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職位描述:1、負責公司的人員招聘，維護、拓展招聘渠道，利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求，根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫2、了解所支持部門的工作開展狀況和團隊運作狀況，理解集團業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實施:3、針對所轄部門團隊情況，梳理清晰勝任力素質(zhì)模型，協(xié)同部門做好團隊梯隊建設(shè)，有效穩(wěn)定人員，促使人員在公司長遠發(fā)展:4、定期維護和更新人力資源板塊系統(tǒng)數(shù)據(jù)、報表等5、深入業(yè)務(wù)板塊，構(gòu)建人才畫像薪資3000+績效1000+提成(該崗位人均6000以上能力越強新資越高)轉(zhuǎn)正高提成模式早九晚六不加班，中午一個半小時午休時間，月休4天。任職要求:1、年齡18-30歲2、工作認真負責，形象氣質(zhì)佳，交際溝通能力較強，踏實上進，敢于在輕松的工作環(huán)境中挑戰(zhàn)高薪。3、接受無經(jīng)驗，入職都有人帶，但是要求溝通能力沒問題的，不內(nèi)向愿意主動學。

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7月14日 16:53

黎先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.接待服務(wù)：-熱情迎接顧客，引導至指定包廂，協(xié)助完成開臺、結(jié)賬等流程。-熟悉包廂類型、價格及優(yōu)惠活動，主動向顧客推薦套餐或增值服務(wù)。2.點單與配送**：-協(xié)助顧客點單（酒水、小吃、果盤等），準確錄入系統(tǒng)并及時配送至包廂。-定期巡房，補充酒水零食，清理空瓶、餐具等雜物。3.設(shè)備操作與維：-熟悉KTV點歌系統(tǒng)、音響、燈光等設(shè)備的基本操作，協(xié)助顧客使用。-發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時及時報修，確保包廂設(shè)施完好。4.衛(wèi)生與安全：保持包廂清潔，每批顧客離場后迅速整理（包括桌面、地面、麥克風消毒等）。留意顧客動態(tài)，避免醉酒鬧事或安全隱患，必要時上報管理人員。5.團隊協(xié)作：配合前臺、保潔、安保等部門，確保服務(wù)流程順暢。完成上級交辦的其他臨時任務(wù)（如庫存盤點、促銷推廣等）。任職要求：1.基本條件：年齡18-35歲，身體健康，能適應(yīng)夜間工作。無不良嗜好或犯罪記錄，服務(wù)意識強。2.技能與經(jīng)驗：有KTV、餐飲或酒店服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓。具備基礎(chǔ)電腦操作能力（如點單系統(tǒng)）。3.個人素質(zhì)：性格開朗，溝通能力強，能妥善處理顧客投訴。吃苦耐勞，責任心強，具備團隊合作精神。薪資福利：-底薪+提成（酒水/包廂消費業(yè)績）+夜班補貼-員工聚餐、節(jié)日福利、免費培訓等

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7月14日 15:02

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述:1、負責公司的人員招聘，維護、拓展招聘渠道，利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求，根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫2、了解所支持部門的工作開展狀況和團隊運作狀況，理解集團業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實施:3、針對所轄部門團隊情況，梳理清晰勝任力素質(zhì)模型，協(xié)同部門做好團隊梯隊建設(shè)，有效穩(wěn)定人員，促使人員在公司長遠發(fā)展:4、定期維護和更新人力資源板塊系統(tǒng)數(shù)據(jù)、報表等5、深入業(yè)務(wù)板塊，構(gòu)建人才畫像薪資3000+績效1000+提成(該崗位人均6000以上能力越強新資越高)轉(zhuǎn)正高提成模式早九晚六不加班，中午一個半小時午休時間，月休4天。任職要求:1、年齡18-30歲2、工作認真負責，形象氣質(zhì)佳，交際溝通能力較強，踏實上進，敢于在輕松的工作環(huán)境中挑戰(zhàn)高薪。3、接受無經(jīng)驗，入職都有人帶，但是要求溝通能力沒問題的，不內(nèi)向愿意主動學。

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7月14日 14:27

黎先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.接待服務(wù)：-熱情迎接顧客，引導至指定包廂，協(xié)助完成開臺、結(jié)賬等流程。-熟悉包廂類型、價格及優(yōu)惠活動，主動向顧客推薦套餐或增值服務(wù)。2.點單與配送**：-協(xié)助顧客點單（酒水、小吃、果盤等），準確錄入系統(tǒng)并及時配送至包廂。-定期巡房，補充酒水零食，清理空瓶、餐具等雜物。3.設(shè)備操作與維：-熟悉KTV點歌系統(tǒng)、音響、燈光等設(shè)備的基本操作，協(xié)助顧客使用。-發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時及時報修，確保包廂設(shè)施完好。4.衛(wèi)生與安全：保持包廂清潔，每批顧客離場后迅速整理（包括桌面、地面、麥克風消毒等）。留意顧客動態(tài)，避免醉酒鬧事或安全隱患，必要時上報管理人員。5.團隊協(xié)作：配合前臺、保潔、安保等部門，確保服務(wù)流程順暢。完成上級交辦的其他臨時任務(wù)（如庫存盤點、促銷推廣等）。任職要求：1.基本條件：年齡18-35歲，身體健康，能適應(yīng)夜間工作。無不良嗜好或犯罪記錄，服務(wù)意識強。2.技能與經(jīng)驗：有KTV、餐飲或酒店服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓。具備基礎(chǔ)電腦操作能力（如點單系統(tǒng)）。3.個人素質(zhì)：性格開朗，溝通能力強，能妥善處理顧客投訴。吃苦耐勞，責任心強，具備團隊合作精神。薪資福利：-底薪+提成（酒水/包廂消費業(yè)績）+夜班補貼-員工聚餐、節(jié)日福利、免費培訓等

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7月14日 16:17

吳先生

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崗位職責：1.負責KTV包間的日常服務(wù)工作，確保服務(wù)的質(zhì)量滿足顧客預(yù)期；2.提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確保顧客滿意度，處理客戶咨詢和投訴；3.能夠根據(jù)工作需要，靈活調(diào)整服務(wù)策略和流程，以提升服務(wù)效率；4.保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生，確保提供安全的服務(wù)環(huán)境；5.與其他團隊成員緊密合作，共同完成工作任務(wù)。任職要求：1.具備良好的服務(wù)意識，能夠理解客戶需求；2.能夠承受工作壓力，具有較強的責任心和耐心；3.具備良好的溝通能力和服務(wù)技巧，能夠有效解決客戶問題；4.具有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作。

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6月6日 08:00

何先生

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1.負責接待來訪客戶，提供咨詢服務(wù)。2.接聽電話，進行留言或轉(zhuǎn)接。3.維護前臺區(qū)域整潔和秩序。4.協(xié)助處理辦公室日常事務(wù)。感興趣聯(lián)系我，歡迎加入我們的團隊！

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3月21日 12:07

彭先生

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招聘服務(wù)員啦！月工資4500-5500元，輕松賺大錢。主要負責接待客人，上菜收桌，細心周到就行。18-30歲，男女不限，沒經(jīng)驗也行，我們培訓到位。來吧，加入我們，一起努力，爭取提成和獎金！其他職位聯(lián)系我

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7月9日 19:31

鐘先生

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崗位職責：1.接待服務(wù)：-熱情迎接顧客，引導至指定包廂，協(xié)助完成開臺、結(jié)賬等流程。-熟悉包廂類型、價格及優(yōu)惠活動，主動向顧客推薦套餐或增值服務(wù)。2.點單與配送**：-協(xié)助顧客點單（酒水、小吃、果盤等），準確錄入系統(tǒng)并及時配送至包廂。-定期巡房，補充酒水零食，清理空瓶、餐具等雜物。3.設(shè)備操作與維：-熟悉KTV點歌系統(tǒng)、音響、燈光等設(shè)備的基本操作，協(xié)助顧客使用。-發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時及時報修，確保包廂設(shè)施完好。4.衛(wèi)生與安全：保持包廂清潔，每批顧客離場后迅速整理（包括桌面、地面、麥克風消毒等）。留意顧客動態(tài)，避免醉酒鬧事或安全隱患，必要時上報管理人員。5.團隊協(xié)作：配合前臺、保潔、安保等部門，確保服務(wù)流程順暢。完成上級交辦的其他臨時任務(wù)（如庫存盤點、促銷推廣等）。任職要求：1.基本條件：年齡18-35歲，身體健康，能適應(yīng)夜間工作。無不良嗜好或犯罪記錄，服務(wù)意識強。2.技能與經(jīng)驗：有KTV、餐飲或酒店服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓。具備基礎(chǔ)電腦操作能力（如點單系統(tǒng)）。3.個人素質(zhì)：性格開朗，溝通能力強，能妥善處理顧客投訴。吃苦耐勞，責任心強，具備團隊合作精神。薪資福利：-底薪+提成（酒水/包廂消費業(yè)績）+夜班補貼-員工聚餐、節(jié)日福利、免費培訓等

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7月14日 16:15

吳先生

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立即聯(lián)系

崗位職責：1.接待服務(wù)：-熱情迎接顧客，引導至指定包廂，協(xié)助完成開臺、結(jié)賬等流程。-熟悉包廂類型、價格及優(yōu)惠活動，主動向顧客推薦套餐或增值服務(wù)。2.點單與配送**：-協(xié)助顧客點單（酒水、小吃、果盤等），準確錄入系統(tǒng)并及時配送至包廂。-定期巡房，補充酒水零食，清理空瓶、餐具等雜物。3.設(shè)備操作與維：-熟悉KTV點歌系統(tǒng)、音響、燈光等設(shè)備的基本操作，協(xié)助顧客使用。-發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時及時報修，確保包廂設(shè)施完好。4.衛(wèi)生與安全：保持包廂清潔，每批顧客離場后迅速整理（包括桌面、地面、麥克風消毒等）。留意顧客動態(tài)，避免醉酒鬧事或安全隱患，必要時上報管理人員。5.團隊協(xié)作：配合前臺、保潔、安保等部門，確保服務(wù)流程順暢。完成上級交辦的其他臨時任務(wù)（如庫存盤點、促銷推廣等）。任職要求：1.基本條件：年齡18-35歲，身體健康，能適應(yīng)夜間工作。無不良嗜好或犯罪記錄，服務(wù)意識強。2.技能與經(jīng)驗：有KTV、餐飲或酒店服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓。具備基礎(chǔ)電腦操作能力（如點單系統(tǒng)）。3.個人素質(zhì)：性格開朗，溝通能力強，能妥善處理顧客投訴。吃苦耐勞，責任心強，具備團隊合作精神。薪資福利：-底薪+提成（酒水/包廂消費業(yè)績）+夜班補貼-員工聚餐、節(jié)日福利、免費培訓等

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7月14日 15:11

蔣先生

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崗位職責：1.接待服務(wù)：-熱情迎接顧客，引導至指定包廂，協(xié)助完成開臺、結(jié)賬等流程。-熟悉包廂類型、價格及優(yōu)惠活動，主動向顧客推薦套餐或增值服務(wù)。2.點單與配送**：-協(xié)助顧客點單（酒水、小吃、果盤等），準確錄入系統(tǒng)并及時配送至包廂。-定期巡房，補充酒水零食，清理空瓶、餐具等雜物。3.設(shè)備操作與維：-熟悉KTV點歌系統(tǒng)、音響、燈光等設(shè)備的基本操作，協(xié)助顧客使用。-發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時及時報修，確保包廂設(shè)施完好。4.衛(wèi)生與安全：保持包廂清潔，每批顧客離場后迅速整理（包括桌面、地面、麥克風消毒等）。留意顧客動態(tài)，避免醉酒鬧事或安全隱患，必要時上報管理人員。5.團隊協(xié)作：配合前臺、保潔、安保等部門，確保服務(wù)流程順暢。完成上級交辦的其他臨時任務(wù)（如庫存盤點、促銷推廣等）。任職要求：1.基本條件：年齡18-35歲，身體健康，能適應(yīng)夜間工作。無不良嗜好或犯罪記錄，服務(wù)意識強。2.技能與經(jīng)驗：有KTV、餐飲或酒店服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓。具備基礎(chǔ)電腦操作能力（如點單系統(tǒng)）。3.個人素質(zhì)：性格開朗，溝通能力強，能妥善處理顧客投訴。吃苦耐勞，責任心強，具備團隊合作精神。薪資福利：-底薪+提成（酒水/包廂消費業(yè)績）+夜班補貼-員工聚餐、節(jié)日福利、免費培訓等

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7月14日 14:58

蔣先生

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崗位職責：1、熟悉本崗位職責和日常工作情況，2、能夠為顧客提供規(guī)范化，標準化服務(wù)。3、樂于學習，積極參加各項培訓，不斷提高服務(wù)技能，任職資格：1、年齡18-38，身體健康，形象氣質(zhì)佳；2、熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力；3、熱愛本職工作、工作勤懇、

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7月9日 14:26

楊先生

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?接待顧客?：迎賓員需要熱情接待顧客，提供專業(yè)的幫助和咨詢，確保顧客在餐廳或酒店內(nèi)有賓至如歸的感覺。?電話接聽和預(yù)訂管理?：及時接聽電話，準確記錄預(yù)定信息，并復述給顧客確認。?引導顧客?：引導顧客就診或就座，詢問顧客位數(shù)，協(xié)助存放衣帽等物品，并用手勢表示請進。?熟悉服務(wù)設(shè)施和菜單?：迎賓員需要熟悉酒店或餐廳的服務(wù)設(shè)施、菜單和預(yù)訂情況，以便更好地為顧客提供服務(wù)。?保持良好的儀容儀表?：迎賓員需要保持良好的儀容儀表和精神面貌，接待工作要彬彬有禮、熱情。

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2月19日 16:20

先生

實名

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招服務(wù)員6-8k，底薪六千，有提成上班時間下午五點到凌晨兩點包吃住，月休四天可以自由調(diào)休主要負責飲料，小吃的拿送，收拾桌面衛(wèi)生

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4月30日 15:16

先生

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