等。 3.負責每日數(shù)據(jù)監(jiān)控（營銷、交易數(shù)據(jù)，商品管理，顧客管理） 4.熟悉京東平臺規(guī)則及后臺操作，熟練運用平臺內部推廣工具，精準提升顧客轉化率。 5.基礎運營工作，根據(jù)店鋪產品及產品定位，協(xié)調設計進行頁面活動，裝修等需求設計。 6.參與制定年度營銷活動策劃、報名、實施、總結（店鋪、品牌活動、頻道手秒等） 7.負責與京東人員接洽溝通，做好各方面配合工作。 8.提升京東店鋪促銷活動，關聯(lián)銷售等的策劃，流量引入，擴大銷售量等。 薪資福利： 底薪:6000-7000 薪資范圍：10000-15000 工作時間：早9點上班：晚18點下班：每周單休購買社保

廣州·白云區(qū)·新市

7月5日 14:50

魯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司簡介 北京金博林科技有限公司，屬荷蘭阿樂樂可品牌直營商，是京東自營供應商，阿樂樂可京東自營旗艦店目前已運營3年，該品牌受到市場的一致認可和好評。目前需要提升品牌的知名度及曝光度。 獎金績效 績效獎金，年底雙薪 職位描述 首要職責： 數(shù)據(jù)分析：深度挖掘京東平臺店鋪銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、市場行業(yè)數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)可視化工具，包括但不限于流量來源、轉化率、客單價、復購率等，為運營決策提供運營支持，需要分析出對應的問題所在并進行對應的運營策略調整。? 營銷推廣：制定并執(zhí)行京東平臺的營銷推廣策略，負責京東快車、全站營銷、智能投放、京挑客等推廣工具的日常操作與優(yōu)化，提高廣告投放效率，降低獲客成本，提升店鋪及商品的曝光量和點擊率。? 活動策劃：結合京東平臺大促活動（如618、雙11、年貨節(jié)等）及店鋪自身需求，策劃并執(zhí)行營銷活動方案。 競品分析：持續(xù)關注京東平臺同類競品動態(tài)，定期輸出競品分析報告，分析競品的營銷策略、產品定價、促銷活動、用戶評價等，為公司制定差異化競爭策略提供依據(jù)。? 用戶運營：通過數(shù)據(jù)分析了解用戶畫像和需求，協(xié)助優(yōu)化用戶運營策略，提高用戶活躍度、留存率和忠誠度，實現(xiàn)用戶價值最大化。 職責細分： 一、產品規(guī)劃與選品： 1、市場調研：分析行業(yè)動態(tài)、消費者需求趨勢以及競爭對手產品，為產品規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持和方向指導。 2、產品選品與定位：根據(jù)市場調研結果，結合平臺特點和目標用戶群體，挑選具有市場潛力的產品，并明確產品的定位、賣點和差異化優(yōu)勢。 二、數(shù)據(jù)分析優(yōu)化，產品推廣 1、數(shù)據(jù)收集與分析：收集和分析產品相關的數(shù)據(jù)，如銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、用戶評價數(shù)據(jù)等，通過數(shù)據(jù)洞察產品的銷售狀況、用戶需求和市場趨勢。例如，通過分析用戶評價數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)某款產品的某個功能存在用戶反饋較多的問題，就可以將此信息反饋給產品研發(fā)部門，以便進行改進。 2、運營優(yōu)化：根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果，提出產品優(yōu)化建議和運營策略調整方案，不斷提升產品的運營效果和用戶體驗。比如發(fā)現(xiàn)某款產品的轉化率較低，通過分析數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)是產品詳情頁的問題，就可以對詳情頁進行優(yōu)化，提高轉化率。 三.薪資待遇 1、五險 2、節(jié)假日福利 3、基本工資3500,全勤獎300，13薪，加銷量提升后產品提成1% 4、試用期3個月，合格轉正

北京·房山區(qū)

7月5日 14:47

曲先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責： 1、負責京東店鋪的產品運營工作，制定活動策略、推廣策略，有效提升店鋪排名，實現(xiàn)目標達成； 2、負責整合相關資源，制定電商平臺品牌推廣計劃年度大促活動、店鋪活動、主題活動的方案策劃及執(zhí)行，包括活動文案撰寫及活動素材準備等； 3、負責線上引流，線上品牌宣傳。包括但不限于直通車、鉆展等競價工具的投放，實時監(jiān)控，分析流量數(shù)據(jù)并不斷優(yōu)化，提高瀏覽量、點擊率和轉化率；包括但不限于事件營銷，直接引流等。 4、監(jiān)督并分析行業(yè)動態(tài)和競爭對手市場行為并針對性地進行市場分析及制定策略； 5、定期針對推廣運營效果進行跟蹤、評估，并提交推廣運營效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，并給出切實可行的改進方案； 6、通過銷售數(shù)據(jù)的收集、整理、分析，及時掌握客戶信息客戶對公司產品方面的評價，優(yōu)化體系產品線。 任職要求： 1、一年以上京東運營經驗； 2、3C類產品運營經驗者優(yōu)先考慮； 3、邏輯思維能力、溝通能力強。 福利待遇： 1、大小周工作制，每天7小時（上班時間9：00-12：00，13：30-17：30） ； 2、入職當月即購買社保公積金，全勤享有全勤獎； 3、入職滿一年享有全薪年休假5天，同時享有司齡獎； 4、享有國家法律規(guī)定的各類假期； 5、不定期的旅游、聚餐等豐富的集體活動； 6、工作氛圍很NICE。 乘車路線： 地鐵直達——14號線石芽嶺站K出口，步行300米 公交直達——聯(lián)創(chuàng)科技園站(在園區(qū)門口)

深圳·龍崗區(qū)·布吉

7月5日 14:45

朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：大專以上學歷應屆生優(yōu)先，要求熟練處理Office辦公軟件，溝通能力強，有責任心，能吃苦耐勞，服從工作安排。 職位詳情 京東店鋪運營 平臺商家運營平臺流量運營 崗位職責 1、對店鋪各項關鍵指標負責，負責店鋪數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，維護店鋪各項評分指標。 2、負責京東日常運維工作，包括商品管理、店鋪裝修、活動策劃以及客服、發(fā)貨對接管理工作 3、負責京東產品全生命周期的銷售運營，關注流量、轉化、銷售等維度數(shù)據(jù)，分析競品、尋找產品競爭機會點，達成銷售目標 4、各項官方活動報名，能有效整合對接爭取平臺資源 工作時間：9:00-18:00大小周

廣州·番禺區(qū)

7月5日 14:45

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責： 1.負責品牌京東自營/POP平臺官方旗艦店的營銷運營工作，根據(jù)公司策略和店鋪定位，制定并執(zhí)行店鋪銷售計劃和營銷推廣計劃。 2.熟練掌握京東店鋪后臺操作流程，持續(xù)跟蹤店鋪銷售數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析提出優(yōu)化方案并執(zhí)行。 3.制定店鋪整體運營策略，包括銷售策略和活動策劃。 4.與京東平臺的采銷、營銷人員進行日常溝通，掌握平臺動態(tài)，并與平臺協(xié)作推動業(yè)務發(fā)展。 5.與品牌及生產工廠溝通協(xié)作，確保產品、活動及價格策略的有效實施。 6.協(xié)調內部運營、設計、客服等崗位，確保項目的順利進行。 7.負責項目的對外溝通與協(xié)調，爭取更多資源。 任職要求： 1.具備1-2年京東自營/POP平臺運營經驗。 2.對電商行業(yè)有深入了解，能夠根據(jù)市場變化調整運營策略。 3.具有優(yōu)秀的項目管理能力和團隊協(xié)作精神。 4.能夠有效地與團隊成員及合作方溝通協(xié)調。

北京·通州區(qū)

7月5日 14:44

武女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責： 1.負責品牌京東自營/POP平臺官方旗艦店的營銷運營工作，根據(jù)公司策略和店鋪定位，制定并執(zhí)行店鋪銷售計劃和營銷推廣計劃。 2.熟練掌握京東店鋪后臺操作流程，持續(xù)跟蹤店鋪銷售數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析提出優(yōu)化方案并執(zhí)行。 3.制定店鋪整體運營策略，包括銷售策略和活動策劃。 4.與京東平臺的采銷、營銷人員進行日常溝通，掌握平臺動態(tài)，并與平臺協(xié)作推動業(yè)務發(fā)展。 5.與品牌及生產工廠溝通協(xié)作，確保產品、活動及價格策略的有效實施。 6.協(xié)調內部運營、設計、客服等崗位，確保項目的順利進行。 7.負責項目的對外溝通與協(xié)調，爭取更多資源。 任職要求： 1.具備1-2年京東自營/POP平臺運營經驗。 2.對電商行業(yè)有深入了解，能夠根據(jù)市場變化調整運營策略。 3.具有優(yōu)秀的項目管理能力和團隊協(xié)作精神。 4.能夠有效地與團隊成員及合作方溝通協(xié)調。

北京·通州區(qū)

7月5日 14:42

武女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責： 1、負責鏈接上下架，促銷設置，活動報名等； 2、協(xié)助運營維護鏈接，進行推廣，不斷提升店鋪業(yè)績； 3、關注京東平臺及同行動態(tài)，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 4、每周入倉計劃，庫存管控，備件庫退回異常對接 5、內容營銷：短視頻發(fā)布 6、上級安排的相關工作。 二、崗位要求： 1、21-26歲，大專及以上學歷，半年以上傳統(tǒng)平臺運營助理崗位經驗優(yōu)先； 2、有志于往電商行業(yè)發(fā)展，責任心強，學習能力強，有強烈進取心； 3、有較強的組織能力和較強的數(shù)據(jù)分析能力； 4、踏實細心，對待工作認真負責，具有團隊精神，良好的溝通協(xié)調能力及執(zhí)行力。 薪資=基本工資+業(yè)績獎金

深圳·寶安區(qū)·福永

7月5日 14:39

覃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們的工作：1.負責公司整體運營，店鋪整體規(guī)劃、搭建運作； 2.負責上品篩品 3無論有沒有經驗都行沒經驗公司手把手教4最重要的是有耐心有責任心有執(zhí)行力 要求:25歲以上，無學歷要求

合肥·瑤海區(qū)

7月5日 13:13

孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責： 1、主要負責京東品牌旗艦店的整體運營、產品上新、標題、主圖和詳情頁面的實時優(yōu)化； 2、負責店鋪數(shù)據(jù)整理：提升店鋪GMV、UV、點擊量、轉化率、付費推廣數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，競品數(shù)據(jù)跟蹤統(tǒng)計和分析 3、負責京東店鋪日常管理工作，制定營銷策略及計劃；熟悉京東快車，精準通等站內推廣工具 4、完成與實現(xiàn)銷售目標，進行商品管理、活動策劃、產品展示等工作的規(guī)劃及落實； 5、定期針對相關運營數(shù)據(jù)進行跟蹤、評估、及時提出合理的營銷改進方案與措施； 6、及時了解行業(yè)競爭信息及銷售情況，了解商品流行趨勢，及時進行反應回饋，制定相應的競爭策略和促銷策略； 7、負責商品自然排名的搜索優(yōu)化，如關鍵詞，人氣寶貝，瀏覽量等。店鋪流量的優(yōu)化，轉化率的優(yōu)化，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分晰等； 8、控制運營成本、提高公司綜合經濟利益，良好的人際溝通能力、應變能力，具有烈的責任心和事業(yè)心； 9、有豐富的團隊溝通經驗，可以充分調動團隊積極性和創(chuàng)造性，提高效率 任職資格： 1、京東旗艦店2年以上經驗，有3C類目經驗者優(yōu)先； 2、有想法，邏輯清晰，擅長客戶消費心理分析，能及時抓住目標客戶心理需求； 3、極強的抗壓能力和執(zhí)行能力，能應對京東大型618，雙11，雙12等活動； 4、熟練使用各類辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具； 5、工作務實，思維清晰，結果為導向，有良好的團隊合作精神。

深圳·寶安區(qū)·新安

7月5日 08:24

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

歡迎有電商創(chuàng)業(yè)想法的小伙伴咨詢考察我們（新澳傳媒） 不需要打工人！不需要打工人！我們只要合伙人?。。?加入我們，有志青年，學歷不限，即便你不是高學歷一樣可以創(chuàng)業(yè)（創(chuàng)業(yè)小白）你不需要有實力，也不需要你有能力，我們只要你配合度高，執(zhí)行力強，有創(chuàng)業(yè)精神的，（如果做不到配合的，就不要過來） 想自己做一些事情的，就可以做大做強。 多多店鋪——目前一組區(qū)間在約6w~20w。起店模式成熟。起店周期7天提供供應鏈，20%-30%利潤。 京東店鋪——目前市場處于高速發(fā)展期，流量很大，利潤極高、50%-80%的利潤，提供新澳供應鏈（解決一系列運營管理系統(tǒng)及長久服務） 不收任何學費?。?！ 公司可培養(yǎng)提供場地、電腦、運營技術、項目對接、發(fā)展好的可升級位深資合伙人、培養(yǎng)人才，公司可以為你投資！

鄭州·管城回族區(qū)

7月5日 08:02

康女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責: 1、負責公司在京東自營店的整體規(guī)劃、營銷、客戶關系管理等系統(tǒng)經營性工作，并對店鋪整體推廣、roi負責 2、根據(jù)季度、月度銷售目標，制定活動計劃、推廣計劃并與平臺溝通資源落地對于自營店及時與平臺采銷溝通和配合工作，熟悉京東活動節(jié)奏，參與平臺大型活動(雙11、618等)的選品、定價、推廣、策劃、數(shù)據(jù)分析等 3、負責品類運營數(shù)據(jù)分析總結，包括銷售額，UV，轉化率等，并做好沉淀，輸出數(shù)據(jù)分析報告 4、負責跟進平臺費用結算、貨款結算，熟練掌握京東自營結算規(guī)則 5、業(yè)內競爭對手的經營狀況與推廣促銷活動收集，分析市場環(huán)境、市場需求變化、顧客行為，制定合適的營銷策略 任職要求: 1、3年的相關運營工作經驗，大專及以上學歷，操盤年營業(yè)額千萬以上的京東項目、有個護、美妝類目優(yōu)先考慮 2、熟悉京東自營以及POP店運營環(huán)境、交易規(guī)則，結算邏輯，對營銷活動有成功經驗，對營銷模式有自己獨特的看法 3、熟悉推廣工具使用，多種玩法營銷經驗，有爆品運營成功思維和案例尤佳 4、抗壓能力好，反應敏捷，能夠適應電商行業(yè)變化節(jié)奏

杭州·濱江區(qū)·長河

7月5日 08:00

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

歡迎有電商創(chuàng)業(yè)想法的小伙伴咨詢考察我們（新澳傳媒） 不需要打工人！不需要！我們只要合伙人?。?！ 加入我們，有志青年，學歷不限，即便你不是高學歷一樣可以創(chuàng)業(yè)（創(chuàng)業(yè)小白）你不需要有實力，也不需要你有能力，我們只要你配合度高，執(zhí)行力強，有創(chuàng)業(yè)精神的，（如果做不到配合的，就不要過來） 想自己做一些事情的，就可以做大做強。 多多店鋪——目前一組區(qū)間在約6w~20w。起電模式成熟。起店周期7天提供供應鏈。20%-30%利潤 京東店鋪——目前市場處于高速發(fā)展期，流量很大，利潤極高、50%-80%的利潤，提供新澳供應鏈（解決一系列運營管理系統(tǒng)及長久服務） 不收任何學費?。?！ 公司可培養(yǎng)提供場地、電腦、運營技術、項目對接、發(fā)展好的可升級位深資合伙人、培養(yǎng)人才，公司可以為你投資！??！

鄭州·管城回族區(qū)

7月4日 17:25

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責： 1、負責京東店鋪的整體運營管理，提升店鋪流量與轉化率； 2、制定并執(zhí)行店鋪推廣計劃，監(jiān)控并分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化推廣效果； 3、管理商品上下架，優(yōu)化商品標題、描述及圖片，提升用戶體驗； 4、處理客戶咨詢與售后問題，維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度； 5、定期分析市場和競爭對手情況，提出有效的運營策略調整方案。 任職要求： 1、熟悉京東平臺規(guī)則和操作流程，有京東店鋪運營經驗者優(yōu)先； 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)指導運營決策； 3、具有較強的市場洞察力和創(chuàng)新能力，能夠把握市場動態(tài)； 4、良好的溝通協(xié)調能力，能夠高效地與團隊成員及客戶溝通； 5、工作積極主動，有責任心，能夠承受一定的工作壓力。

惠州·惠陽區(qū)·淡水

7月4日 13:19

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負責藥品/保健品內包材供應商的開發(fā)、篩選及資質審核（例如瓶子、罐子、滴眼劑容器等）； 2、對供應商的生產工藝（注塑、吹塑等）、開模工藝及開模質量進行評估，確保其具備穩(wěn)定供貨能力； 3、負責技術對接與工藝把控，熟悉不同包材類別的材質特性（如PET/PE/玻璃等），評估密封性、抗刮性、氣密性及運輸條件的滿足等關鍵指標，確保產品符合質量及成本要求，推動供應商進行質量及價格優(yōu)化； 4、參與模具開發(fā)（設計→參數(shù)修正→試?！慨a），與供應商技術團隊協(xié)作優(yōu)化工藝、工序與技術要求； 5、根據(jù)產品需求制定采購計劃，跟進報價進度（按照管理標準拆解產品配件、物料詳細BOM），確保包材按時按質交付，避免影響生產進度； 6、跟蹤產品質量異常反饋、溝通，擬定處理方案并跟進落實處理。

廣州·白云區(qū)

7月3日 18:50

溫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們的工作：1.負責公司整體運營，店鋪整體規(guī)劃、搭建運作；2.負責上品篩品3無論有沒有經驗都行沒經驗公司手把手教4最重要的是有耐心有責任心有執(zhí)行力要求:25歲以上，無學歷要求

合肥·瑤海區(qū)

7月3日 09:43

孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容： 1.全面負責京東POP海外店的日常運營管理，從店鋪搭建到商品推廣，全程把控; 2優(yōu)化店鋪布局及商品頁面，提升客戶轉化率; 3.結合平臺規(guī)則和特點，制定銷售計劃，策劃并執(zhí)行營銷活動，提升銷量和品牌影響力； 4.與供應鏈、客服團隊緊密合作，保障商品供應和客戶服務質量； 5.收集市場、競品相關信息，分析數(shù)據(jù)選品分析，提出應對措施; 6.負責店鋪的數(shù)據(jù)匯總與分析，定期匯報運營工作；制定月度、季度目標，制定運營方案并達成； 7.其他領導相關事項； 任職資格： 1、熟悉進口京東國際電商平臺規(guī)則和運營模式，對保稅區(qū)入倉發(fā)貨流程有一定基礎，運營工作經驗1-2年以上，有海淘經驗及京東POP海外店經驗者優(yōu)先； 2、有電商營養(yǎng)保健類目工作經驗者優(yōu)先； *優(yōu)級：營養(yǎng)保健類目，跨境進口電商運營經驗 *次級：母嬰類目，跨境進口電商平臺經驗； *三級：醫(yī)藥類目，跨境進口電商操盤經驗； 3、對數(shù)據(jù)敏感，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)制定優(yōu)化方案； 4、具備良好的溝通和協(xié)作能力，工作責任心強，抗壓能力強; 5、會基礎的操作技能如Excel、word、ERP、AI、電商平臺短視頻的運營； 工作時間：9:00-18:30（中午休息一個半小時），單休； 工作地點：園山街道紅棉四路時尚e城1棟3樓308 待遇：底薪6000，全勤200，高提成面議，每月大概到手6-50k； 試用期3個月（能力突出可提前轉正） 公司會配發(fā)工作專用的手機，產品主要是澳新歐美的一二線國際品牌，產品自帶流量，產品類目有兒童成人營養(yǎng)保健、美妝護膚、母嬰產品等，公司主營業(yè)務有“供應鏈/電商/品牌代理”，主要深耕中國市場，其次出口東南亞; 員工福利： 1、優(yōu)美的辦公環(huán)境與工作氛圍； 2、公司組織不定期團隊活動，不定期組織戶外活動，不定期奶茶福利； 3、每年都會根據(jù)實際情況調整薪資漲幅； 4、公司為員工提供完善公平的晉升機制； 5、入職后，公司為員工購買五險，試用期即繳納社保； 6、為員工提供以老帶新，幫助新員工快速成長； 7、重大節(jié)日禮品發(fā)放； 8、只要你有夢想、有能力、想進步、肯學習，我們都誠摯的邀請你加入團隊，共同打造屬于我們的美好明天

深圳·龍崗區(qū)·橫崗

7月3日 08:01

曾女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負責店鋪品類日常管理與溝通工作，負責店鋪品類運營規(guī)劃，促成團隊整體能力的提升和銷售目標的完成； 2、根據(jù)店鋪品類運營情況，負責主推款的選款、打造； 3、密切關注行業(yè)和競爭對手的動態(tài)，及時作出調整； 4、維護滄海系統(tǒng)，對入倉產品進行規(guī)劃； 5、活動提報、促銷設置； 負責新員工入職培訓； 6、負責店鋪品類風險把控； 7、服從領導安排，完成上級安排的其他臨時事務。 8、分析店鋪品類各項指標，負責季度會議的召開，提出可行性建設改進方案并執(zhí)行。 任職要求： 1、工作經驗：3年及以上傳統(tǒng)主流電商平臺運營工作經驗（京東、淘寶、天貓、京東；精通京東運營操作模式（自營、FCS、POP任意一種）、平臺運營節(jié)奏和流程，有豐富的店鋪運營和管理經驗； 2、年齡需求：25-35歲；電子商務、市場營銷、數(shù)據(jù)分析及相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉客戶消費習慣研究，用戶心理分析、對數(shù)字高度敏感，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)； 4、工作能力：溝通協(xié)調能力、數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、自驅力、問題解決能力、 5、熟練掌握office及店鋪運營相關軟件；

成都·成華區(qū)·龍?zhí)?/p>7月3日 08:00

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘京東店鋪店長兼運營。崗位職責： 1、獨立完成公司店鋪管理，運營工作及推廣工作； 2、負責店鋪商品維護、庫存更新，并且有數(shù)據(jù)分析能力跟選品能力。 3、負責日常商品上線、下線前后的所有工作，編輯商品、完成商品錄入和促銷維護。 4、日常店鋪數(shù)據(jù)整理，統(tǒng)計及整理活動數(shù)據(jù)，競品數(shù)據(jù)的采集、評估與分析，建立有對比性的信息庫。 5、因為我們是圖書和期刊類目，沒有做過雜志的請不要投遞簡歷。謝謝。 具體待遇面議。工資是基本工資加提成的方式。

北京·豐臺區(qū)·科技園區(qū)

7月2日 11:41

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責京東平臺的日常運營管理，確保平臺運作順暢我們負責教你店鋪運常方法，自己做自己的店鋪，你賺大頭我們賺小頭！分析運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營策略，提升平臺效率自己做店鋪，自己做主，時間自由，地點不限！給自一個機會學習一個技術比上班拿著固定工資強太多??！

合肥·瑤海區(qū)

7月2日 09:48

孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責: 1.負責京東pop店的日常運營管理 2.分析市場趨勢，制定并執(zhí)行營銷策略 3.優(yōu)化產品列表，提升產品銷量和顧客滿意度 任職要求： 1.熟悉京東平臺規(guī)則，具備相關運營經驗 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調整運營策略 3.具有較強的市場洞察力，能夠快速響應市場變化 4.有體育行業(yè)京東pop運營經驗或者有代運營經驗 崗位福利： 1.做6休1，早9晚6，中午休息一小時，固定周日休，可調休 2.節(jié)假日正常放 3.薪資待遇：底薪＋提成+飯補 4.試用期一個月，繳納上海五險一金

上?！れo安區(qū)·涼城

7月1日 14:08

鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責： 1、根據(jù)公司的銷售計劃，通過數(shù)據(jù)分析，完成店鋪規(guī)劃和制定產品計劃需求，制定各種推廣方案并負責實施，促進銷售指標完成； 2、分析店鋪數(shù)據(jù)和各電商平臺類目數(shù)據(jù)，綜合分析運營狀況，不斷優(yōu)化，增加訪問流量和銷售量，提升整體運營水平； 3、制定各種店鋪推廣營銷活動并負責實施，即時對活動效果進行跟蹤、監(jiān)控、評估，提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，針對問題及時提出改進措施； 4、公司產品ERP系統(tǒng)對接處理維護； 5、完成上級領導交辦的其他事務。 崗位要求： 1、大專以上學歷，有相關運營助理經驗優(yōu)先； 2、1-2年京東運營經驗，母嬰行業(yè)工作經驗優(yōu)先，熟悉平臺運營規(guī)則； 3、有較強的執(zhí)行力對市場變化有敏銳的洞察力和引爆點嗅覺，對網絡營銷有獨到的見解和創(chuàng)新的思路。

杭州·濱江區(qū)·江南

7月1日 08:00

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招商合伙人計劃： 我們所處的京東項目，正處于快速發(fā)展的黃金時期。伴隨著科技不斷進步和市場的需求持續(xù)增長，行業(yè)前景一片光明。據(jù)權威機構預測，在未來5年內，行業(yè)規(guī)模將以34%的速度持續(xù)擴張。我們公司憑著領先的技術和創(chuàng)新的商業(yè)模式，已經在這個充滿潛力的市場中占據(jù)了有利的位置。 京東合伙人項目介紹： 一、京東無貨源店群項目，正規(guī)授權店鋪運營 一人可開20加店鋪，全程有運營老師幫襯，無需擔心店鋪運營不好 三、保障機制 可簽協(xié)議 墊付機制 手里資金不夠沒關系，自己開五家店鋪，公司幫你墊五家 四、適合人群 五、你只需要做 提供公司有限資質（可協(xié)助注冊） 搭建店群系統(tǒng)（我們負責代搭） 觀察店鋪出單與收益（我們有運營老師全程運營） 收錢每月利潤提現(xiàn) 工作時間彈性工作，時間自己把握 現(xiàn)在加入可享： 限量一對一扶持名額 系統(tǒng)培訓+專人指導落地 成熟模式復制，不走彎路

莆田·城廂區(qū)

6月30日 14:14

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

京東運營（招聘崗位描述）年齡在30以下 崗位職責： 1、根據(jù)年度品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，了解并熟悉相應的平臺規(guī)則，制定相應的平臺營銷計劃； 2、根據(jù)年度品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，熟悉各平臺各品類相應的市場情況（競店、競品），以結果為導向，制定商品需求、視覺需求，積極與相關部門溝通探討，并有效執(zhí)行； 3、熟悉京東主要營銷工具，能對每個推廣工具的利弊有清晰獨到的理解，根據(jù)各平臺各品類情況，制定階段性的有效推廣計劃，保證充分延展產品的生命周期曲線，確保推廣的ROI情況，善于利用各種工具整合規(guī)劃營銷思路，并優(yōu)化推廣手段； 4、負責數(shù)據(jù)報表統(tǒng)籌，制定周/月/年度報表、數(shù)據(jù)分析報表等； 5、負責店鋪日常工作開展； 6、負責銷量預測備貨鎖庫存等； 7、負責店鋪新品策劃及老品優(yōu)化，并能對新品、老品、競品做分析； 8、實時關注所處類目的京東采銷群，處理日常事務； 9、完成領導交代的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，電子商務、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先； 2、有2-3年以上京東獨立運營經驗，有爆款打造成功案例，可沉淀出一定的方法論為佳； 3、思維清晰有條理，具備據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘的能力； 4、具備良好的學習能力，心態(tài)積極進取，愿意接受挑戰(zhàn)，以結果為導向，能承受一定壓力的工作。 公司福利及相關職業(yè)規(guī)劃： 1、晉升機制：PM雙軌晉升，技能與管理同步成長，一年1-2次固定月份職級晉升申請機會；透明且全面的晉升通道（縱向晉升/橫向發(fā)展） 2、個性團隊發(fā)展：打造個性化團隊運作模式，一旦入職，公司專門團隊負責協(xié)同個性化管理團隊模式。充分考慮團隊的個性需求，打造一直完全自主工作的系統(tǒng)模式。扁平化管理體現(xiàn)明顯。 3、發(fā)展空間：公司業(yè)務穩(wěn)步蒸蒸日上，市場分工越做越精細化，需要有想法，有創(chuàng)新的能力小伙伴共同協(xié)作與成長。 4、福利：不定期帶薪外出團建吃喝玩樂； 5、面試伴手禮：只要符合要求，來公司面試都可隨手帶一份禮物走哦~ 6、管理理念：學習型組織，扁平化管理、人性化管理、高效溝通，永遠秉持“以客戶為中心”，消費者是公司客戶，員工亦是公司的客戶；尊重與平等；解決問題而非指責； 7、工作時間：8小時制，高效完成分內事，忙完不卷少加班； 10、工作環(huán)境：，環(huán)境寬敞明亮，吃喝便捷、交通便捷、停車方便。

臺州·路橋區(qū)

6月28日 15:05

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述 1、負責京東店鋪整體規(guī)劃(POP); 2、對京東平臺精通，付費推廣有操盤經驗，根據(jù)營銷目標制定推廣計劃，并跟蹤及分析推廣效果，及時調整優(yōu)化方案; 3、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理; 4、積極與平臺對接人溝通、整合平臺和公司內部資源積極參與申報及策劃平臺營銷活動，并確?；顒勇涞睾蛨?zhí)行; 5、收集市場信息，精品分析客戶需要，打造爆款商品 任職資格: 1、一年以上獨立操作京東店鋪經驗; 2、有戶外類目、家具類目、家居周邊店鋪運營工作經驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉京東營銷推廣方式，具有一定數(shù)據(jù)分析、研究能力; 4、熟悉京東的運營環(huán)境、京東制定的交易規(guī)則、有效利用京東商城網站廣告資源 5、熟識各種網絡營銷手段，數(shù)據(jù)分析、活動策劃、具備很強的實戰(zhàn)能力。 薪酬及福利待遇: 1、底薪＋提成+全勤，試用期1-3個月，優(yōu)秀可提前申請轉正； 2、上班時間：10:00-19:30，中午休息1.5小時，法定假休息； 3、包吃包住，入職繳納社保； 4、公司都是年輕青春充滿陽光的小伙伴，上班氛圍輕松愉快，上班還可放歌聽音樂； 5、定期團建，部門聚餐，每月下午茶，生日禮金，節(jié)假福利；

深圳·龍崗區(qū)

6月28日 08:01

林先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

類目：大健康保健食品 方向：京東自營或京東國際 工作職責： 1、負責京東店鋪月銷售額目標制定及落地； 2、策劃店鋪日?；顒蛹肮俜交顒樱?3、打造店鋪單品爆款，負責店鋪內所有日常工作； 4、對店鋪銷售額負責； 【任職要求】 1、有兩年以上京東店鋪運營經驗，做過自營/pop/海外店等都可，做過保健品、食品類目的優(yōu)先，無這個類目經驗也沒關系，看好這個類目也可； 2、有很強的團隊協(xié)作意識； 3、對銷售額有野心，不斷突破不滿現(xiàn)狀。

杭州·濱江區(qū)·西興

6月27日 14:00

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系